Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau; bij voorkeur bouwkunde, civiele techniek, projectmanagement of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Budgetbewaking, Stakeholdermanagement, Aanbestedingen en vergunningen, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager Bouw, Omgevingsmanager, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie coördineert de voorbereiding en uitvoering van tijdelijke huisvestingsprojecten voor vluchtelingen en vergelijkbare doelgroepen.
De rol omvat integraal projectmanagement van transformatie van bestaand vastgoed, plaatsing van woonunits, herinrichting van buitenruimte en overdracht naar exploitatie.
De functie vereist strak plannen, budgetbewaking en een regierol richting aannemers, vergunningverleners en maatschappelijke partners.
Communicatie met omwonenden en bestuurlijke stakeholders en het sturen van participatieprocessen behoren tot de kernverantwoordelijkheden.
Werkvormen variëren van vaste aanstellingen tot interim werk en zzp opdrachten binnen DAS of via opdrachten overheid trajecten.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor senior projectleiders doorgaans tussen €4.500 en €7.000 afhankelijk van ervaring en projectomvang.
Voor interim werk of opdrachten via DAS gelden gebruikelijke dagtarieven van circa €450 tot €750 per dag.
Bij zzp opdrachten of andere opdrachten overheid kunnen tarieven en condities hoger liggen door additionele risico- en aansprakelijkheidsafspraken.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van fasering- en realisatieplanningen inclusief kritisch pad en mijlpalen.
Beheren van het projectbudget, opstellen van kostenramingen en voeren van financiële rapportages richting opdrachtgever.
Voorbereiden en begeleiden van (Europees) aanbestedingen, schrijven van programma’s van eisen en contracteren van aannemers.
Aansturen van multidisciplinaire projectteams en coördineren van externe partijen zoals zorginstellingen, COA en vergunningverleners.
Ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën richting buurt, media en bestuurlijke partners gedurende alle fasen.
Zorgen voor overdracht naar exploitatiefase inclusief beheerafspraken en opleververantwoording.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek, projectmanagement of stedenbouw en combineer dit met praktijkervaring.
Bouw aantoonbare ervaring op in realisatie van tijdelijke huisvesting, transformatieprojecten en participatieprocessen door concrete opdrachten en referenties te tonen.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, vergunningprocedures en budgetbewaking en bewijs dit met afgeronde (Europees) aanbestedingen.
Werk zowel in vaste functies als interim werk om diversiteit aan cases te verzamelen en een netwerk binnen opdrachten overheid en via DAS uit te breiden.
Ontwikkel advies-, leiderschaps- en communicatieve vaardigheden door coaching, trainingen en het leiden van complexe stakeholderprocessen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau; bij voorkeur bouwkunde, civiele techniek, projectmanagement of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Budgetbewaking, Stakeholdermanagement, Aanbestedingen en vergunningen, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager Bouw, Omgevingsmanager, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie coördineert de voorbereiding en uitvoering van tijdelijke huisvestingsprojecten voor vluchtelingen en vergelijkbare doelgroepen.
De rol omvat integraal projectmanagement van transformatie van bestaand vastgoed, plaatsing van woonunits, herinrichting van buitenruimte en overdracht naar exploitatie.
De functie vereist strak plannen, budgetbewaking en een regierol richting aannemers, vergunningverleners en maatschappelijke partners.
Communicatie met omwonenden en bestuurlijke stakeholders en het sturen van participatieprocessen behoren tot de kernverantwoordelijkheden.
Werkvormen variëren van vaste aanstellingen tot interim werk en zzp opdrachten binnen DAS of via opdrachten overheid trajecten.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor senior projectleiders doorgaans tussen €4.500 en €7.000 afhankelijk van ervaring en projectomvang.
Voor interim werk of opdrachten via DAS gelden gebruikelijke dagtarieven van circa €450 tot €750 per dag.
Bij zzp opdrachten of andere opdrachten overheid kunnen tarieven en condities hoger liggen door additionele risico- en aansprakelijkheidsafspraken.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van fasering- en realisatieplanningen inclusief kritisch pad en mijlpalen.
Beheren van het projectbudget, opstellen van kostenramingen en voeren van financiële rapportages richting opdrachtgever.
Voorbereiden en begeleiden van (Europees) aanbestedingen, schrijven van programma’s van eisen en contracteren van aannemers.
Aansturen van multidisciplinaire projectteams en coördineren van externe partijen zoals zorginstellingen, COA en vergunningverleners.
Ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën richting buurt, media en bestuurlijke partners gedurende alle fasen.
Zorgen voor overdracht naar exploitatiefase inclusief beheerafspraken en opleververantwoording.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek, projectmanagement of stedenbouw en combineer dit met praktijkervaring.
Bouw aantoonbare ervaring op in realisatie van tijdelijke huisvesting, transformatieprojecten en participatieprocessen door concrete opdrachten en referenties te tonen.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, vergunningprocedures en budgetbewaking en bewijs dit met afgeronde (Europees) aanbestedingen.
Werk zowel in vaste functies als interim werk om diversiteit aan cases te verzamelen en een netwerk binnen opdrachten overheid en via DAS uit te breiden.
Ontwikkel advies-, leiderschaps- en communicatieve vaardigheden door coaching, trainingen en het leiden van complexe stakeholderprocessen.
Samenvatting opdracht
De gemeente Culemborg zoekt een senior projectleider voor de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie voor vluchtelingen aan Bellweg 2.
Je coördineert het gereedmaken van het kantoorpand voor sociale programma’s en COA-ruimten, het plaatsen en gebruiksklaar maken van woonunits op het nabijgelegen parkeerterrein en de herinrichting van de buitenruimte en omliggend openbaar gebied.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de afronding van de planvorming tot en met de start van de exploitatiefase, met nadruk op strak plannen, budgetbeheersing, vergunningprocedures en aanbestedingen.
Het project vereist een doelgerichte aanpak die snel, kwalitatief en concreet resultaat oplevert; er is veel impact en publieke belangstelling vanuit de omgeving.
Tijdige en zorgvuldige communicatie met de buurt is in alle fases cruciaal; samenwerken binnen de projectgroep Vluchtelingen en met benodigde interne/externe partijen is essentieel. Er wordt 'lean en mean' gewerkt.
Vereist profiel
- Aantoonbare affiniteit met en ervaring in de doelgroep vluchtelingen is een pre.
- Sterk procesmatig en resultaatgericht, met vermogen om te werken in een complex speelveld.
- Organisatorisch en bestuurlijk sensitief; strategisch denker die mogelijkheden ziet en waar nodig buiten kaders handelt ten behoeve van voortgang.
- Doorzettingsvermogen en geduld; je kunt de projectgroep enthousiasmeren en motiveren in lastige fasen.
- Stevige, oprechte gesprekspartner voor stakeholders; mens- en resultaatgericht in communicatie en besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring met planning, budgetbewaking, vergunningen en aanbestedingsprocedures.
- Samenwerkingsgericht, gewend om te werken met zowel interne als externe partners en bedrijven.
- Werken volgens 'lean en mean' principes; ZZP niet toegestaan.
- Plaats: Bellweg 2, Culemborg.
Eisen
- Aantoonbare kennis en ervaring (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt) met het aansturen en coördineren van de realisatie van een tijdelijk complex met woonunits voor 200 vluchtelingen. Inclusief het transformeren van bestaande bebouwing tot de benodigde bijbehorende ruimten en het (deels) herinrichten van de bijbehorende buitenruimte / het omliggende openbaargebied.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken op dit specifieke gebied. Communicatie en participatie met de omgeving, budgetbewaking en het aansturen van de benodigde procedures is hier een belangrijk onderdeel van.
- Aantoonbare ervaring met het (Europees) aanbesteden van werken; het schrijven van de benodigde programma’s van eisen, het bepalen van de bijbehorende aanbestedingsprocedures, het verlenen van opdrachten en dergelijke. (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt)
- Communicatieve- en projectvaardigheden, affiniteit met de doelgroep en daadwerkelijke ervaring met een soortgelijke opdrachten. Het is een pré als deze ervaring in de Regio Rivierenland / Culemborg ligt.
- Akkoord zijn met de randvoorwaarde dat mocht het project onverhoopt niet doorgaan of vroegtijdig stoppen er dan is geen vergoeding /tegemoetkoming verschuldigd is.
- In onderling overleg aanwezig op het stadskantoor in Culemborg.
Wensen
- Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.