Opleidingsniveau
WO-opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€70.000 - €100.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Managementposities of senior beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Kennis van datamanagement, Proactief handelen
Gerelateerde functies
Informatiespecialist, Data-architect, IT-manager, Business analyst
Functiebeschrijving
De rol van Senior Informatiemanager is cruciaal binnen organisaties, vooral in de publieke sector. Het betreft een functie waarbij de professional verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van informatieprocessen. Deze heeft de taak om informatiebehoeften te vertalen naar beleid en systemen, daarbij rekening houdend met de specifieke eisen van de overheid. De Senior Informatiemanager waarborgt dat de datakwaliteit en de informatiestandaarden op orde zijn. Dit is van essentieel belang, omdat de informatiestromen in staat moeten zijn om wet- en regelgeving te ondersteunen en adequaat te functioneren binnen een complexe omgeving.
Het salaris voor een Senior Informatiemanager kan variëren tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. Dit kan echter verschillen afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden, de organisatie en de locatie. Wanneer men kijkt naar zzp opdrachten, zien we dat zelfstandigen een hoger uurtarief kunnen vragen, vaak variërend van €90 tot €150 per uur, afhankelijk van hun expertise en ervaring. Het interim werk in deze functie kan aantrekkelijk zijn voor professionals die willen profiteren van de toenemende vraag naar gespecialiseerde kennis binnen de overheid en andere sectoren.
De dagelijkse taken voor een Senior Informatiemanager kunnen verschillende activiteiten omvatten: van het coördineren van informatiestromen tot het monitoren van projecten rondom datamanagement. Vaardigheden zoals stakeholdermanagement zijn cruciaal, omdat deze rol ook inhoudt dat men samenwerkt met diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Het beheren van configuratiemanagementprocessen en het adviseren over digitalisering en IT-investeringen zijn ook belangrijke aspecten van deze functie. Werkzaamheden kunnen verder gaan van het opstellen van rapportages tot het uitvoeren van audits op datakwaliteit en compliance in de context van overheidsopdrachten.
Om een specialist te worden in de rol van Senior Informatiemanager, is meestal een afgeronde WO-opleiding vereist in een gerelateerd vakgebied, zoals Informatiekunde of Bedrijfskunde. Het volgen van cursussen of het behalen van certificeringen zoals CISM kan een waardevolle aanvulling zijn op de kennis. Daarnaast is relevante werkervaring binnen de overheid of vergelijkbare omgevingen essentieel om de nodige inzichten en vaardigheden op te doen. Het verwerven van praktische ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan ook helpen om een netwerk op te bouwen en de benodigde competenties verder te ontwikkelen. Kortom, deze functie biedt niet alleen een uitdaging op het gebied van informatiemanagement, maar ook mogelijkheden voor professionele groei.
Opleidingsniveau
WO-opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€70.000 - €100.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Managementposities of senior beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Kennis van datamanagement, Proactief handelen
Gerelateerde functies
Informatiespecialist, Data-architect, IT-manager, Business analyst
Functiebeschrijving
De rol van Senior Informatiemanager is cruciaal binnen organisaties, vooral in de publieke sector. Het betreft een functie waarbij de professional verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van informatieprocessen. Deze heeft de taak om informatiebehoeften te vertalen naar beleid en systemen, daarbij rekening houdend met de specifieke eisen van de overheid. De Senior Informatiemanager waarborgt dat de datakwaliteit en de informatiestandaarden op orde zijn. Dit is van essentieel belang, omdat de informatiestromen in staat moeten zijn om wet- en regelgeving te ondersteunen en adequaat te functioneren binnen een complexe omgeving.
Het salaris voor een Senior Informatiemanager kan variëren tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. Dit kan echter verschillen afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden, de organisatie en de locatie. Wanneer men kijkt naar zzp opdrachten, zien we dat zelfstandigen een hoger uurtarief kunnen vragen, vaak variërend van €90 tot €150 per uur, afhankelijk van hun expertise en ervaring. Het interim werk in deze functie kan aantrekkelijk zijn voor professionals die willen profiteren van de toenemende vraag naar gespecialiseerde kennis binnen de overheid en andere sectoren.
De dagelijkse taken voor een Senior Informatiemanager kunnen verschillende activiteiten omvatten: van het coördineren van informatiestromen tot het monitoren van projecten rondom datamanagement. Vaardigheden zoals stakeholdermanagement zijn cruciaal, omdat deze rol ook inhoudt dat men samenwerkt met diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Het beheren van configuratiemanagementprocessen en het adviseren over digitalisering en IT-investeringen zijn ook belangrijke aspecten van deze functie. Werkzaamheden kunnen verder gaan van het opstellen van rapportages tot het uitvoeren van audits op datakwaliteit en compliance in de context van overheidsopdrachten.
Om een specialist te worden in de rol van Senior Informatiemanager, is meestal een afgeronde WO-opleiding vereist in een gerelateerd vakgebied, zoals Informatiekunde of Bedrijfskunde. Het volgen van cursussen of het behalen van certificeringen zoals CISM kan een waardevolle aanvulling zijn op de kennis. Daarnaast is relevante werkervaring binnen de overheid of vergelijkbare omgevingen essentieel om de nodige inzichten en vaardigheden op te doen. Het verwerven van praktische ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan ook helpen om een netwerk op te bouwen en de benodigde competenties verder te ontwikkelen. Kortom, deze functie biedt niet alleen een uitdaging op het gebied van informatiemanagement, maar ook mogelijkheden voor professionele groei.
Beschrijving
Wij zoeken een ervaren Informatiemanager voor een regionaal traject rondom de aanbesteding van nieuwe ICT-applicaties voor het Sociaal Domein (Jeugd & WMO) binnen de gemeente Amersfoort en regiogemeenten.
Je bent de spil tussen regionale ambities, IV-disciplines en de inkoopstrategie en vertaalt behoeften naar een gedegen projectverkenning, aansluitend op het gemeentelijk portfolioproces.
Je brengt structuur, visie en vakmanschap in alle relevante IV-aspecten, waaronder architectuur, AI, privacy, ethiek en beheer; een marktverkenning is reeds uitgevoerd.
Je ontwerpt de projectstructuur en capaciteitsplanning, organiseert het mandaattraject met regiogemeenten en begeleidt de totstandkoming van de Dienstverleningsovereenkomst (DVO).
Als verbindende schakel manage je stakeholders, stuur je samenwerking tussen (C)ISO, privacyadviseurs, architecten, inkoop en juridische teams en zorg je voor heldere contractuele en beheeraspecten.
Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor een gedragen besluitvorming en een uitvoerbare DVO die relatie, beheer en onderhoud tussen centrumgemeente en regiopartijen helder vastlegt.
Vereist profiel
- Ruime ervaring als informatiemanager of vergelijkbare rol binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur op regionaal niveau.
- Aantoonbare kennis van IV-thema’s: informatiearchitectuur, AI-toepassingen, privacy & beveiliging, beheer en ethiek.
- Sterke ervaring met stakeholdermanagement, het vertalen van technische inhoud naar bestuurlijke besluitvorming en het ophalen van mandaten.
- Ervaring met opstellen en redigeren van contracten of dienstverleningsovereenkomsten (DVO) en afstemming met inkoop- en juridische partijen.
- Organisatie- en projectvaardigheden: capaciteitsplanning, regievoering over multidisciplinaire teams en het werken binnen portfolioprocessen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
- Affiniteit met gemeentelijke processen en ervaring met regio- of samenwerkingsverbanden is een pré.
Eisen
- Profiel van de kandidaat
- Wij zoeken iemand met de volgende competenties en ervaring:
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Informatiemanager/Adviseur binnen een gemeentelijke context, specifiek in het Sociaal Domein (WMO en Jeugd).
- Kennis: Aantoonbare ervaring met regionale aanbestedingstrajecten en het opstellen van DVO’s. Je spreekt de taal van zowel de business als de IV-specialisten.
- Brede IV-kennis: Je bent bekend met de integrale aspecten van een IV-project (Privacy/AVG, Informatiebeveiliging, Architectuur, Data, Financiën, etc.).
- Strategisch vermogen: Je kunt een complexe projectverkenning schrijven die aansluit op het portfolioproces van een gemeente.
- Soft skills: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk vermogen om draagvlak te creëren in een politiek/bestuurlijk krachtenveld.
- Must haves (knockouts):
- Aantoonbare ervaring met aanbestedingen op jeugd en WMO
- Regionaleervaring, je werkt voor deze opdracht samen met7 regio's.
- Aantoonbare ervaring met mandaat overeenkomsten en dienstverleningsovereenkomsten
- Je bent bewezen: resultaat gericht, communicatief vaardig en politiek sensitief
- Pre: als je een blauwdruk hebt van het programma van eisen
- Wanneer is inhurend manager tevreden aan het einde van de interim-opdracht:
- Als de deelnemende partijenen zich herkennen in de richting van de aanbesteding en dat het duidelijk is welke rollen de gemeente en regio’s hebben, dus hoe de lijntje lopen
- De richting van de aanbesteding dient gedragen en begrepen te worden door alle betrokken partijen