Opleidingsniveau
Minimaal hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in recht, bestuurskunde of sociaal-juridische dienstverlening
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider kwaliteitszorg, Hoofd Kwaliteit/Advies, Manager Sociaal Domein, Beleidsadviseur op afdelingsniveau
Competenties & vaardigheden
Juridisch-analytisch, Kwaliteitsbewaking, Communicatieve vaardigheden, Procesmanagement, Coaching
Gerelateerde functies
Kwaliteitsadviseur sociaal domein, Juridisch adviseur Wmo, Casemanager Wmo, Beleidsadviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
De Senior Kwaliteitsmedewerker Wmo bewaakt de juridische en inhoudelijke kwaliteit van Wmo-dossiers binnen gemeentelijke processen en bij uitvoerende partners.
Je toetst en herstelt beschikkingen en dossiers op rechtmatigheid en doelmatigheid om risico's op bezwaar en beroep te beperken en de organisatie juridisch te beschermen.
Je adviseert consulenten bij complexe casuïstiek, zet kwaliteitsstandaarden op, vertaalt wet- en jurisprudentie naar werkprocessen en implementeert normenkaders zoals HHM-normenkader 2.0.
De functie kan plaatsvinden als vaste aanstelling, interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid; je werkt daarbij met dossier- en juridische tools zoals Suite4SD en DAS.
Salarisindicatie
Contractuele senior kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein verdienen doorgaans tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand fulltime, afhankelijk van schaal, ervaring en gemeentegrootte.
Als zzp'er of interim consultant liggen dagtarieven meestal tussen €350 en €650 per dag bij opdrachten overheid, met hogere tarieven voor bijzondere procesvertegenwoordiging.
Bij een 28–32 uur werkweek wordt het bruto inkomen proportioneel verlaagd en kunnen reiskostenvergoeding en scholingsbudget de totale beloning beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt en corrigeert individuele beschikkingen en complete dossiers op juridische juistheid en stelt onderbouwde besluiten op.
Je behandelt bezwaar- en beroepszaken, bereidt zittingen voor en vertegenwoordigt de organisatie procesmatig in procedures.
Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitskaders, monitort naleving met kwaliteitsdata en formuleert verbeterplannen om werkprocessen te optimaliseren.
Je coacht consulenten, geeft operationele instructies en verzorgt trainingen gericht op kwaliteitstandaarden en juridisch correcte besluitvorming.
Je documenteert en beheert dossiers in systemen zoals Suite4SD en raadpleegt juridische bronnen en precedenten in DAS om beslissingen te onderbouwen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in recht, bestuurskunde of sociaal-juridische dienstverlening om basiskennis van wetgeving en bestuursrecht te verwerven.
Verzamel praktijkervaring in het sociaal domein als kwaliteitsmedewerker, casemanager of juridisch adviseur en richt je op Wmo-, Jeugd- en Participatiewet dossiers.
Werk concreet met bezwaar- en beroepsprocedures en procesvertegenwoordiging om juridische analyse en pleitvaardigheid te ontwikkelen.
Beheers operationeel werken met Suite4SD en DAS, verdiep je in het HHM-normenkader 2.0 en ontwikkel datagedreven kwaliteitsmonitoringvaardigheden.
Bouw ervaring op via interim werk en zzp opdrachten om verschillende gemeentelijke processen te leren kennen en je netwerk uit te breiden; combineer dit met gerichte trainingen in coaching, procesmanagement en juridisch schrijven.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in recht, bestuurskunde of sociaal-juridische dienstverlening
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider kwaliteitszorg, Hoofd Kwaliteit/Advies, Manager Sociaal Domein, Beleidsadviseur op afdelingsniveau
Competenties & vaardigheden
Juridisch-analytisch, Kwaliteitsbewaking, Communicatieve vaardigheden, Procesmanagement, Coaching
Gerelateerde functies
Kwaliteitsadviseur sociaal domein, Juridisch adviseur Wmo, Casemanager Wmo, Beleidsadviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
De Senior Kwaliteitsmedewerker Wmo bewaakt de juridische en inhoudelijke kwaliteit van Wmo-dossiers binnen gemeentelijke processen en bij uitvoerende partners.
Je toetst en herstelt beschikkingen en dossiers op rechtmatigheid en doelmatigheid om risico's op bezwaar en beroep te beperken en de organisatie juridisch te beschermen.
Je adviseert consulenten bij complexe casuïstiek, zet kwaliteitsstandaarden op, vertaalt wet- en jurisprudentie naar werkprocessen en implementeert normenkaders zoals HHM-normenkader 2.0.
De functie kan plaatsvinden als vaste aanstelling, interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid; je werkt daarbij met dossier- en juridische tools zoals Suite4SD en DAS.
Salarisindicatie
Contractuele senior kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein verdienen doorgaans tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand fulltime, afhankelijk van schaal, ervaring en gemeentegrootte.
Als zzp'er of interim consultant liggen dagtarieven meestal tussen €350 en €650 per dag bij opdrachten overheid, met hogere tarieven voor bijzondere procesvertegenwoordiging.
Bij een 28–32 uur werkweek wordt het bruto inkomen proportioneel verlaagd en kunnen reiskostenvergoeding en scholingsbudget de totale beloning beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt en corrigeert individuele beschikkingen en complete dossiers op juridische juistheid en stelt onderbouwde besluiten op.
Je behandelt bezwaar- en beroepszaken, bereidt zittingen voor en vertegenwoordigt de organisatie procesmatig in procedures.
Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitskaders, monitort naleving met kwaliteitsdata en formuleert verbeterplannen om werkprocessen te optimaliseren.
Je coacht consulenten, geeft operationele instructies en verzorgt trainingen gericht op kwaliteitstandaarden en juridisch correcte besluitvorming.
Je documenteert en beheert dossiers in systemen zoals Suite4SD en raadpleegt juridische bronnen en precedenten in DAS om beslissingen te onderbouwen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in recht, bestuurskunde of sociaal-juridische dienstverlening om basiskennis van wetgeving en bestuursrecht te verwerven.
Verzamel praktijkervaring in het sociaal domein als kwaliteitsmedewerker, casemanager of juridisch adviseur en richt je op Wmo-, Jeugd- en Participatiewet dossiers.
Werk concreet met bezwaar- en beroepsprocedures en procesvertegenwoordiging om juridische analyse en pleitvaardigheid te ontwikkelen.
Beheers operationeel werken met Suite4SD en DAS, verdiep je in het HHM-normenkader 2.0 en ontwikkel datagedreven kwaliteitsmonitoringvaardigheden.
Bouw ervaring op via interim werk en zzp opdrachten om verschillende gemeentelijke processen te leren kennen en je netwerk uit te breiden; combineer dit met gerichte trainingen in coaching, procesmanagement en juridisch schrijven.
Opdracht
Gemeente Dalfsen zoekt een tijdelijke senior kwaliteitsmedewerker Wmo (28–32 uur) die zorgt voor de juridische en inhoudelijke kwaliteitsbewaking van Wmo-dossiers.
Je toetst beschikkingen, besluiten en dossiers op rechtmatigheid en doelmatigheid en herstelt waar nodig de juridische kwaliteit om risico’s op bezwaar en beroep te beperken.
Je ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek, adviseert over beschikkingen en juridische stukken en begeleidt het formele besluitvormingsproces zodat besluiten correct, volledig en tijdig tot stand komen.
Je treedt coachend en sturend op, zet een nieuwe kwaliteitsstandaard neer en adviseert over beleidsmatige vraagstukken door wet- en regelgeving en jurisprudentie te vertalen naar praktische werkprocessen en heldere instructies.
Je signaleert knelpunten in de uitvoering, doet verbetervoorstellen, bewaakt kwaliteit en voortgang, analyseert beschikbare data en zorgt voor de implementatie van het HHM-normenkader 2.0; daarnaast behandel je (complexe) bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordig je de gemeente juridisch.
Vereist profiel
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding richting recht, bestuurskunde, sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met Wmo-procedures, kwaliteitszorg en het opstellen van beschikkingen; ervaring met bezwaar- en beroepszaken en procesvertegenwoordiging is vereist.
- Gedegen kennis van en ervaring met het HHM-normenkader 2.0 en ervaring met implementatie van standaarden en werkprocessen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Sterke juridisch-analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en oog voor zowel rechtmatigheid als doelmatigheid; je kunt complexe dossiers snel doorgronden en onderbouwen.
- Coachende en verbindende stijl: je geeft advies, begeleidt collega’s en stuurt procesmatig; je bent een kwaliteitsmotor die verbeteringen initieert en borgt.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands; je stelt heldere, juridisch onderbouwde stukken op en vertegenwoordigt de organisatie effectief.
- Beschikbaarheid 28–32 uur per week; tijdelijke aanstelling, bij voorkeur woonachtig of bereid te reizen/commuteren naar Dalfsen (Overijssel).
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Aantoonbare kennis van de Wmo, Awb, Jeugdwet én Participatiewet.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein in de rol van kwaliteitsmedewerker/adviseur.
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen én kwaliteitsverbetering.
- Aantoonbare kennis van Suite4SD (Centric).
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein in de rol van kwaliteitsmedewerker/adviseur.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Aantoonbare afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het werken met het HHM normenkader 2.0.
- Aantoonbare werkervaring met Wmo, Awb, Jeugdwet én Participatiewet.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SD (Centric).
Competenties
- Analytisch vermogen – kan processen, dossiers en kwaliteitsgegevens beoordelen, knelpunten signaleren en verbeterpunten formuleren.
- Kennis van wet- en regelgeving – heeft een goede kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en relevante richtlijnen, zodat de organisatie voldoet aan wettelijke eisen.
- Communicatieve vaardigheden – kan helder communiceren met collega's, management, gemeenten en zorgaanbieders, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid – werkt zorgvuldig, bewaakt de kwaliteit van processen en documenten en heeft oog voor detail.
- Samenwerken en adviseren – werkt goed samen met verschillende disciplines en weet collega's en management te adviseren over kwaliteitsverbeteringen en implementatie van beleid.