Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolioleider, Hoofd Engineering/Uitvoering
Competenties & vaardigheden
plannen en organiseren, stakeholdermanagement, risicomanagement, leidinggeven
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Portfoliomanager, Assetmanager, Werkvoorbereider
Functiebeschrijving
Een senior projectleider engineering en aanleg stuurt complexe infrastructuur- en transitieprojecten aan en bewaakt scope, planning, kwaliteit en kosten. De rol vereist coördinatie van meerdere ketenpartners, contractaannemers en interne teams om integrale realisatie te garanderen. Je neemt beslissingen bij escalaties, beheert risico's en zorgt voor heldere besluitvorming richting stakeholders. Bij verandertrajecten en ERP-implementaties fungeer je als vertaler tussen techniek, processen en management.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en sector. Als interim professional of zzp'er variëren dagtarieven vaak tussen €600 en €1.100, afhankelijk van complexiteit en beschikbaarheid. Opdrachten overheid en grote netbeheerders vallen vaak in het hogere segment door compliance-eisen en lange contractduur. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn inschrijving via tenderplatforms of via DAS gebruikelijk om aan opdrachten te komen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplanningen inclusief mijlpalen, resources en integratie met andere projecten. Aansturen en contracteren van aannemers, inclusief prestatieafspraken en kwaliteitsborging. Issue- en escalatiemanagement met actieve mitigatie van risico's en kostenbewaking. Stakeholdermanagement richting opdrachtgevers, interne afdelingen en toezichthouders met heldere rapportages. Begeleiden van transities zoals ERP-implementaties en het inregelen van processen en interfaces.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw minstens drie jaar ervaring op in project- of programmamanagement binnen techniek of infrastructuur. Verdiep je in methodieken zoals Prince2/PMI en leer portfoliomanagement en contractmanagement in de praktijk. Werk aan cases met complexe transities, neem verantwoordelijkheid voor escalaties en ontwikkel stakeholderkracht en besluitvaardigheid. Breid je netwerk uit via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende contractvormen en DAS-trajecten te leren kennen. Overweeg certificeringen en coaching op leiderschap en risicomanagement om door te groeien naar programmamanager of portfolioleider.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolioleider, Hoofd Engineering/Uitvoering
Competenties & vaardigheden
plannen en organiseren, stakeholdermanagement, risicomanagement, leidinggeven
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Portfoliomanager, Assetmanager, Werkvoorbereider
Functiebeschrijving
Een senior projectleider engineering en aanleg stuurt complexe infrastructuur- en transitieprojecten aan en bewaakt scope, planning, kwaliteit en kosten. De rol vereist coördinatie van meerdere ketenpartners, contractaannemers en interne teams om integrale realisatie te garanderen. Je neemt beslissingen bij escalaties, beheert risico's en zorgt voor heldere besluitvorming richting stakeholders. Bij verandertrajecten en ERP-implementaties fungeer je als vertaler tussen techniek, processen en management.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en sector. Als interim professional of zzp'er variëren dagtarieven vaak tussen €600 en €1.100, afhankelijk van complexiteit en beschikbaarheid. Opdrachten overheid en grote netbeheerders vallen vaak in het hogere segment door compliance-eisen en lange contractduur. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn inschrijving via tenderplatforms of via DAS gebruikelijk om aan opdrachten te komen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplanningen inclusief mijlpalen, resources en integratie met andere projecten. Aansturen en contracteren van aannemers, inclusief prestatieafspraken en kwaliteitsborging. Issue- en escalatiemanagement met actieve mitigatie van risico's en kostenbewaking. Stakeholdermanagement richting opdrachtgevers, interne afdelingen en toezichthouders met heldere rapportages. Begeleiden van transities zoals ERP-implementaties en het inregelen van processen en interfaces.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw minstens drie jaar ervaring op in project- of programmamanagement binnen techniek of infrastructuur. Verdiep je in methodieken zoals Prince2/PMI en leer portfoliomanagement en contractmanagement in de praktijk. Werk aan cases met complexe transities, neem verantwoordelijkheid voor escalaties en ontwikkel stakeholderkracht en besluitvaardigheid. Breid je netwerk uit via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende contractvormen en DAS-trajecten te leren kennen. Overweeg certificeringen en coaching op leiderschap en risicomanagement om door te groeien naar programmamanager of portfolioleider.
Functieomschrijving
Met jouw energie breng je grote projecten in goede banen voor de afdeling Engineering en Aanleg (E&A) in Zwolle.
Als senior projectleider coördineer je een portfolio van complexe projecten en zorg je dat verandertrajecten, zoals de overgang van SAP R3 naar SAP S4, soepel verlopen.
Je organiseert en faciliteert samenwerking tussen interne ketenpartners en contractaannemers, waarbij jij dé schakel bent op het gebied van planning, issue-management en escalaties.
Je draagt bij aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteits- en gasnetwerk, midden in de energietransitie, en bewaakt scope, tijd en kwaliteit van opleveringen.
Binnen Enexis geef je richting aan projecten in Zwolle en zorg je voor heldere besluitvorming, risicobeheersing en het realiseren van duurzame resultaten.
Vereist profiel
- Senior ervaring als projectleider binnen engineering, aanleg of vergelijkbare infrastructuurprojecten.
- Aantoonbare ervaring met complexe transities en implementaties (bij voorkeur SAP R3→S4 of soortgelijke ERP-projecten).
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; je stuurt ketenpartners en aannemers aan en weet stakeholders te binden.
- Ervaring met portfoliomanagement, planning, issue- & escalatiemanagement en risicobeheersing.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig opgeleid.
- Resultaatgericht, proactief en besluitvaardig met oog voor kwaliteit en kostenbewaking.
- Bereidheid om te werken vanuit Zwolle (Overijssel) en affiniteit met de energietransitie en netbeheer.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur ook in een leidinggevende rol.
- Kennis van werkveld van Enexis en ervaring met stakeholdersmanagement (bijvoorbeeld aannemers)
Wensen
- Kennis van de GV&N keten is een pre.
Competenties
- Combineert strategisch denken en overzicht bewaren met oplossingsgericht handelen.
- Sterk empathisch vermogen.
- Communiceert duidelijk, waardoor je effectief samenwerkt en het projectteam faciliteert.
- Kan goed delegeren en spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheden.