Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO (Sociologie, Organisatieontwikkeling of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Organisatieadvies, Directeur HR/Organisatie, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Verandermanagement, Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Organisatieadviseur, Verandermanager, HR-adviseur, Procesmanager, Business consultant
Functiebeschrijving
Een senior organisatieadviseur vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete organisatie- en implementatieplannen en fungeert als strategische sparringpartner voor management en leiding. Zij/hij vormt de brug tussen strategie en uitvoering door veranderkundige ontwerpen te maken en deze te verankeren in structuur, rollen en processen. De rol vereist het ontwerpen van interventies die cultuur, gedrag en sociale veiligheid beïnvloeden en meetbare resultaten opleveren. De adviseur werkt hands-on waar nodig, begeleidt leidinggevenden en managet stakeholders binnen bestuurlijke en uitvoeringskaders.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand voor seniorniveau. Als zelfstandige op zzp opdrachten of bij interim werk varieert het dagtarief doorgaans van €450 tot €800 per dag. Opdrachten overheid en langere interim werktrajecten leveren vaak minder flexibiliteit in tarief maar meer stabiliteit in uren en verzekeringen. Professionals gebruiken soms een juridische of administratieve backoffice zoals DAS voor contract- en facturatiebeheer.
Typische werkzaamheden
Analyseren van complexe organisatievraagstukken en opstellen van praktische organisatieontwerpen met aandacht voor processen en rollen. Ontwikkelen en implementeren van beleid en interventies rond sociale veiligheid, diversiteit en inclusiviteit met meetbare indicators. Leidinggeven aan of begeleiden van ISO-implementatietrajecten en borgen van kwaliteitsstandaarden in uitvoeringsorganisaties. Begeleiden van leidinggevenden, faciliteren van stakeholderdialogen en opbouwen van draagvlak in politiek gevoelige omgevingen. Rapporteren, opstellen van businesscases, en vastleggen van adviezen en dossiers in hulpmiddelen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Volg een hbo-opleiding in sociologie, organisatieontwikkeling of vergelijkbaar en combineer dit met minimaal zeven jaar advieservaring in organisatie-inrichting en bedrijfsvoering. Doe aantoonbare ervaring op met sociale veiligheid, diversiteit en minimaal twee ISO-trajecten binnen uitvoeringsorganisaties in de praktijk of via interim werk en zzp opdrachten. Bouw een netwerk in zowel overheids- als private sector door opdrachten overheid, adviesopdrachten in andere sectoren en deelname aan complexe verandertrajecten. Verwerf aanvullende certificaten in verandermanagement en kwaliteitsmanagement en documenteer resultaten in referentiedossiers voor toekomstige opdrachten.
Opleidingsniveau
HBO (Sociologie, Organisatieontwikkeling of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Organisatieadvies, Directeur HR/Organisatie, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Verandermanagement, Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Organisatieadviseur, Verandermanager, HR-adviseur, Procesmanager, Business consultant
Functiebeschrijving
Een senior organisatieadviseur vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete organisatie- en implementatieplannen en fungeert als strategische sparringpartner voor management en leiding. Zij/hij vormt de brug tussen strategie en uitvoering door veranderkundige ontwerpen te maken en deze te verankeren in structuur, rollen en processen. De rol vereist het ontwerpen van interventies die cultuur, gedrag en sociale veiligheid beïnvloeden en meetbare resultaten opleveren. De adviseur werkt hands-on waar nodig, begeleidt leidinggevenden en managet stakeholders binnen bestuurlijke en uitvoeringskaders.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand voor seniorniveau. Als zelfstandige op zzp opdrachten of bij interim werk varieert het dagtarief doorgaans van €450 tot €800 per dag. Opdrachten overheid en langere interim werktrajecten leveren vaak minder flexibiliteit in tarief maar meer stabiliteit in uren en verzekeringen. Professionals gebruiken soms een juridische of administratieve backoffice zoals DAS voor contract- en facturatiebeheer.
Typische werkzaamheden
Analyseren van complexe organisatievraagstukken en opstellen van praktische organisatieontwerpen met aandacht voor processen en rollen. Ontwikkelen en implementeren van beleid en interventies rond sociale veiligheid, diversiteit en inclusiviteit met meetbare indicators. Leidinggeven aan of begeleiden van ISO-implementatietrajecten en borgen van kwaliteitsstandaarden in uitvoeringsorganisaties. Begeleiden van leidinggevenden, faciliteren van stakeholderdialogen en opbouwen van draagvlak in politiek gevoelige omgevingen. Rapporteren, opstellen van businesscases, en vastleggen van adviezen en dossiers in hulpmiddelen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Volg een hbo-opleiding in sociologie, organisatieontwikkeling of vergelijkbaar en combineer dit met minimaal zeven jaar advieservaring in organisatie-inrichting en bedrijfsvoering. Doe aantoonbare ervaring op met sociale veiligheid, diversiteit en minimaal twee ISO-trajecten binnen uitvoeringsorganisaties in de praktijk of via interim werk en zzp opdrachten. Bouw een netwerk in zowel overheids- als private sector door opdrachten overheid, adviesopdrachten in andere sectoren en deelname aan complexe verandertrajecten. Verwerf aanvullende certificaten in verandermanagement en kwaliteitsmanagement en documenteer resultaten in referentiedossiers voor toekomstige opdrachten.
Ook voor ZZP
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de Politie werk je mee aan de nadere uitwerking van het grof ontwerp voor de IT-functie. De organisatie heeft behoefte aan specialistische expertise op het gebied van organisatieontwerp en -inrichting. Binnen een projectteam, aangestuurd door een programmaboard, werk je aan een samenhangende uitwerking van de toekomstige inrichting van de IT-functie.
De uitwerking richt zich onder meer op het organisatieontwerp, het operating model, de veranderaanpak en een roadmap voor de periode 2027-2031. Binnen deze opdracht ligt jouw focus op business alignment en het uitwerken van de waardeketens. Je organiseert workshops en werksessies met betrokkenen uit de lijnorganisatie en vertaalt de opbrengsten naar een deelproduct dat als input dient voor het gezamenlijke eindresultaat.
Je werkt hybride vanuit Utrecht, de locatie van het projectteam in Den Haag, verschillende plaatsen in Nederland en vanuit huis. De opdracht heeft een looptijd van twaalf maanden en vraagt gemiddeld 36 uur per week. Het projectteam werkt met een resultaatverplichting; voor jou geldt een inspanningsverplichting binnen de context van het team.
Gevraagd profiel
Je bent een senior organisatieadviseur IT-transformatie met uitvoerige ervaring met target operating models binnen verschillende domeinen. Je hebt aantoonbare ervaring met een target operating model binnen ten minste één data-intensieve commerciële organisatie. Daarnaast weet je organisatievraagstukken te vertalen naar een heldere inrichting en werk je gestructureerd aan de verbinding tussen business en IT.
Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en concrete werksessies met betrokkenen uit de lijnorganisatie. Daarbij combineer je ervaring met verandermanagement, organisatie-inrichting, stakeholdermanagement en end-to-end projectmanagement met sterke communicatievaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Je werkt samen met anderen, houdt oog voor gedragsverandering en draagt bij aan visie- en strategieontwikkeling.
Eisen
- Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
- De kandidaat in kwestie brengt uitvoerige ervaring mee met target operating models binnen diverse domeinen
- Vereist daarbij is ervaring met target operating models in tenminste 1 data intensieve commerciële organisatie
Wensen
- Ervaring met het vaststellen van capability#definities, ontwerpprincipes en meerdere governance#scenario's zijn een pre
- Ervaring met compliance#borging en rapportagestromen
- Ervaring met andere opdrachten binnen de politie organisatie is een grote wens
Competenties
- Gedragsverandering
- Verandermanagement
- Visie- en strategieontwikkeling
- Organisatie inrichting
- End-to-end projectmanagement
- Stakeholdermanagement
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Sterk ontwikkelde communicatievaardigheden
- Teamplayer