Opleidingsniveau
HBO/WO in juridische of ruimtelijke richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Hoofd Vergunningverlening, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Kennis van de Omgevingswet, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Coördinatievaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider Ruimtelijke Ordening, Adviseur Vergunningverlening, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht
Functieomschrijving
De Senior Medewerker en Coördinator Vergunningen is verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van de vergunningverlening binnen het fysieke domein. Deze functie vereist een allround professional met een diepgaande kennis van wet- en regelgeving, met een bijzondere focus op de Omgevingswet. De rol omvat het aansturen van processen, het optimaliseren van werkmethodes en het faciliteren van samenwerkingsverbanden met diverse interne en externe stakeholders. De senior medewerker moet in staat zijn om complexe dossiers te doorgronden, waarbij zowel individuele als teamresultaten behaald dienen te worden.
Typisch salaris
Het salaris voor een Senior Medewerker en Coördinator Vergunningen kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die aan de rol zijn verbonden. Voor een contractuele functie kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €100, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de toegewezen opdrachten bij de overheid.
Veelvoorkomende functietaken
Enkele van de kerntaken van een Senior Medewerker en Coördinator Vergunningen zijn het coördineren van het vergunningverleningsproces, het opstellen van juridische documenten, en het adviseren van bestuur en medewerkers. Daarnaast is het belangrijk om kwaliteitsverbeteringen door te voeren en om interne processen efficiënter te maken. Dit kan inhouden dat de medewerker trainingen geeft aan teamleden en betrokkenen, of dat er initiatieven worden ontplooid om samenwerkingsverbanden te versterken. Vaak spelen hierbij ook externe partijen zoals aannemers en gemeentelijke instanties een rol, wat een goede communicatiestijl vereist.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om specialist te worden in het veld van vergunningverlening, is het van groot belang om een relevante HBO- of WO-opleiding te volgen, bij voorkeur in een juridische of ruimtelijke richting. Na het behalen van een diploma is het cruciaal om praktijkervaring op te doen, bijvoorbeeld via stages of zzp opdrachten binnen de overheid. Verdere scholing in de vorm van cursussen over de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving kan ook bijdragen aan de expertise. Ervaring met complexe dossiers en een proactieve houding in het oplossen van problemen zijn essentiële kenmerken voor een succesvolle carrière in deze functie. Ten slotte wordt het opbouwen van een professioneel netwerk en het volgen van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied als waardevol beschouwd.
Opleidingsniveau
HBO/WO in juridische of ruimtelijke richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Hoofd Vergunningverlening, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Kennis van de Omgevingswet, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Coördinatievaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider Ruimtelijke Ordening, Adviseur Vergunningverlening, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht
Functieomschrijving
De Senior Medewerker en Coördinator Vergunningen is verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van de vergunningverlening binnen het fysieke domein. Deze functie vereist een allround professional met een diepgaande kennis van wet- en regelgeving, met een bijzondere focus op de Omgevingswet. De rol omvat het aansturen van processen, het optimaliseren van werkmethodes en het faciliteren van samenwerkingsverbanden met diverse interne en externe stakeholders. De senior medewerker moet in staat zijn om complexe dossiers te doorgronden, waarbij zowel individuele als teamresultaten behaald dienen te worden.
Typisch salaris
Het salaris voor een Senior Medewerker en Coördinator Vergunningen kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die aan de rol zijn verbonden. Voor een contractuele functie kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €100, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de toegewezen opdrachten bij de overheid.
Veelvoorkomende functietaken
Enkele van de kerntaken van een Senior Medewerker en Coördinator Vergunningen zijn het coördineren van het vergunningverleningsproces, het opstellen van juridische documenten, en het adviseren van bestuur en medewerkers. Daarnaast is het belangrijk om kwaliteitsverbeteringen door te voeren en om interne processen efficiënter te maken. Dit kan inhouden dat de medewerker trainingen geeft aan teamleden en betrokkenen, of dat er initiatieven worden ontplooid om samenwerkingsverbanden te versterken. Vaak spelen hierbij ook externe partijen zoals aannemers en gemeentelijke instanties een rol, wat een goede communicatiestijl vereist.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om specialist te worden in het veld van vergunningverlening, is het van groot belang om een relevante HBO- of WO-opleiding te volgen, bij voorkeur in een juridische of ruimtelijke richting. Na het behalen van een diploma is het cruciaal om praktijkervaring op te doen, bijvoorbeeld via stages of zzp opdrachten binnen de overheid. Verdere scholing in de vorm van cursussen over de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving kan ook bijdragen aan de expertise. Ervaring met complexe dossiers en een proactieve houding in het oplossen van problemen zijn essentiële kenmerken voor een succesvolle carrière in deze functie. Ten slotte wordt het opbouwen van een professioneel netwerk en het volgen van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied als waardevol beschouwd.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener draag je direct bij aan het bouwen van de stad Rotterdam en werk je binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van (complexe) Omgevingswet‑aanvragen en eventueel samenhangende APV‑vergunningen en bewaakt voortgang en caseload.
Je voert overleg met interne en externe partners, verzorgt goede overdrachten aan in‑ en externe adviseurs en stelt stedenbouwkundige rapporten op voor de bebouwingscommissie.
Je adviseert inwoners, bedrijven en het management, coacht collega’s inhoudelijk en participeert in projecten ter verbetering van het vergunningenproces.
De werkzaamheden gelden voor één of meer van de 14 Rotterdamse gebieden en vragen om een praktische, procesgerichte aanpak en bestuurlijk/ politiek gevoel.
Vereist profiel
De beoogde kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Ervaren in zelfstandig oppakken van complexe Omgevingsvergunningaanvragen en het zoeken van oplossingen in teamverband (ook interdisciplinair).
- Actuele vakkennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving, met aantoonbare toegevoegde waarde voor het team.
- Klantgericht, daadkrachtig en vaardig in probleemanalyse; zet bestuurlijke en technische vraagstukken om in concrete acties.
- Regievoerder: verbindt proces en inhoud, bewaakt voortgang en weet tijdig op te schalen waar nodig.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met gevoel voor het politieke speelveld en coachende capaciteiten richting collega’s.
Locatie en werkgever
Wilhelminakade 179, Rotterdam — Gemeente Rotterdam, Senior Vergunningverlener BWT - cluster SO CONSTRUCTION.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en Bbl.
- Je bent in het bezit van ABW-1 en ABW-2.
- Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior vergunningverleners.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het wegen van (tegenstrijdige) adviezen die leiden tot besluitvorming.
- Je hebt werkervaring met het vertegenwoordigen van het college bij bezwaar en beroepzaken.
- Je hebt werkervaring met het behandelen van sloopmeldingen.