Opleidingsniveau
HBO civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofduitvoerder, Programma Manager, Directeur Civiele Techniek
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Technisch inzicht, Teamspeler, Planningsvaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider Civiele Techniek, Civiel Technisch Ontwerper, Adviseur Infrastructuur, Projectcoördinator
Functieomschrijving
Een senior projectleider civiele techniek is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van civiele projecten, waarbij de focus ligt op de buitenruimte, zoals wegen, bruggen en andere infrastructuur. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, aangezien de projectleider samenwerkt met verschillende belanghebbenden, inclusief gemeentelijke instanties en andere betrokken partijen. De senior projectleider speelt ook een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van projecten, waarbij aandacht wordt besteed aan het behalen van deadlines en binnen budgetten te blijven.
De typische taken van een senior projectleider omvatten het aansturen van projectteams, het opstellen van projectplannen en het monitoren van voortgang. Daarnaast is coaching van minder ervaren projectleiders een belangrijk aspect van deze rol, waarmee de senior projectleider bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe talenten in het vakgebied. Wanneer er opdrachten bij de overheid of andere instanties worden uitgevoerd, is het essentieel dat de projectleider kan schakelen op bestuurlijk en politiek niveau, om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden afgerond.
Wat betreft het salaris van een senior projectleider civiele techniek, kan dit sterk variëren afhankelijk van de ervaring, de regio en of men als zzp'er of in loondienst werkt. Een vaste medewerker kan verwachten een salaris tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand te ontvangen, terwijl zzp opdrachten in deze sector vaak leiden tot een uurtarief tussen de €75 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de aanvullende verantwoordelijkheden. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, met de mogelijkheid om snel een goede vergoeding te verdienen voor specifieke opdrachten.
Om een specialist te worden in de rol van senior projectleider civiele techniek, is het belangrijk om te beginnen met een relevante hbo-opleiding, zoals civiele techniek. Na de opleiding is het aan te raden om praktijkervaring op te doen in verschillende functies binnen de civiele techniek, om zo een brede basis te leggen. Door jezelf continu bij te scholen, bijvoorbeeld via cursussen over specifieke wet- en regelgeving zoals UAV of projectmanagement, en door actief netwerken binnen de sector, kun je jezelf ontwikkelen en voorbereiden op een senior rol. Daarnaast is het belangrijk om goede relaties op te bouwen met overheidsinstanties en kennis bij te houden van veranderingen in wet- en regelgeving, wat je zal helpen bij toekomstige opdrachten.
Opleidingsniveau
HBO civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofduitvoerder, Programma Manager, Directeur Civiele Techniek
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Technisch inzicht, Teamspeler, Planningsvaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider Civiele Techniek, Civiel Technisch Ontwerper, Adviseur Infrastructuur, Projectcoördinator
Functieomschrijving
Een senior projectleider civiele techniek is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van civiele projecten, waarbij de focus ligt op de buitenruimte, zoals wegen, bruggen en andere infrastructuur. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, aangezien de projectleider samenwerkt met verschillende belanghebbenden, inclusief gemeentelijke instanties en andere betrokken partijen. De senior projectleider speelt ook een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van projecten, waarbij aandacht wordt besteed aan het behalen van deadlines en binnen budgetten te blijven.
De typische taken van een senior projectleider omvatten het aansturen van projectteams, het opstellen van projectplannen en het monitoren van voortgang. Daarnaast is coaching van minder ervaren projectleiders een belangrijk aspect van deze rol, waarmee de senior projectleider bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe talenten in het vakgebied. Wanneer er opdrachten bij de overheid of andere instanties worden uitgevoerd, is het essentieel dat de projectleider kan schakelen op bestuurlijk en politiek niveau, om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden afgerond.
Wat betreft het salaris van een senior projectleider civiele techniek, kan dit sterk variëren afhankelijk van de ervaring, de regio en of men als zzp'er of in loondienst werkt. Een vaste medewerker kan verwachten een salaris tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand te ontvangen, terwijl zzp opdrachten in deze sector vaak leiden tot een uurtarief tussen de €75 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de aanvullende verantwoordelijkheden. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, met de mogelijkheid om snel een goede vergoeding te verdienen voor specifieke opdrachten.
Om een specialist te worden in de rol van senior projectleider civiele techniek, is het belangrijk om te beginnen met een relevante hbo-opleiding, zoals civiele techniek. Na de opleiding is het aan te raden om praktijkervaring op te doen in verschillende functies binnen de civiele techniek, om zo een brede basis te leggen. Door jezelf continu bij te scholen, bijvoorbeeld via cursussen over specifieke wet- en regelgeving zoals UAV of projectmanagement, en door actief netwerken binnen de sector, kun je jezelf ontwikkelen en voorbereiden op een senior rol. Daarnaast is het belangrijk om goede relaties op te bouwen met overheidsinstanties en kennis bij te houden van veranderingen in wet- en regelgeving, wat je zal helpen bij toekomstige opdrachten.
Functieomschrijving
Als Senior Projectleider Civiele Techniek bij Gemeente Zuidplas ben je verantwoordelijk voor integrale civieltechnische projecten van initiatie tot overdracht, waaronder herinrichting van woonwijken, industrieterreinen, reconstructies, renovatie/vervanging van beweegbare bruggen en de aanleg van parken en sportaccommodaties.
Je coördineert en stuurt projectteams (directievoerders, toezichthouders, werkvoorbereiders) aan, bewaakt kwaliteit en financiële projectbeheersing en bereidt aanbestedingen voor conform de projectmatige werkwijze van Zuidplas.
Je werkt voor twee opdrachtgevers binnen de gemeente: Beheer Openbare Ruimte (BOR) voor reconstructies en het Projectmanagement Bureau (PMB) als Technisch Manager binnen Gebiedsontwikkelingsprojecten (IPM-team).
Je organiseert participatie met bewoners en bedrijven, voert stakeholdermanagement en geeft sturing aan de Omgevingsmanager om het afgesproken eindresultaat te realiseren en draagvlak te waarborgen.
De functie vraagt resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en het vermogen om van kop tot staart verantwoordelijkheid te dragen voor complexe civiele projecten in een groeiende gemeente tussen Rotterdam en Gouda.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, richting Civiele Techniek of Bouwkundig Management.
- Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider in civiele projecten, waarvan ten minste 2 jaar ervaring binnen een gemeente.
- Kennis van en ervaring met het IPM-model; bij voorkeur ervaring in de rol van Technisch Manager (TM).
- Bekend met RAW-systematiek, GROTICK en ervaring met innovatieve aanbestedingsvormen (bijv. UAV‑GC of bouwteam).
- Sterke communicatieve vaardigheden, goed in stakeholdermanagement, burgerparticipatie en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met kwaliteitsbeoordeling van ontwerpen, bestekken en uitvoerbaarheid en met financiële projectbeheersing en voortgangsrapportages.
- Beschikbaarheid 32–36 uur per week (BYOD), voorkeur voor deta‑vast kandidaten; functie is niet geschikt voor ZZP.
- Standplaats: Gemeentehuis, Raadhuisplein 1, 2914 KM Nieuwerkerk aan den IJssel (Gemeente Zuidplas).
Eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als projectleider in deze specialismes, waarvan minstens 2 jaar bij een gemeente.
- HBO/WO werk- en denkniveau richting Civiele techniek/Bouwkundig management.
- Aanvraag is NIET geschikt voor ZZP.
- Inzet per week in overleg, tussen de 32 en 36 uur per week.
- Deta-Vast heeft de voorkeur, graag in cv of de kandidaat open staat voor deta-vast!
Wensen
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als projectleider in deze specialismes, waarvan minstens 2 jaar bij een gemeente.
- Deta-Vast heeft de voorkeur, graag in cv of de kandidaat open staat voor deta-vast!