Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
55000-85000
Indicatie uurtarief bij ZZP
60-100
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Architect, Software Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Agile/Scrum ervaring, Probleemoplossend vermogen, Kennis van moderne webtechnologieën, Teamspeler
Gerelateerde functies
Frontend Developer, Backend Developer, DevOps Engineer
Omschrijving van de functie
Een Senior Fullstack Developer speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van zowel front-end als back-end applicaties. Deze professional heeft uitgebreide ervaring met diverse technologieën en werkt vaak in multidisciplinaire teams. Het is essentieel dat een Senior Fullstack Developer de behoeften van zowel klanten als het team begrijpt en daar effectief op inspeelt. In de huidige digitale wereld zijn fullstack developers in hoge vraag, vooral voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Typisch salaris
Het salaris van een Senior Fullstack Developer varieert afhankelijk van de ervaring en het type projecten. Voor een fulltime positie kan het salaris variëren van 55.000 tot 85.000 euro per jaar. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de 60 en 100 euro, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Ook het type opdrachtgever kan invloed hebben op het vergoedingsniveau, waarbij opdrachten overheid vaak extra voordelen kunnen bieden.
Typische functie taken
De taken van een Senior Fullstack Developer zijn divers en omvatten het ontwikkelen van dynamische webapplicaties, het implementeren van API's, databasebeheer en het verbeteren van gebruikerservaringen. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het team door code reviews uit te voeren en andere teamleden te begeleiden. Deze ontwikkelaars hebben belangstelling voor nieuwe technologieën en demonstreren een sterke proactieve houding ten opzichte van probleemoplossing. Tevens moeten ze efficiënt kunnen communiceren met stakeholders en betrokkenheid tonen bij de agile ontwikkelprocessen. Het oplossen van productie incidenten behoort ook tot hun verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van een Senior Fullstack Developer is een combinatie van theoretische kennis en praktijkervaring essentieel. Het behalen van een diploma op minimaal hbo-niveau in softwareontwikkeling of een gerelateerd vakgebied is een goede basis. Vervolgens is relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving van groot belang. Bijscholing door middel van relevante cursussen en certificeringen kan ook helpen om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen en technologieën. Ervaring met tools zoals DAS voor aandachtsgebieden zoals continuous integration en delivery kan de vaardigheden verder versterken. Netwerken binnen de technologische gemeenschap en deelnemen aan relevante workshops of conferenties kan eveneens bijdragen aan de groei in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
55000-85000
Indicatie uurtarief bij ZZP
60-100
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Architect, Software Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Agile/Scrum ervaring, Probleemoplossend vermogen, Kennis van moderne webtechnologieën, Teamspeler
Gerelateerde functies
Frontend Developer, Backend Developer, DevOps Engineer
Omschrijving van de functie
Een Senior Fullstack Developer speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van zowel front-end als back-end applicaties. Deze professional heeft uitgebreide ervaring met diverse technologieën en werkt vaak in multidisciplinaire teams. Het is essentieel dat een Senior Fullstack Developer de behoeften van zowel klanten als het team begrijpt en daar effectief op inspeelt. In de huidige digitale wereld zijn fullstack developers in hoge vraag, vooral voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Typisch salaris
Het salaris van een Senior Fullstack Developer varieert afhankelijk van de ervaring en het type projecten. Voor een fulltime positie kan het salaris variëren van 55.000 tot 85.000 euro per jaar. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de 60 en 100 euro, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Ook het type opdrachtgever kan invloed hebben op het vergoedingsniveau, waarbij opdrachten overheid vaak extra voordelen kunnen bieden.
Typische functie taken
De taken van een Senior Fullstack Developer zijn divers en omvatten het ontwikkelen van dynamische webapplicaties, het implementeren van API's, databasebeheer en het verbeteren van gebruikerservaringen. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het team door code reviews uit te voeren en andere teamleden te begeleiden. Deze ontwikkelaars hebben belangstelling voor nieuwe technologieën en demonstreren een sterke proactieve houding ten opzichte van probleemoplossing. Tevens moeten ze efficiënt kunnen communiceren met stakeholders en betrokkenheid tonen bij de agile ontwikkelprocessen. Het oplossen van productie incidenten behoort ook tot hun verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van een Senior Fullstack Developer is een combinatie van theoretische kennis en praktijkervaring essentieel. Het behalen van een diploma op minimaal hbo-niveau in softwareontwikkeling of een gerelateerd vakgebied is een goede basis. Vervolgens is relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving van groot belang. Bijscholing door middel van relevante cursussen en certificeringen kan ook helpen om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen en technologieën. Ervaring met tools zoals DAS voor aandachtsgebieden zoals continuous integration en delivery kan de vaardigheden verder versterken. Netwerken binnen de technologische gemeenschap en deelnemen aan relevante workshops of conferenties kan eveneens bijdragen aan de groei in dit vakgebied.
Functieomschrijving
Dit betreft een verambtelijkingsaanvraag voor de Belastingdienst, team Schenk- en Erfbelasting in Apeldoorn.
Als Senior Fullstack Developer werk je in een Agile-ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) aan toekomstbestendige applicaties voor de verwerking van schenkbelastingaangiftes.
Je analyseert wensen, adviseert over oplossingsrichtingen, ontwerpt implementaties en voert development activiteiten uit, met aandacht voor verbetering en automatisering.
Technische omgeving: OpenShift / container hosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21; we maken de transitie naar verservicing en werken volgens een DevOps-structuur.
Je draagt verantwoordelijkheid voor continue doorontwikkeling, kwaliteitsbewaking en samenwerking met collega’s om het volledige agile ontwikkeltraject te doorlopen.
Gevraagd profiel
- Senior fullstack-ontwikkelaar met aantoonbare ervaring in Java (Java 21), JEE 10 en moderne front-end frameworks (bij voorkeur Angular 19).
- Ervaring met containerplatforms en cloud-native deployments (OpenShift, Kubernetes, Docker) en CI/CD tooling binnen een DevOps-werkomgeving.
- Praktische kennis van testautomatisering en affiniteit met het verbeteren en automatiseren van development- en releaseprocessen.
- Sterke analytische vaardigheden: je kunt vraagstukken vertalen naar een robuuste, toekomstvaste oplossingsrichting en ontwerp.
- Agile mindset, teamplayer met goede communicatieve vaardigheden; je werkt samen met analisten, testers en producteigenaren.
- Affiniteit met overheidsorganisatie en regelgeving is een pré; bereidheid tot verambtelijking (civil servant) is vereist.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en beschikbaarheid voor werkzaamheden in Apeldoorn; functieomvang: Senior Developer, 2 FTE (verambtelijking).
Eisen
- HBO ICT.
- SCJP/OCPJP en aanvullende Java-certificaten.
- Ervaring met ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
- Kennis van Angular 19, Java 21, JEE 10, DB2, REST en SOAP.
- Ervaring met tools zoals IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git, Bitbucket, Maven, JUnit 5 en Mockito.
- Kennis van CI/CD, JMS, JPA en EJB.
- Ervaring met DevOps en Openshift.
- Agile werken.
- Minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau.
Wensen
- Minimaal 1x per week op kantoor plus events.
- Inhuuraanvraag tot verambtelijking.
Competenties
- Samenwerken.
- Analyseren.
- Klantgericht.
- Resultaatgericht.
- Plannen en organiseren.