Opleidingsniveau
Afgeronde universitaire opleiding in de Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Juridische Dienst, Senior Adviseur, Manager Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analytisch vermogen, Oplossingsgerichtheid
Gerelateerde functies
Jurist, Rechtsadviseur, Beleidsadviseur, Advocaat
Functiebeschrijving
De Senior Juridisch Adviseur Civiel Recht heeft een cruciale rol binnen de juridische afdeling van gemeentes en andere publieke instellingen. Deze functie richt zich op het bieden van juridische ondersteuning, vooral op het gebied van privaatrecht. De adviseur behandelt en analyseert complexe juridische vraagstukken, geeft strategisch advies, en is betrokken bij het opstellen van juridische documenten en overeenkomsten. Voor veel professionals in het vakgebied biedt deze rol ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, waarbij men kan bijdragen aan uiteenlopende projecten binnen de overheid. Dit maakt de functie niet alleen uitdagend, maar ook dynamisch en divers.
Op het vlak van salaris kent de functie van Senior Juridisch Adviseur Civiel Recht een breed scala aan compensatie, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Het is gebruikelijk dat een ervaren adviseur een bruto maandsalaris ontvangt van tussen de €4.500 en €6.500. Degenen die kiezen voor zelfstandige opdrachten, zoals zzp opdrachten, hebben vaak de mogelijkheid om uurtarieven van €70 tot €100 te vragen, afhankelijk van hun ervaring en specialisatie. Dit maakt de positie financieel aantrekkelijk, vooral voor diegenen die liever freelance of tijdelijk werk combineren met opdrachten binnen de overheid.
De dagelijkse taken van een Senior Juridisch Adviseur zijn zeer gevarieerd en omvatten onder andere het ondersteunen van projectleiders bij juridische vraagstukken, het faciliteren van onderhandelingen met private partners, en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Ook het onderhouden van contacten met externen zoals advocaten en notarissen behoort tot het takenpakket, evenals het analyseren van juridische risico's en gevolgen van bepaalde beslissingen. Het is dan ook essentieel dat de adviseur niet alleen juridische expertise bezit, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat zij complexe informatie helder kunnen overbrengen aan verschillende belanghebbenden.
Om een specialist te worden in deze functie is een stevige juridische basis noodzakelijk, doorgaans verkregen door een afgeronde universitaire opleiding in de Rechten, met een focus op privaatrecht. Bovendien zijn jarenlange werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het ontwikkelen van specifieke vaardigheden zoals risicoanalyse, juridische documentatie, en procesvoering essentieel. Continu leren en netwerken binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS of andere juridische platforms, zijn ook belangrijke stappen voor verdere ontwikkeling en groei binnen het vak. Het nastreven van aanvullende certificaten of specialisaties kan verder bijdragen aan het vergaren van expertise, waardoor men hogerop kan komen in de hierarchische structuur van een juridisch team.
Opleidingsniveau
Afgeronde universitaire opleiding in de Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Juridische Dienst, Senior Adviseur, Manager Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analytisch vermogen, Oplossingsgerichtheid
Gerelateerde functies
Jurist, Rechtsadviseur, Beleidsadviseur, Advocaat
Functiebeschrijving
De Senior Juridisch Adviseur Civiel Recht heeft een cruciale rol binnen de juridische afdeling van gemeentes en andere publieke instellingen. Deze functie richt zich op het bieden van juridische ondersteuning, vooral op het gebied van privaatrecht. De adviseur behandelt en analyseert complexe juridische vraagstukken, geeft strategisch advies, en is betrokken bij het opstellen van juridische documenten en overeenkomsten. Voor veel professionals in het vakgebied biedt deze rol ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, waarbij men kan bijdragen aan uiteenlopende projecten binnen de overheid. Dit maakt de functie niet alleen uitdagend, maar ook dynamisch en divers.
Op het vlak van salaris kent de functie van Senior Juridisch Adviseur Civiel Recht een breed scala aan compensatie, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Het is gebruikelijk dat een ervaren adviseur een bruto maandsalaris ontvangt van tussen de €4.500 en €6.500. Degenen die kiezen voor zelfstandige opdrachten, zoals zzp opdrachten, hebben vaak de mogelijkheid om uurtarieven van €70 tot €100 te vragen, afhankelijk van hun ervaring en specialisatie. Dit maakt de positie financieel aantrekkelijk, vooral voor diegenen die liever freelance of tijdelijk werk combineren met opdrachten binnen de overheid.
De dagelijkse taken van een Senior Juridisch Adviseur zijn zeer gevarieerd en omvatten onder andere het ondersteunen van projectleiders bij juridische vraagstukken, het faciliteren van onderhandelingen met private partners, en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Ook het onderhouden van contacten met externen zoals advocaten en notarissen behoort tot het takenpakket, evenals het analyseren van juridische risico's en gevolgen van bepaalde beslissingen. Het is dan ook essentieel dat de adviseur niet alleen juridische expertise bezit, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat zij complexe informatie helder kunnen overbrengen aan verschillende belanghebbenden.
Om een specialist te worden in deze functie is een stevige juridische basis noodzakelijk, doorgaans verkregen door een afgeronde universitaire opleiding in de Rechten, met een focus op privaatrecht. Bovendien zijn jarenlange werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het ontwikkelen van specifieke vaardigheden zoals risicoanalyse, juridische documentatie, en procesvoering essentieel. Continu leren en netwerken binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS of andere juridische platforms, zijn ook belangrijke stappen voor verdere ontwikkeling en groei binnen het vak. Het nastreven van aanvullende certificaten of specialisaties kan verder bijdragen aan het vergaren van expertise, waardoor men hogerop kan komen in de hierarchische structuur van een juridisch team.
Gemeente Wijk bij Duurstede — Vacature: Juridisch Adviseur & Coördinator Woo‑verzoeken (tijdelijk)
Omschrijving
Kleine, overzichtelijke gemeentelijke organisatie (±24.000 inwoners, ~170 medewerkers) met korte lijnen en een praktische, hands‑on cultuur.
Tijdelijke gecombineerde functie: juridisch adviseur én coördinator Woo‑verzoeken ter vervanging tijdens ouderschapsverlof.
Je behandelt bezwaarschriften en beroepszaken van A tot Z, voert pre‑mediation gesprekken en adviseert collega’s en management over juridische vraagstukken.
Je coördineert Woo‑verzoeken volledig zelfstandig: ontvangst, analyse, planning, anonimisering, besluitvorming en communicatie met verzoekers.
Je beweegt je tussen bestuursrecht, privaatrecht en transparantievraagstukken, schakelt makkelijk tussen stakeholders en ziet direct het resultaat van je werk in de praktijk.
Afwisseling tussen advieswerk en coördinatie, met ruimte om jouw talenten in te zetten binnen een klein, betrokken team.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO met relevante ervaring) en aantoonbare kennis van bestuursrecht en privaatrecht.
- Ervaring met de behandeling van bezwaarschriften en beroepszaken; vaardigheid in vertegenwoordiging en besluitvorming.
- Kennis van de Wet open overheid (Woo), informatie‑ en privacyregelgeving; ervaring met anonimiseringstools is een pré.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; scherp juridisch denkvermogen en heldere adviesvaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en goed in prioriteren; je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en politiek gevoelige onderwerpen.
- Teamspeler met een pragmatische instelling, klantgerichtheid en oog voor balans tussen transparantie en bescherming van privacy.
- Bereidheid tot tijdelijke inzet voor de duur van het ouderschapsverlof en flexibiliteit in taken en verantwoordelijkheden.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties op het gebied van bestuursrecht en privaatrecht.
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo‐verzoeken, inclusief het juridisch toetsen van documenten, het coördineren van het proces en het opstellen van besluiten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Ononderbroken beschikbaarheid in de periode van 31 augustus t/m 31 oktober voor 24 uur per week.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, specifiek in het kader van het coördineren en behandelen van Woo‐verzoeken.
- Inzetbaarheid per 17 augustus in plaats van 31 augustus voor 24 uur per week; de einddatum blijft ongewijzigd.
Competenties
- Analytisch vermogen — Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken snel en zorgvuldig.
- Nauwkeurigheid — Je werkt precies, voorkomt fouten en borgt de kwaliteit van juridische documenten en Woo‐besluiten.
- Communicatieve vaardigheid — Je communiceert helder, toegankelijk en professioneel, ook bij politiek gevoelige onderwerpen.
- Overzicht houden — Je behoudt rust en structuur, zelfs wanneer informatie lastig te vinden is of deadlines naderen.
- Bestuurlijke sensitiviteit — Je herkent belangen, risico’s en gevoeligheden en handelt daar zorgvuldig naar.
- Zelfstandigheid — Je pakt dossiers zelfstandig op en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit.
- Samenwerkingsgerichtheid — Je schakelt soepel met collega’s door de hele organisatie om informatie tijdig en volledig te verzamelen.