Opleidingsniveau
HBO+ of WO in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Expertise in Rust, Kennis van Agile/Scrum, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van software-architectuur
Gerelateerde functies
Backend Developer, DevOps Engineer, Software Architect, Full Stack Developer
Functieomschrijving
Een Senior Rust-developer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige softwaretoepassingen met de programmeertaal Rust. Deze rol is cruciaal binnen teams die werken aan complexe projecten, met focus op innovatieve technologieën en uitstekende codekwaliteit. Senior Rust-developers vinden vaak opdrachten in verschillende sectoren, waaronder de ICT en overheidsprojecten, waar de vraag naar expertise in Rust toeneemt. Het is een dynamische functie waar samenwerking en probleemoplossend vermogen centraal staan.
Typisch salaris
Als Senior Rust-developer kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris. Doorgaans ligt dit salaris tussen de €65.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en regionale verschillen. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, en vaak varieert dit van €70 tot €100 per uur, wat het ook aantrekkelijk maakt voor freelance professionals. Dit maakt het een gewilde rol, vooral voor degenen die werkzaam zijn op opdrachten voor de overheid of in innovatieve bedrijven.
Veelvoorkomende functie taken
Typische taken van een Senior Rust-developer omvatten het schrijven van schone, efficiënte code, het ontwikkelen van software voor zowel mobiele als webapplicaties en het integreren van verschillende systemen in complexe IT-landschappen. Daarnaast behoren unit tests, integratietests en geautomatiseerd testen tot de verantwoordelijkheden om de kwaliteit van de software te waarborgen. Het werken in Agile/Scrum omgevingen is ook een belangrijk aspect, waarbij je regelmatig samenwerkt met andere teamleden om de voortgang van projecten te evalueren en verbeteren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden als Senior Rust-developer is een stevige basis in softwareontwikkeling vereist, bij voorkeur met een HBO+ of WO opleiding in een relevante richting. Het opdoen van ervaring via verschillende zzp opdrachten en interim werk is cruciaal om je vaardigheden te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Het werken aan diverse projecten, vooral in de overheidssector of innovatieve startups, biedt kansen om je kennis van Rust te verdiepen en ervaring op te doen met tools als Docker en Kubernetes. Het volgen van cursussen en het bijwonen van conferenties kunnen ook bijdragen aan jouw ontwikkeling als expert in deze snelgroeiende technologie.
Opleidingsniveau
HBO+ of WO in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Expertise in Rust, Kennis van Agile/Scrum, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van software-architectuur
Gerelateerde functies
Backend Developer, DevOps Engineer, Software Architect, Full Stack Developer
Functieomschrijving
Een Senior Rust-developer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige softwaretoepassingen met de programmeertaal Rust. Deze rol is cruciaal binnen teams die werken aan complexe projecten, met focus op innovatieve technologieën en uitstekende codekwaliteit. Senior Rust-developers vinden vaak opdrachten in verschillende sectoren, waaronder de ICT en overheidsprojecten, waar de vraag naar expertise in Rust toeneemt. Het is een dynamische functie waar samenwerking en probleemoplossend vermogen centraal staan.
Typisch salaris
Als Senior Rust-developer kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris. Doorgaans ligt dit salaris tussen de €65.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en regionale verschillen. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, en vaak varieert dit van €70 tot €100 per uur, wat het ook aantrekkelijk maakt voor freelance professionals. Dit maakt het een gewilde rol, vooral voor degenen die werkzaam zijn op opdrachten voor de overheid of in innovatieve bedrijven.
Veelvoorkomende functie taken
Typische taken van een Senior Rust-developer omvatten het schrijven van schone, efficiënte code, het ontwikkelen van software voor zowel mobiele als webapplicaties en het integreren van verschillende systemen in complexe IT-landschappen. Daarnaast behoren unit tests, integratietests en geautomatiseerd testen tot de verantwoordelijkheden om de kwaliteit van de software te waarborgen. Het werken in Agile/Scrum omgevingen is ook een belangrijk aspect, waarbij je regelmatig samenwerkt met andere teamleden om de voortgang van projecten te evalueren en verbeteren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden als Senior Rust-developer is een stevige basis in softwareontwikkeling vereist, bij voorkeur met een HBO+ of WO opleiding in een relevante richting. Het opdoen van ervaring via verschillende zzp opdrachten en interim werk is cruciaal om je vaardigheden te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Het werken aan diverse projecten, vooral in de overheidssector of innovatieve startups, biedt kansen om je kennis van Rust te verdiepen en ervaring op te doen met tools als Docker en Kubernetes. Het volgen van cursussen en het bijwonen van conferenties kunnen ook bijdragen aan jouw ontwikkeling als expert in deze snelgroeiende technologie.
Opdrachtomschrijving
Het Enablement-project binnen het Cloud-programma bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten worden gelegd, processen vormgegeven en agile werkwijzen verder verankerd.
De Senior Fullstack Developer bouwt mee aan de Platform Engineering Community en ontwikkelt een intern developer platform (IDP) waarmee teams self-service platformdiensten kunnen afnemen.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwerpen en implementeren van schaalbare React-frontends, robuuste Node.js-backends, API-integraties en multi-cloud oplossingen (Azure, AWS, GCP).
Daarnaast worden documentation-as-code, CI/CD-pipelines, security checks, logging, monitoring en observability geïntegreerd in het platform en werken we nauw samen met DevOps-, platform- en securityteams.
De rol vraagt actieve bijdrage aan architectuur, standaarden en best practices en het continu verbeteren van het platform op basis van interne gebruikersfeedback en usage data.
De opdracht is ingebed in JIVC/ICS en het Cloud Center of Excellence (CCoE) en ondersteunt het opzetten van Defense Cloud Landing Zones (DCLZ) en gestandaardiseerde, veilige platformdiensten voor Defensie.
Vereist profiel
- e-CF profiel: Developer, referentiegebied A.09 (Innoveren). Gewenst niveau: eCF4 Lead Professional / Senior manager — zelfstandig technologisch inzicht toepassen en concepten integreren voor unieke oplossingen.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF profiel; kandidaten moeten in hun cv per opdracht rol, werkzaamheden en aansluiting op eCF-competenties duidelijk aantonen.
- Technische vereisten (voorkeuren): ≥7 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (bijv. React); ≥5 jaar ervaring met MACH-architecturen; ≥5 jaar ervaring met API-integraties; ≥3 jaar ervaring met CI/CD en DevOps-praktijken.
- Ervaring met Node.js backendontwikkeling, multi-cloud (Azure, AWS, GCP), documentation-as-code, security-by-design en observability/logging is vereist.
- Competenties: ontwerpt en codeert oplossingen volgens specificaties, levert laag ontwerp bij, ontwikkelt herbruikbare componenten, biedt technische ondersteuning en lost complexiteit zowel pre- als post-test op.
- Soft skills: zelfstandig en creatief denkvermogen, goede samenwerking met stakeholders, bijdrage aan standaarden en continu verbeteren op basis van feedback.
- Voorkeurs-achtergrond: aantoonbare ervaring binnen het ministerie van Defensie of vergelijkbare, sterk gereguleerde organisaties is wenselijk.
- Randvoorwaarden: hybride werken (ongeveer 2 dagen thuis, in overleg) en administratieve naleving (WKA/G-rekening of kwartaal accountantsverklaring) bij plaatsing.
Eisen
- Developer
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring in moderne frontend frameworks
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in MACH architecturen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met API integratoes
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD Devops
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.