< Naar alle vacatures

Senior specialist mechanische riolering

Opleidingsniveau

HBO Civiele Techniek of gelijkwaardig werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Stedelijk Water, Hoofd Assetmanagement, Programmamanager Riolering, Projectdirecteur

Competenties & vaardigheden

Assetmanagement, Pompcapaciteitsberekeningen, Technische toetsing, Projectcoördinatie

Gerelateerde functies

Assetmanager riolering, Werkvoorbereider riolering, Projectleider stedelijk water, Adviseur gemaaltechniek

Functiebeschrijving

De senior specialist mechanische riolering is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van mechanische rioolcomponenten zoals pompen, gemalen en persleidingen binnen stedelijke systemen. De rol omvat het opstellen van renovatie- en vervangingsprogramma’s, het beheren van assets en het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving. De specialist werkt zowel op vaste contractbasis als via zzp opdrachten of interim werk en levert expertise bij opdrachten overheid en civiele projecten. Ervaring met inhuur- en aanbestedingskaders zoals DAS en omgang met contractuele en fiscale randvoorwaarden is vereist.

Salarisindicatie

Een vaste aanstelling voor een senior specialist in de Nederlandse gemeentelijke context ligt doorgaans tussen €55.000 en €75.000 bruto per jaar, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en schaal. Voor consultants en zzp’ers gelden dagtarieven in de orde van €400 tot €700 per dag, afhankelijk van beschikbaarheid, schaal van opdracht en inzet via DAS of vergelijkbare raamcontracten.

Typische werkzaamheden

Opstellen en onderbouwen van meerjarenvervangingsprogramma’s op basis van conditie- en risicoanalyses. Uitvoeren van pompcapaciteitsberekeningen en toetsing van ontwerprekenwerk voor persleidingen en pompen. Beheren en actualiseren van assetmanagementsystemen, inclusief documentatie, inspectiegegevens en vervangingsbudgetten. Coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten, aansturen van aannemers en controleren van uitvoering en nazorg. Adviseren van interne stakeholders en opstellen van technisch-juridische onderbouwingen bij aanbestedingen en contractbeheer.

Hoe word je specialist

Begin met een afgeronde HBO-opleiding civiele techniek of gelijkwaardige praktijkervaring en ontwikkel minstens vijf jaar aantoonbare werkervaring met mechanische riolering op gemeentelijk niveau. Verdiep je in hydraulica, pompsystemen en assetmanagementtools en behaal relevante cursussen in pompcapaciteitsberekeningen en leidingtechniek. Vergaar ervaring in interim werk en via zzp opdrachten om verschillende projecten en aanbestedingsvormen, inclusief DAS, te leren kennen. Bouw netwerk en referenties op binnen opdrachten overheid en streef naar certificeringen en leidinggevende ervaring om door te groeien.

Opleidingsniveau

HBO Civiele Techniek of gelijkwaardig werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Stedelijk Water, Hoofd Assetmanagement, Programmamanager Riolering, Projectdirecteur

Competenties & vaardigheden

Assetmanagement, Pompcapaciteitsberekeningen, Technische toetsing, Projectcoördinatie

Gerelateerde functies

Assetmanager riolering, Werkvoorbereider riolering, Projectleider stedelijk water, Adviseur gemaaltechniek

Functiebeschrijving

De senior specialist mechanische riolering is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van mechanische rioolcomponenten zoals pompen, gemalen en persleidingen binnen stedelijke systemen. De rol omvat het opstellen van renovatie- en vervangingsprogramma’s, het beheren van assets en het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving. De specialist werkt zowel op vaste contractbasis als via zzp opdrachten of interim werk en levert expertise bij opdrachten overheid en civiele projecten. Ervaring met inhuur- en aanbestedingskaders zoals DAS en omgang met contractuele en fiscale randvoorwaarden is vereist.

Salarisindicatie

Een vaste aanstelling voor een senior specialist in de Nederlandse gemeentelijke context ligt doorgaans tussen €55.000 en €75.000 bruto per jaar, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en schaal. Voor consultants en zzp’ers gelden dagtarieven in de orde van €400 tot €700 per dag, afhankelijk van beschikbaarheid, schaal van opdracht en inzet via DAS of vergelijkbare raamcontracten.

Typische werkzaamheden

Opstellen en onderbouwen van meerjarenvervangingsprogramma’s op basis van conditie- en risicoanalyses. Uitvoeren van pompcapaciteitsberekeningen en toetsing van ontwerprekenwerk voor persleidingen en pompen. Beheren en actualiseren van assetmanagementsystemen, inclusief documentatie, inspectiegegevens en vervangingsbudgetten. Coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten, aansturen van aannemers en controleren van uitvoering en nazorg. Adviseren van interne stakeholders en opstellen van technisch-juridische onderbouwingen bij aanbestedingen en contractbeheer.

Hoe word je specialist

Begin met een afgeronde HBO-opleiding civiele techniek of gelijkwaardige praktijkervaring en ontwikkel minstens vijf jaar aantoonbare werkervaring met mechanische riolering op gemeentelijk niveau. Verdiep je in hydraulica, pompsystemen en assetmanagementtools en behaal relevante cursussen in pompcapaciteitsberekeningen en leidingtechniek. Vergaar ervaring in interim werk en via zzp opdrachten om verschillende projecten en aanbestedingsvormen, inclusief DAS, te leren kennen. Bouw netwerk en referenties op binnen opdrachten overheid en streef naar certificeringen en leidinggevende ervaring om door te groeien.