Opleidingsniveau
HBO-diploma in contractmanagement of gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Manager Contractmanagement, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Kennis van wet- en regelgeving, Team samenwerking
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopmanager, Zorginkoper, Programma-manager, Projectmanager
Functieomschrijving
Een Senior Contractmanager speelt een cruciale rol binnen de overheid en maatschappelijke organisaties, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van contracten met zorgaanbieders. Deze functie vraagt om een combinatie van sterke communicatieve vaardigheden en analytische capaciteiten, waarbij de contractmanager in staat moet zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. In de rol van Senior Contractmanager Jeugd ligt de focus op het waarborgen van goede sociale voorzieningen binnen het sociaal domein. Dit omvat het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders en het actief volgen van marktontwikkelingen om ervoor te zorgen dat de gemaakte afspraken nageleefd worden.
De salarissen voor een Senior Contractmanager variëren doorgaans op basis van ervaring en de specifieke organisatie waarin zij werken. Voor een functie bij de overheid zoals deze kan het salaris gemiddeld tussen de €3.500 en €5.200 per maand liggen. Dit hangt sterk af van anciënniteit, verantwoordelijkheden, en lokale cao-regelingen die van invloed kunnen zijn. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk dat contractmanagers een uurtarief hanteren dat ook tussen de €70 en €100 per uur kan liggen, afhankelijk van hun ervaring en kennis van de specifieke sector.
De dagelijkse taken van een Senior Contractmanager omvatten onder andere het beoordelen en opstellen van contracten, het begeleiden van inkooptrajecten en het uitvoeren van contractbeheer. Daarnaast is de contractmanager vaak betrokken bij het uitvoeren van audits en het volgen van prestaties van zorgaanbieders. In deze functie is het ook belangrijk om op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en de WMO. Hierbij komen ook taken aan bod zoals het analyseren van leveranciersprestaties, het begeleiden van leveranciers in de uitvoering van hun contracten, en het proactief signaleren van knelpunten in de uitvoering van de zorgverlening.
Om specialist te worden op het gebied van contractmanagement binnen het sociaal domein, is het aan te raden een hbo-diploma te behalen, bij voorkeur gericht op contractmanagement of een gerelateerd vakgebied. Werkervaring binnen een grote organisatie en specifieke kennis van de wet- en regelgeving in de sector zijn ook essentieel. Voor professionals die zich verder willen ontwikkelen, zijn er mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificeringen, zoals DAS. Tevens kunnen zzp opdrachten en interim werk een waardevolle ervaring bieden om kennis en vaardigheden te verbreden en in de praktijk te leren. Door netwerken en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied kan men zich blijven verbeteren en doorgroeien naar functies zoals Programmamanager of Manager Contractmanagement.
Opleidingsniveau
HBO-diploma in contractmanagement of gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Manager Contractmanagement, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Kennis van wet- en regelgeving, Team samenwerking
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopmanager, Zorginkoper, Programma-manager, Projectmanager
Functieomschrijving
Een Senior Contractmanager speelt een cruciale rol binnen de overheid en maatschappelijke organisaties, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van contracten met zorgaanbieders. Deze functie vraagt om een combinatie van sterke communicatieve vaardigheden en analytische capaciteiten, waarbij de contractmanager in staat moet zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. In de rol van Senior Contractmanager Jeugd ligt de focus op het waarborgen van goede sociale voorzieningen binnen het sociaal domein. Dit omvat het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders en het actief volgen van marktontwikkelingen om ervoor te zorgen dat de gemaakte afspraken nageleefd worden.
De salarissen voor een Senior Contractmanager variëren doorgaans op basis van ervaring en de specifieke organisatie waarin zij werken. Voor een functie bij de overheid zoals deze kan het salaris gemiddeld tussen de €3.500 en €5.200 per maand liggen. Dit hangt sterk af van anciënniteit, verantwoordelijkheden, en lokale cao-regelingen die van invloed kunnen zijn. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk dat contractmanagers een uurtarief hanteren dat ook tussen de €70 en €100 per uur kan liggen, afhankelijk van hun ervaring en kennis van de specifieke sector.
De dagelijkse taken van een Senior Contractmanager omvatten onder andere het beoordelen en opstellen van contracten, het begeleiden van inkooptrajecten en het uitvoeren van contractbeheer. Daarnaast is de contractmanager vaak betrokken bij het uitvoeren van audits en het volgen van prestaties van zorgaanbieders. In deze functie is het ook belangrijk om op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en de WMO. Hierbij komen ook taken aan bod zoals het analyseren van leveranciersprestaties, het begeleiden van leveranciers in de uitvoering van hun contracten, en het proactief signaleren van knelpunten in de uitvoering van de zorgverlening.
Om specialist te worden op het gebied van contractmanagement binnen het sociaal domein, is het aan te raden een hbo-diploma te behalen, bij voorkeur gericht op contractmanagement of een gerelateerd vakgebied. Werkervaring binnen een grote organisatie en specifieke kennis van de wet- en regelgeving in de sector zijn ook essentieel. Voor professionals die zich verder willen ontwikkelen, zijn er mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificeringen, zoals DAS. Tevens kunnen zzp opdrachten en interim werk een waardevolle ervaring bieden om kennis en vaardigheden te verbreden en in de praktijk te leren. Door netwerken en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied kan men zich blijven verbeteren en doorgroeien naar functies zoals Programmamanager of Manager Contractmanagement.
Opdracht
Als Senior Contractbeheerder Jeugd in de Regio Gooi en Vechtstreek ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgaanbieders en overige stakeholders om kwalitatieve jeugdhulp te realiseren.
Je beheert en optimaliseert contracten, bewaakt naleving en deadlines, en zorgt dat afspraken in de praktijk leiden tot de juiste zorg voor jongeren.
Je analyseert gegevens en prestaties van het zorgaanbod, vertaalt die inzichten naar concrete verbeteringen en adviseert gemeenten over aansluiting op regionale behoeften.
Je treedt op als aanspreekpunt en mediator bij knelpunten tussen partijen, zoekt snel naar pragmatische oplossingen en bevordert samenwerking en continuïteit.
Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, ontwikkel je beleidsvoorstellen en implementeer je procesverbeteringen om de effectiviteit en impact van jeugdzorg te verhogen.
Vereist profiel
- Minimaal hbo-/wo-niveau, bij voorkeur in gezondheidszorgmanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar; relevante werkervaring in contractmanagement of inkoop binnen de zorg is vereist.
- Aantoonbare ervaring met jeugdhulp en kennis van het regionale bestuurlijke speelveld (gemeenten, NZa, zorgaanbieders) en inkoopprocessen.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; je schakelt moeiteloos tussen beleidsmakers, aanbieders en uitvoerders.
- Analytisch en resultaatgericht: ervaring met data-analyse, prestatiemanagement en het opstellen van advies- en verbeterplannen.
- Stressbestendig en oplossingsgericht; je fungeert als mediator bij conflicten en behoudt het overzicht in complexe dossiers en strakke deadlines.
- Affiniteit met kwaliteitszorg, procesoptimalisatie en het vermogen om veranderingen gedragen te implementeren binnen verschillende organisaties.
- Woonachtig of bereid te werken in Noord-Holland (Regio Gooi en Vechtstreek) en beschikbaar in een senior/professionele rol binnen administratie en contractmanagement.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met Teams, PowerBI, Office365 en Sharepoint.
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau gericht op contractmanagement.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager Jeugd binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, ervaring binnen het sociaal domein en motivatie voor deze opdracht.
Competenties
- Je werkt gestructureerd.
- Je neemt initiatief.
- Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen.
- Je bent communicatief sterk.
- Je maakt met humor en sensitiviteit verbinding.
- Je hebt analytisch denkvermogen.
- Je hebt praktisch denkvermogen.