Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Senior Contractmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Onderhandelingsvaardigheden, Juridische kennis, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Risicomanager, Juridisch adviseur
Functieomschrijving
Een (Senior) Contractmanager speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van infrastructuurprojecten, waarbij men verantwoordelijk is voor het opstellen en opvolgen van contracten. Deze functie vraagt om iemand die niet alleen technisch inzicht heeft in de eisen van de projecten, maar ook goed kan communiceren met diverse stakeholders. Van het begeleiden van aanbestedingen tot het managen van lopende contracten, de Contractmanager draagt bij aan het succes en de voortgang van projecten. Het is essentieel dat de Contractmanager de kwaliteit en veiligheid waarborgt tijdens de uitvoering van contracten, wat vaak leidt tot langdurige samenwerking met verschillende partners in zowel de publieke als private sector.
Typisch Salaris
Het salaris van een (Senior) Contractmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke sector. In de energiesector kunnen contractmanagers salarissen verwachten die liggen tussen de €65.000 en €95.000 per jaar, afhankelijk van hun vaardigheden en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het salaris per uur tussen de €75 en €120 liggen, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Ook bij opdrachten voor de overheid zijn er aantrekkelijke tarieven voor ervaren Contractmanagers, vooral als ze betrokken zijn bij grote infrastructuurprojecten.
Typische Functietaken
Een (Senior) Contractmanager houdt zich bezig met een breed scala aan taken. Eén van de belangrijkste taken is het opstellen en beheren van contracten, evenals het coördineren van aanbestedingsprocedures. Ook het analyseren van risico’s, zowel juridisch als financieel, speelt een grote rol. Regelmatig contact met andere disciplines binnen een projectteam is essentieel om doelen te bereiken en problemen snel op te lossen. Daarnaast zijn (Senior) Contractmanagers vaak betrokken bij het opstellen van integrale contracten en aanbestedingsdocumenten en moeten zij op de hoogte zijn van de relevante wet- en regelgeving. Dit betekent ook dat zij goed moeten kunnen navigeren door de bureaucratie die vaak komt kijken bij opdrachten van de overheid.
Specialisatie en Groeimogelijkheden
Om specialist te worden in het vakgebied van Contractmanagement is het aan te raden om relevante opleidingen en certificeringen te volgen, zoals bijvoorbeeld een master in Contractmanagement of aanverwante disciplines. Praktische ervaring is hierbij van groot belang; veel professionals starten hun loopbaan in junior functies of als assistent van een ervaren Contractmanager. Daarnaast zijn er steeds meer mogelijkheden voor zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke sectoren, wat een goede manier kan zijn om diepere expertise op te bouwen. Door te blijven leren, zoals het volgen van cursussen over risicomanagement en de laatste ontwikkelingen in de wetgeving, kan een Contractmanager doorgroeien naar functies zoals Programma Manager of zelfs hoger in de organisatie, waar strategische besluiten genomen worden en de focus ligt op het volledige portfolio van projecten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Senior Contractmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Onderhandelingsvaardigheden, Juridische kennis, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Risicomanager, Juridisch adviseur
Functieomschrijving
Een (Senior) Contractmanager speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van infrastructuurprojecten, waarbij men verantwoordelijk is voor het opstellen en opvolgen van contracten. Deze functie vraagt om iemand die niet alleen technisch inzicht heeft in de eisen van de projecten, maar ook goed kan communiceren met diverse stakeholders. Van het begeleiden van aanbestedingen tot het managen van lopende contracten, de Contractmanager draagt bij aan het succes en de voortgang van projecten. Het is essentieel dat de Contractmanager de kwaliteit en veiligheid waarborgt tijdens de uitvoering van contracten, wat vaak leidt tot langdurige samenwerking met verschillende partners in zowel de publieke als private sector.
Typisch Salaris
Het salaris van een (Senior) Contractmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke sector. In de energiesector kunnen contractmanagers salarissen verwachten die liggen tussen de €65.000 en €95.000 per jaar, afhankelijk van hun vaardigheden en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het salaris per uur tussen de €75 en €120 liggen, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Ook bij opdrachten voor de overheid zijn er aantrekkelijke tarieven voor ervaren Contractmanagers, vooral als ze betrokken zijn bij grote infrastructuurprojecten.
Typische Functietaken
Een (Senior) Contractmanager houdt zich bezig met een breed scala aan taken. Eén van de belangrijkste taken is het opstellen en beheren van contracten, evenals het coördineren van aanbestedingsprocedures. Ook het analyseren van risico’s, zowel juridisch als financieel, speelt een grote rol. Regelmatig contact met andere disciplines binnen een projectteam is essentieel om doelen te bereiken en problemen snel op te lossen. Daarnaast zijn (Senior) Contractmanagers vaak betrokken bij het opstellen van integrale contracten en aanbestedingsdocumenten en moeten zij op de hoogte zijn van de relevante wet- en regelgeving. Dit betekent ook dat zij goed moeten kunnen navigeren door de bureaucratie die vaak komt kijken bij opdrachten van de overheid.
Specialisatie en Groeimogelijkheden
Om specialist te worden in het vakgebied van Contractmanagement is het aan te raden om relevante opleidingen en certificeringen te volgen, zoals bijvoorbeeld een master in Contractmanagement of aanverwante disciplines. Praktische ervaring is hierbij van groot belang; veel professionals starten hun loopbaan in junior functies of als assistent van een ervaren Contractmanager. Daarnaast zijn er steeds meer mogelijkheden voor zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke sectoren, wat een goede manier kan zijn om diepere expertise op te bouwen. Door te blijven leren, zoals het volgen van cursussen over risicomanagement en de laatste ontwikkelingen in de wetgeving, kan een Contractmanager doorgroeien naar functies zoals Programma Manager of zelfs hoger in de organisatie, waar strategische besluiten genomen worden en de focus ligt op het volledige portfolio van projecten.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.