Senior UX/UI Designer

Functiebeschrijving

Als Senior UX/UI Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van heldere, toegankelijke en consistente digitale selfservice-ervaringen voor grote groepen gebruikers. Je vertaalt complexe service journeys naar begrijpelijke en efficiënte flows voor web en mobiele applicaties, met aandacht voor toegankelijkheid (WCAG), gebruiksvriendelijkheid en herbruikbaarheid van componenten. Je werkt samen in multidisciplinaire teams met productmanagers, developers, UX-onderzoekers en andere ontwerpers om oplossingen te creëren die zowel functioneel als visueel coherent zijn. De functie vraagt om sterke vaardigheden in interaction design, visueel ontwerp en componentgedreven werken in tools zoals Figma, en om vermogen om ontwerpen te borgen en te standaardiseren over meerdere kanalen en teams heen. Vaak werk je binnen een agile/ scrum-omgeving en draag je bij aan het opzetten van design patterns en design systems die herbruikbaarheid en schaalbaarheid bevorderen. Deze rol kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk uitgevoerd worden en vereist dat je goed kunt schakelen tussen strategisch ontwerp en praktische uitvoerbaarheid.

Typische vergoeding/salaris

Het salaris voor een Senior UX/UI Designer varieert afhankelijk van contractvorm, ervaringsniveau en organisatiegrootte. Voor een vast dienstverband (contract) in Nederland ligt het bruto maandsalaris voor een senior vaak tussen circa €4.500 en €6.500 per maand, wat neerkomt op ongeveer €54.000 tot €78.000 per jaar exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Als consultant of zzp’er liggen de uurtarieven doorgaans hoger om risico's, administratieve lasten en onregelmatigheden in opdrachten te compenseren; gangbare all‑in uurtarieven variëren ongeveer tussen €60 en €120 per uur, afhankelijk van specialisatie en marktpositie. Voor interim werk of opdrachten via bemiddelaars gelden soms dagtarieven tussen €500 en €950 per dag. Bij opdrachten overheid of bij grote aanbestedingen kunnen specifieke tariefvoorwaarden, administratieve vereisten en systemen zoals DAS invloed hebben op het uiteindelijke tarief en de contractvorm. Houd bij zzp opdrachten en opdrachten overheid rekening met aanvullende voorwaarden zoals bemiddelingsfees, achtergrondonderzoeken en verzekeringsvereisten die de netto opbrengst beïnvloeden.

Veelvoorkomende werkzaamheden

De dagelijkse taken bestaan uit het onderzoeken van gebruikersbehoeften en serviceprocessen, het ontwerpen van wireframes en high‑fidelity prototypes, en het opbouwen en onderhouden van componenten in Figma. Je voert gebruikerstesten uit of initieert A/B-testen, vertaalt inzichten naar iteratieve verbeteringen en werkt samen met developers om implementatie te begeleiden. Stakeholdermanagement is cruciaal: je presenteert ontwerpkeuzes, verdedigt designprincipes en zorgt voor afstemming tussen productdoelen en UX-richtlijnen. Daarnaast bewaak je consistentie en kwaliteit binnen en tussen UX-teams, maak je design decisions traceerbaar en lever je input voor accessibility audits. In omgevingen met grote samenwerkingsverbanden ondersteun je bij discovery-trajecten voor selfserviceprocessen en help je bij het opzetten van governance rond design system componenten. Taken kunnen uiteenlopen van hands‑on UI-ontwerp tot coaching van junior designers en het opstellen van ontwerprichtlijnen en documentatie voor hergebruik.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen tot specialist in deze functie combineer je diepgaande praktijkervaring met gerichte studie en zichtbaarheid in het vak. Begin met een stevige basis (HBO of gelijkwaardig) en bouw minimaal vijf jaar ervaring als UX- en UI-designer. Verdiep je in interaction design, accessibility (WCAG 2.1/2.2), en componentgedreven ontwerp met tools als Figma. Werk aan uiteenlopende projecten — inclusief discovery‑fases en complexe service journeys — en zoek actief samenwerking met andere UX’ers om ontwerpconsistentie te leren beheersen. Vergroot je marktkansen door ervaring op te doen in grote organisaties of bij opdrachten overheid, en door interim werk of zzp opdrachten te accepteren die je portfolio en netwerk verbreden. Leer stakeholdermanagement, faciliteer ontwerpbesprekingen en draag bij aan design systems; dit maakt je onmisbaar bij domein‑brede oplossingen. Voor wie als consultant werkt zijn kennis van contractvormen, het opbouwen van een zakelijke offerte, en tools/werkwijzen zoals DAS en administratieve voorwaarden van belangen (zoals VOG, verzekeringen) belangrijk om succesvol en duurzaam in de markt te opereren. Blijf vakliteratuur volgen, deel kennis binnen communities en coach collega’s om door te groeien naar rollen als Lead Designer, UX Manager of Head of Product Design.