Opleidingsniveau
HBO of WO in een technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectdirecteur, Hoofd Technische Dienst, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Innovatief denken, Projectmanagement vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Adviseur, Teamleider Technische Dienst
Functieomschrijving
nAls Senior Technisch Manager Afvalwater ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische aspecten binnen projecten in de afvalwatersector. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering en coördinatie van renovatie- en nieuwbouwprojecten, waarbij je gebruikmaakt van methoden zoals Systematische Aanpak Projecten (SAP) en het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Je werkt samen met een team van technische adviseurs en specialisten, waarbij besluiten gezamenlijk worden genomen. Deze functie vereist dat je technische teams aanstuurt en samenwerkt met opdrachtnemers om de benodigde producten te realiseren.
nnSalarisindicatie
nDe salarissen voor de rol van Senior Technisch Manager Afvalwater kunnen variëren, afhankelijk van de ervaring en de gekozen werkvorm. Voor een vast dienstverband of een contract via een detacheringsorganisatie ligt het salaris doorgaans tussen de 5.000 en 7.500 euro per maand. Bij zzp-opdrachten in deze functie kunnen uurtarieven variëren van 70 tot 120 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke expertise die wordt ingebracht.
nnTypische functie taken
nIn deze rol ben je betrokken bij verschillende taken die zich uitstrekken over de levenscyclus van projecten. Dit omvat het opstellen van project specificaties, het analyseren van technische vereisten, en het overzien van de uitvoering door opdrachtnemers. Het is essentieel om begrijpen hoe je systemen zoals systems engineering kunt toepassen om multidisciplinaire technische toepassingen effectief te beheren. Daarnaast houd je toezicht op de voortgang van projecten en zorg je ervoor dat doelen en deadlines worden gehaald. Je zult ook moeten rapporteren aan het management en de stakeholders,nterwijl je zorgt voor transparantie en draagvlak creëert voor de projectresultaten.
nnHoe je specialist wordt in deze functie
nOm een specialist te worden in de rol van Senior Technisch Manager Afvalwater is een combinatie van opleiding, ervaring en continue ontwikkeling noodzakelijk. Een technisch diploma op hbo- of wo-niveau is de basis. Dit kan aangevuld worden met aanvullende trainingen in projectmanagement en specifieke cursussen gericht op de afvalwatersector. Deelname aan interims werk kan bijdragen aan je ervaring, vooral binnen opdrachten bij de overheid waar je kennis kunt opdoen van governance en regelgeving. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, het bijwonen van branche-evenementen en het volgen van ontwikkelingen in technologie en processen zijn cruciaal voor je ontwikkeling. Specialistische certificaten, zoals het VCO-vol certificaat, kunnen ook je profiel versterking en je kansen op verbetering in het vakgebied vergroot.
Opleidingsniveau
HBO of WO in een technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectdirecteur, Hoofd Technische Dienst, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Innovatief denken, Projectmanagement vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Adviseur, Teamleider Technische Dienst
Functieomschrijving
nAls Senior Technisch Manager Afvalwater ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische aspecten binnen projecten in de afvalwatersector. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering en coördinatie van renovatie- en nieuwbouwprojecten, waarbij je gebruikmaakt van methoden zoals Systematische Aanpak Projecten (SAP) en het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Je werkt samen met een team van technische adviseurs en specialisten, waarbij besluiten gezamenlijk worden genomen. Deze functie vereist dat je technische teams aanstuurt en samenwerkt met opdrachtnemers om de benodigde producten te realiseren.
nnSalarisindicatie
nDe salarissen voor de rol van Senior Technisch Manager Afvalwater kunnen variëren, afhankelijk van de ervaring en de gekozen werkvorm. Voor een vast dienstverband of een contract via een detacheringsorganisatie ligt het salaris doorgaans tussen de 5.000 en 7.500 euro per maand. Bij zzp-opdrachten in deze functie kunnen uurtarieven variëren van 70 tot 120 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke expertise die wordt ingebracht.
nnTypische functie taken
nIn deze rol ben je betrokken bij verschillende taken die zich uitstrekken over de levenscyclus van projecten. Dit omvat het opstellen van project specificaties, het analyseren van technische vereisten, en het overzien van de uitvoering door opdrachtnemers. Het is essentieel om begrijpen hoe je systemen zoals systems engineering kunt toepassen om multidisciplinaire technische toepassingen effectief te beheren. Daarnaast houd je toezicht op de voortgang van projecten en zorg je ervoor dat doelen en deadlines worden gehaald. Je zult ook moeten rapporteren aan het management en de stakeholders,nterwijl je zorgt voor transparantie en draagvlak creëert voor de projectresultaten.
nnHoe je specialist wordt in deze functie
nOm een specialist te worden in de rol van Senior Technisch Manager Afvalwater is een combinatie van opleiding, ervaring en continue ontwikkeling noodzakelijk. Een technisch diploma op hbo- of wo-niveau is de basis. Dit kan aangevuld worden met aanvullende trainingen in projectmanagement en specifieke cursussen gericht op de afvalwatersector. Deelname aan interims werk kan bijdragen aan je ervaring, vooral binnen opdrachten bij de overheid waar je kennis kunt opdoen van governance en regelgeving. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, het bijwonen van branche-evenementen en het volgen van ontwikkelingen in technologie en processen zijn cruciaal voor je ontwikkeling. Specialistische certificaten, zoals het VCO-vol certificaat, kunnen ook je profiel versterking en je kansen op verbetering in het vakgebied vergroot.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.