Opleidingsniveau
Hbo bachelor in bestuur en juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider vergunningverlening, Manager vergunningverlening, Adviseur ruimtelijke ordening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Coachen, Juridische kennis, Plannen en organiseren
Gerelateerde functies
vergunningverlener, junior vergunningverlener, beleidsadviseur, projectmanager omgeving, juridisch adviseur
Functiebeschrijving
Een senior vergunningverlener is verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de publieke sector. In deze rol fungeert men als inhoudelijk specialist en biedt men ondersteuning aan zowel initiatieven van burgers als van bedrijven. Daarnaast coacht de senior vergunningverlener collega's op vakinhoudelijke onderwerpen en bewaakt hij/zij de kwaliteit van de vergunningen op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten. Hierbij is het cruciaal om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden en om problemen en klachten op een zorgvuldige manier op te lossen. Bij het begeleiden van initiatiefnemers is het essentieel om hen te helpen hun plannen te realiseren, inclusief het toetsen en afhandelen van complexe aanvragen.
Salaris
Het salaris van een senior vergunningverlener varieert afhankelijk van ervaring, de specifieke functie binnen de organisatie en de locatie. Gemiddeld kan een senior vergunningverlener rekenen op een salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand voor een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de duur en complexiteit van de opdrachten overheid, waarbij interim werk ook een factor is die het tarief kan beïnvloeden. De tarieven voor zzp'ers in deze rol kunnen variëren van €70 tot €120 per uur, sterk afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht.
Typische functie taken
Typische taken van een senior vergunningverlener omvatten het nemen van de regie over vergunningaanvragen, het zorgen voor een integrale en tijdige afhandeling en het adviseren van collega's over juridische en procedurele vraagstukken. Het is belangrijk dat de senior vergunningverlener op de hoogte is van de actuele wet- en regelgeving en dat hij/zij brieven en rapportages kan opstellen die voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit kan ook het voorbereiden en ondersteunen van beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank omvatten. Een senior vergunningverlener moet goed kunnen multitasken en de voortgang van verschillende dossiers nauwlettend bewaken, waarbij hij/zij ervoor zorgt dat alle aanvragen binnen de wettelijke termijnen worden afgehandeld.
Specialist worden in deze functie
Om specialist te worden als senior vergunningverlener is het noodzakelijk om minimaal een relevante hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurlijke en juridische zaken te hebben afgerond, met sterke voorkeur voor een WO master niveau. Het opdoen van praktijkervaring is cruciaal; minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsorganisatie is vaak vereist. Het verder ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatie, coachen en effectieve samenwerking met verschillende belanghebbenden is ook belangrijk. Daarnaast kan deelname aan relevante trainingen, seminars en workshops in het vakgebied helpen om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en best practices. Dit, in combinatie met het opbouwen van een netwerk binnen de sector, biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling in deze functie.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in bestuur en juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider vergunningverlening, Manager vergunningverlening, Adviseur ruimtelijke ordening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Coachen, Juridische kennis, Plannen en organiseren
Gerelateerde functies
vergunningverlener, junior vergunningverlener, beleidsadviseur, projectmanager omgeving, juridisch adviseur
Functiebeschrijving
Een senior vergunningverlener is verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de publieke sector. In deze rol fungeert men als inhoudelijk specialist en biedt men ondersteuning aan zowel initiatieven van burgers als van bedrijven. Daarnaast coacht de senior vergunningverlener collega's op vakinhoudelijke onderwerpen en bewaakt hij/zij de kwaliteit van de vergunningen op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten. Hierbij is het cruciaal om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden en om problemen en klachten op een zorgvuldige manier op te lossen. Bij het begeleiden van initiatiefnemers is het essentieel om hen te helpen hun plannen te realiseren, inclusief het toetsen en afhandelen van complexe aanvragen.
Salaris
Het salaris van een senior vergunningverlener varieert afhankelijk van ervaring, de specifieke functie binnen de organisatie en de locatie. Gemiddeld kan een senior vergunningverlener rekenen op een salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand voor een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de duur en complexiteit van de opdrachten overheid, waarbij interim werk ook een factor is die het tarief kan beïnvloeden. De tarieven voor zzp'ers in deze rol kunnen variëren van €70 tot €120 per uur, sterk afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht.
Typische functie taken
Typische taken van een senior vergunningverlener omvatten het nemen van de regie over vergunningaanvragen, het zorgen voor een integrale en tijdige afhandeling en het adviseren van collega's over juridische en procedurele vraagstukken. Het is belangrijk dat de senior vergunningverlener op de hoogte is van de actuele wet- en regelgeving en dat hij/zij brieven en rapportages kan opstellen die voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit kan ook het voorbereiden en ondersteunen van beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank omvatten. Een senior vergunningverlener moet goed kunnen multitasken en de voortgang van verschillende dossiers nauwlettend bewaken, waarbij hij/zij ervoor zorgt dat alle aanvragen binnen de wettelijke termijnen worden afgehandeld.
Specialist worden in deze functie
Om specialist te worden als senior vergunningverlener is het noodzakelijk om minimaal een relevante hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurlijke en juridische zaken te hebben afgerond, met sterke voorkeur voor een WO master niveau. Het opdoen van praktijkervaring is cruciaal; minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsorganisatie is vaak vereist. Het verder ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatie, coachen en effectieve samenwerking met verschillende belanghebbenden is ook belangrijk. Daarnaast kan deelname aan relevante trainingen, seminars en workshops in het vakgebied helpen om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en best practices. Dit, in combinatie met het opbouwen van een netwerk binnen de sector, biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling in deze functie.
Functieomschrijving
Als Senior Vergunningverlener Plus werk je direct mee aan het bouwen van de stad Rotterdam binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van complexe Omgevingswet‑ en eventueel samenhangende APV‑vergunningsaanvragen in een grootstedelijke context.
Je adviseert en begeleidt initiatiefnemers en aanvragers, voert overleg met interne en externe partners en bewaakt voortgang en caseload.
Je toetst projecten aan geldende wet‑ en regelgeving, verbindt uiteenlopende juridische kaders en stelt stedenbouwkundige rapporten voor de bebouwingscommissie op.
Je levert inhoudelijke bijdrage aan de meest complexe projecten, zorgt voor overdracht naar (in‑)externe adviseurs en coacht collega’s voor duurzame kennisborging.
Gewenst profiel
Volledig zelfstandig en ervaren in het oppakken van de meest complexe Omgevingsvergunningaanvragen, met een pragmatische en oplossingsgerichte houding.
Je kijkt over vakgrenzen heen, werkt goed in teamverband en neemt indien nodig leiding in dossiers en overleggen.
Je beschikt over actuele vakkennis van Omgevingswet en relevante regelgeving, die je proactief overdraagt aan collega’s zodat taken na de inhuurperiode gewaarborgd zijn.
Je bent klantgericht, maakt gedegen probleemanalyse, zet zaken om in concrete acties en weet proces en inhoud te verbinden en waar nodig tijdig op te schalen.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het politieke speelveld; je coacht collega's en draagt bij aan verbetering van het vergunningenproces.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt werkervaring met complexe grootstedelijke projecten, opgedaan in een gemeente met minimaal 250.000 inwoners in de afgelopen 3 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en het Bbl.
- Je hebt werkervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
- Je bent in het bezit van ABW 1 en ABW 2.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het beoordelen en coördineren van gelijkwaardigheidsverzoeken.
- Je hebt werkervaring met advisering interpretatieverzoeken Bbl.
- Je hebt werkervaring met het geven van trainingen aan directe collega’s.
- Je hebt werkervaring met het adviseren op strategische plannen, dit dient te worden aangetoond op het cv en wordt geverifieerd tijdens het verificatiegesprek.