Opleidingsniveau
HBO/WO (bijv. rechten, bedrijfskunde, inkoop/contractmanagement, bestuurskunde) of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €150000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inkoop & Contractmanagement, Manager Inkoop, Afdelingshoofd, Directeur Facilitaire Zaken of IT, Senior Adviseur Inkoop en Contractering
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Onderhandelen, Juridische kennis aanbestedingsrecht, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopmanager, Vendor Manager, IT Contractbeheerder, Facilitair Manager
Functieomschrijving
Als Senior Contractmanager ICT/Facilitair ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van contracten en leveranciersrelaties binnen de domeinen ICT en facilitaire dienstverlening. Je bewaakt looptijden en verplichtingen, voert regie op zowel operationele als tactische afspraken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe leveranciers. In deze rol draait het om het professionaliseren van contractmanagementprocessen, het opstellen en verbeteren van SLA’s en programma’s van eisen, en het aansturen van aanbestedingen en contractverlengingen of beëindigingen. Je brengt kennisoverdracht beter in de organisatie en coacht collega’s zodat contractmanagement breder en consistenter wordt toegepast. Je werkt veel samen met inkoop, juridische adviseurs en technisch beheer en zorgt dat commerciële en juridische belangen in balans blijven met de klantbehoefte.
Salarijniveau en arbeidsvormen
Het salaris voor een senior contractmanager verschilt per sector en arbeidsvorm. In vaste dienst (contract) ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €75.000, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er die interim werk doet op het gebied van contractmanagement liggen de verdiensten hoger; denk aan een jaaromzet of marktwaarde tussen €90.000 en €150.000 bruto bij fulltime inzet, waarbij dagtarieven gebruikelijk variëren tussen ongeveer €450 en €850. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid geldt regelmatig dat inzet via raamcontracten of via een inkooppodium (bijvoorbeeld DAS of andere inkoopdiensten) voorkomt; dit kan invloed hebben op tariefstructuur en administratieve afhandeling. Interim werk en opdrachten overheid vragen bovendien flexibiliteit in inzetbaarheid en soms tijdelijke detachering via bemiddelingsbureaus of DAS-achtige constructies.
Veelvoorkomende functie-activiteiten
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het beheren van contractportefeuilles, opstellen en actualiseren van standaardcontracten en SLA’s, en het monitoren van leveranciersprestaties. Je voert leveranciersgesprekken en stuurt bij op KPI’s, je signaleert risico’s en onderneemt tijdig acties bij non-compliance of bij het naderen van contracteinde. Daarnaast neem je deel aan aanbestedingstrajecten of treed je op als projectleider bij selectie- en contracteringsprocessen. Je ondersteunt organisatiebreed met advies over contractuele risico’s en voorwaarden en draagt zorg voor overdracht van kennis en best practices richting collega’s. Communicatie en stakeholdermanagement zijn essentieel: je overtuigt management en gebruikersgroepen van contractkeuzes en vertaalt juridische en commerciële details naar begrijpelijke en toepasbare afspraken. In de praktijk werk je ook met digitale contractmanagementtools en rapportagesystemen om inzicht te bieden en het proces te structureren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden combineer je inhoudelijke kennis van contract- en aanbestedingsrecht met praktische ervaring in ICT- en facilitaire contracten. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in rechten, bedrijfskunde, inkoop/contractmanagement of bestuurskunde is vaak de basis. Verdere professionalisering komt door jaren praktijkervaring, rol-overstijgende projecten en gerichte trainingen zoals CATS CM, NEVI-diploma’s of gespecialiseerde contractmanagementopleidingen. Werkervaring bij overheidsinstellingen of gemeenten is waardevol vanwege de specifieke regelgeving en markt van opdrachten overheid. Veel professionals vergroten hun expertise door interim werk of zzp opdrachten waarin ze uiteenlopende organisaties en contracttypen tegenkomen; dit versnelt kennisopbouw en netwerkvorming. Deelname aan aanbestedingstrajecten, mentoring van junior contractmanagers en inzet in complexe leveranciersdossiers versterkt je profiel. Gebruikmaken van platforms en netwerken (zoals DAS wanneer dat relevant is voor inkoop- en contractadvisering) helpt bij het vinden van opdrachten en het opbouwen van een reputatie in de markt. Tot slot vraagt het vak continu bijblijven op wet- en regelgeving, veranderende IT-diensten en markttrends, en het ontwikkelen van vaardigheden in onderhandeling, stakeholdermanagement en juridisch redeneren om als senior contractmanager echt uit te blinken.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bijv. rechten, bedrijfskunde, inkoop/contractmanagement, bestuurskunde) of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €150000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inkoop & Contractmanagement, Manager Inkoop, Afdelingshoofd, Directeur Facilitaire Zaken of IT, Senior Adviseur Inkoop en Contractering
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Onderhandelen, Juridische kennis aanbestedingsrecht, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopmanager, Vendor Manager, IT Contractbeheerder, Facilitair Manager
Functieomschrijving
Als Senior Contractmanager ICT/Facilitair ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van contracten en leveranciersrelaties binnen de domeinen ICT en facilitaire dienstverlening. Je bewaakt looptijden en verplichtingen, voert regie op zowel operationele als tactische afspraken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe leveranciers. In deze rol draait het om het professionaliseren van contractmanagementprocessen, het opstellen en verbeteren van SLA’s en programma’s van eisen, en het aansturen van aanbestedingen en contractverlengingen of beëindigingen. Je brengt kennisoverdracht beter in de organisatie en coacht collega’s zodat contractmanagement breder en consistenter wordt toegepast. Je werkt veel samen met inkoop, juridische adviseurs en technisch beheer en zorgt dat commerciële en juridische belangen in balans blijven met de klantbehoefte.
Salarijniveau en arbeidsvormen
Het salaris voor een senior contractmanager verschilt per sector en arbeidsvorm. In vaste dienst (contract) ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €75.000, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er die interim werk doet op het gebied van contractmanagement liggen de verdiensten hoger; denk aan een jaaromzet of marktwaarde tussen €90.000 en €150.000 bruto bij fulltime inzet, waarbij dagtarieven gebruikelijk variëren tussen ongeveer €450 en €850. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid geldt regelmatig dat inzet via raamcontracten of via een inkooppodium (bijvoorbeeld DAS of andere inkoopdiensten) voorkomt; dit kan invloed hebben op tariefstructuur en administratieve afhandeling. Interim werk en opdrachten overheid vragen bovendien flexibiliteit in inzetbaarheid en soms tijdelijke detachering via bemiddelingsbureaus of DAS-achtige constructies.
Veelvoorkomende functie-activiteiten
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het beheren van contractportefeuilles, opstellen en actualiseren van standaardcontracten en SLA’s, en het monitoren van leveranciersprestaties. Je voert leveranciersgesprekken en stuurt bij op KPI’s, je signaleert risico’s en onderneemt tijdig acties bij non-compliance of bij het naderen van contracteinde. Daarnaast neem je deel aan aanbestedingstrajecten of treed je op als projectleider bij selectie- en contracteringsprocessen. Je ondersteunt organisatiebreed met advies over contractuele risico’s en voorwaarden en draagt zorg voor overdracht van kennis en best practices richting collega’s. Communicatie en stakeholdermanagement zijn essentieel: je overtuigt management en gebruikersgroepen van contractkeuzes en vertaalt juridische en commerciële details naar begrijpelijke en toepasbare afspraken. In de praktijk werk je ook met digitale contractmanagementtools en rapportagesystemen om inzicht te bieden en het proces te structureren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden combineer je inhoudelijke kennis van contract- en aanbestedingsrecht met praktische ervaring in ICT- en facilitaire contracten. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in rechten, bedrijfskunde, inkoop/contractmanagement of bestuurskunde is vaak de basis. Verdere professionalisering komt door jaren praktijkervaring, rol-overstijgende projecten en gerichte trainingen zoals CATS CM, NEVI-diploma’s of gespecialiseerde contractmanagementopleidingen. Werkervaring bij overheidsinstellingen of gemeenten is waardevol vanwege de specifieke regelgeving en markt van opdrachten overheid. Veel professionals vergroten hun expertise door interim werk of zzp opdrachten waarin ze uiteenlopende organisaties en contracttypen tegenkomen; dit versnelt kennisopbouw en netwerkvorming. Deelname aan aanbestedingstrajecten, mentoring van junior contractmanagers en inzet in complexe leveranciersdossiers versterkt je profiel. Gebruikmaken van platforms en netwerken (zoals DAS wanneer dat relevant is voor inkoop- en contractadvisering) helpt bij het vinden van opdrachten en het opbouwen van een reputatie in de markt. Tot slot vraagt het vak continu bijblijven op wet- en regelgeving, veranderende IT-diensten en markttrends, en het ontwikkelen van vaardigheden in onderhandeling, stakeholdermanagement en juridisch redeneren om als senior contractmanager echt uit te blinken.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.