Opleidingsniveau
HBO in de richting van Finance of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€65 - €80 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider financiële administratie, Financieel analist, Hoofd van de financiële afdeling
Competenties & vaardigheden
Boekhoudkundige kennis, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Vaardigheid in software, Coördinerende capaciteiten
Gerelateerde functies
Financieel analist, Teamleider financiële administratie, Boekhouder, Cashmanager
Functieomschrijving
De functie van Senior Medewerker Financiële Administratie is van cruciaal belang binnen de financiële sector. Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare financiële administratie en het optimaliseren van cashmanagementprocessen. Dit omvat het aansteken van operationele activiteiten evenals het aansturen van een team van collega's. De Senior Medewerker is de verbindende factor binnen het team en fungeert als schakel tussen interne stakeholders en externe partners. Verantwoordelijkheden liggen onder andere bij het correct en tijdig uitvoeren van administratieve processen, het coördineren van activiteiten en het monitoren van de prestaties van het facturatieproces, wie zorgt voor accurate financiële rapportages.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Senior Medewerker Financiële Administratie ligt vaak tussen de € 65,00 en € 80,00 per uur voor ervaren professionals. Deze salarissen zijn afhankelijk van ervaring en specifieke vaardigheden. Voor interim werk en zzp opdrachten in deze functie kan het salaris variëren, waarbij opdrachten voor de overheid of via professionele organisaties zoals DAS ook aantrekkelijke mogelijkheden kunnen bieden. Het is belangrijk om de waarde van relevante ervaring en vaardigheden in overweging te nemen bij het onderhandelen over salarissen.
Typische taken
Een Senior Medewerker Financiële Administratie houdt zich bezig met verschillende taken, waaronder het coördineren van het facturatieproces, het optimaliseren van financiële processen, en het aansteken en begeleiden van teamleden. Deze functies kunnen variëren afhankelijk van de organisatie, maar ideaal gezien zijn ze continu bezig met het verbeteren van de effectiviteit van de financiële administratie. Crosstrainings en projectmanagement zijn ook gebruikelijke onderdelen van de rol. Vaak zijn medewerkers in deze functie bezig met het implementeren van nieuwe software en tools, het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, en samenwerking met IT voor het efficiënt functioneren van het financiële informatiesysteem.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in de functie van Senior Medewerker Financiële Administratie zijn er verschillende leermogelijkheden. Het volgen van relevante opleidingen en cursussen op HBO-niveau in Finance of Bedrijfseconomie is cruciaal. Daarnaast kan het viserend zijn van de recente ontwikkelingen binnen cashmanagement en boekhoudsoftware de expertise verder verdiepen. Het opdoen van ervaring in coördinerende functies en het kijken naar interim werk of zzp opdrachten biedt een werknemer praktische ervaring en inzichten in verschillende organisaties. Het eren van op verschillende manieren en het voltooien van certificeringen is ook een waardevolle stap om door te groeien naar senior of management posities binnen financiële administratie.
Opleidingsniveau
HBO in de richting van Finance of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€65 - €80 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider financiële administratie, Financieel analist, Hoofd van de financiële afdeling
Competenties & vaardigheden
Boekhoudkundige kennis, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Vaardigheid in software, Coördinerende capaciteiten
Gerelateerde functies
Financieel analist, Teamleider financiële administratie, Boekhouder, Cashmanager
Functieomschrijving
De functie van Senior Medewerker Financiële Administratie is van cruciaal belang binnen de financiële sector. Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare financiële administratie en het optimaliseren van cashmanagementprocessen. Dit omvat het aansteken van operationele activiteiten evenals het aansturen van een team van collega's. De Senior Medewerker is de verbindende factor binnen het team en fungeert als schakel tussen interne stakeholders en externe partners. Verantwoordelijkheden liggen onder andere bij het correct en tijdig uitvoeren van administratieve processen, het coördineren van activiteiten en het monitoren van de prestaties van het facturatieproces, wie zorgt voor accurate financiële rapportages.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Senior Medewerker Financiële Administratie ligt vaak tussen de € 65,00 en € 80,00 per uur voor ervaren professionals. Deze salarissen zijn afhankelijk van ervaring en specifieke vaardigheden. Voor interim werk en zzp opdrachten in deze functie kan het salaris variëren, waarbij opdrachten voor de overheid of via professionele organisaties zoals DAS ook aantrekkelijke mogelijkheden kunnen bieden. Het is belangrijk om de waarde van relevante ervaring en vaardigheden in overweging te nemen bij het onderhandelen over salarissen.
Typische taken
Een Senior Medewerker Financiële Administratie houdt zich bezig met verschillende taken, waaronder het coördineren van het facturatieproces, het optimaliseren van financiële processen, en het aansteken en begeleiden van teamleden. Deze functies kunnen variëren afhankelijk van de organisatie, maar ideaal gezien zijn ze continu bezig met het verbeteren van de effectiviteit van de financiële administratie. Crosstrainings en projectmanagement zijn ook gebruikelijke onderdelen van de rol. Vaak zijn medewerkers in deze functie bezig met het implementeren van nieuwe software en tools, het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, en samenwerking met IT voor het efficiënt functioneren van het financiële informatiesysteem.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in de functie van Senior Medewerker Financiële Administratie zijn er verschillende leermogelijkheden. Het volgen van relevante opleidingen en cursussen op HBO-niveau in Finance of Bedrijfseconomie is cruciaal. Daarnaast kan het viserend zijn van de recente ontwikkelingen binnen cashmanagement en boekhoudsoftware de expertise verder verdiepen. Het opdoen van ervaring in coördinerende functies en het kijken naar interim werk of zzp opdrachten biedt een werknemer praktische ervaring en inzichten in verschillende organisaties. Het eren van op verschillende manieren en het voltooien van certificeringen is ook een waardevolle stap om door te groeien naar senior of management posities binnen financiële administratie.
Functieomschrijving
Je komt te werken in een ambitieuze, open en informele organisatie waar samenwerken en korte lijnen centraal staan.
Als Senior Medewerker Financiële Administratie draag je zorg voor een betrouwbare, volledige en tijdige uitvoering van de financiële administratie van de gemeente.
Je bewaakt en verbetert administratieve processen, signaleert risico’s en adviseert over complexe administratief-financiële vraagstukken, inclusief jaarafsluitingen en balansdossiers.
Je ziet toe op kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van relevante regelgeving (onder andere BBV, IV3 en fiscale regels) en initieert verbetermaatregelen waar nodig.
Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, bevordert samenwerking met financiële adviseurs en andere teams en borgt continuïteit en kennis binnen het team.
Vereist profiel
HBO- of wo-niveau in financiën, accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar; relevante vakinhoudelijke opleiding en bij voorkeur postinitiële certificaten zijn een pré.
Aantoonbare ruime ervaring in financieel-administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen de (gemeentelijke) publieke sector en met jaarrekeningprocessen.
Gedegen kennis van BBV, IV3, fiscale regelgeving en administratieve sluitingsprocessen; sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid in het werken met cijfers.
Sterke communicatieve vaardigheden, adviesvaardigheid en het vermogen om als aanspreekpunt op te treden voor collega’s en stakeholders; klantgericht en samenwerkingsgericht.
Proactieve houding ten aanzien van procesverbetering, integriteit, zelfstandigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit ten aanzien van hybride werken en werk-privébalans.
Bereidheid tot structurele inbedding in het team, deelname aan interne overleggen en werken onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Aantoonbaar afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control, SPD of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker financiële administratie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met Key2Financien.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker financiële administratie bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met het optimaliseren en digitaliseren van financieel-administratieve processen en het uitvoeren van verbetertrajecten.
- Aantoonbare ervaring met fiscale vraagstukken en de toepassing van fiscale regelgeving binnen een gemeentelijke context.
- Uurtarief maximaal €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).
Competenties
- Je bent nauwkeurig en werkt kwaliteitsgericht.
- Je beschikt over sterk analytisch vermogen.
- Je bent proactief.
- Je bent resultaatgericht in je handelen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
- Je bent zelfstandig.
- Je bent een verbindende teamspeler.
- Je draagt actief bij aan samenwerking en kennisdeling binnen de organisatie.