Opleidingsniveau
Minimaal MBO 4 niveau in civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Ontwerpleider
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Communicatie, Teamwork, Probleemoplossend vermogen, Organisatie
Gerelateerde functies
Projectleider, Ontwerpleider, Technisch tekenaar, Civieltechnisch adviseur
Functieomschrijving
nAls (senior) werkvoorbereider vervul je een cruciale rol binnen de civiele techniek, waarbij je werkt aan de voorbereiding en coördinatie van projecten in de ontwerpfase. Je ondersteunt de ontwerpleider en zorgt ervoor dat alle teken- en ontwerpwerkzaamheden effectief en nauwkeurig worden uitgevoerd. Een scherp oog voor detail is essentieel, aangezien je verantwoordelijk bent voor het uitzetten en beoordelen van onderzoeken, het opstellen van contracten volgens de RAW-systematiek en het begeleiden van aanbestedingsprocedures. Deze functie vereist zowel zelfstandigheid als teamwork, waarbij je intensief samenwerkt met verschillende stakeholders.
nnSalaris
nHet salaris van een (senior) werkvoorbereider binnen de civiele techniek varieert doorgaans tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke kwalificaties. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de overheidsspecifieke projecten waaraan je werkt. Het is niet ongebruikelijk dat professionals in deze functie voor langere perioden als freelancer werken, waarbij ze gebruikmaken van hun netwerk en expertise om lucratieve opdrachten, inclusief DAS-contracten, binnen te halen.
nnTypische functie taken
nDe dagelijkse taken van een werkvoorbereider zijn divers en kunnen onder andere het opstellen van technische tekeningen, het coördineren van ontwerpprocessen en het zorgen voor de naleving van geldende normen en richtlijnen omvatten. Je bent ook verantwoordelijk voor administratieve procedures die verband houden met het opstellen van RAW-contracten. Het begeleiding van aanbestedingsprocedures en het communiceren met andere projectleden en externe partijen zijn ook belangrijke aspecten van deze functie. Het doel is altijd om ervoor te zorgen dat het project op tijd en binnen budget wordt gerealiseerd.
nnOntwikkelingsmogelijkheden
nOm een specialist te worden in de functie van werkvoorbereider zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een relevante opleiding, zoals een MBO of HBO in civiele techniek, is de basis. Daarnaast is het waardevol om praktijkervaring op te doen, bij voorkeur binnen een gemeente of in samenwerking met overheidsprojecten. Verder kunnen aanvullende cursussen, zoals AutoCAD voor gevorderden, je vaardigheden verbeteren en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het is ook nuttig om je te specialiseren door bijvoorbeeld te focussen op specifieke soorten projecten of contractvormen. Na verloop van tijd heb je de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals projectleider of ontwerpleider, waar je verantwoordelijk bent voor een groter aantal taken en supervisie over andere medewerkers hebt.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO 4 niveau in civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Ontwerpleider
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Communicatie, Teamwork, Probleemoplossend vermogen, Organisatie
Gerelateerde functies
Projectleider, Ontwerpleider, Technisch tekenaar, Civieltechnisch adviseur
Functieomschrijving
nAls (senior) werkvoorbereider vervul je een cruciale rol binnen de civiele techniek, waarbij je werkt aan de voorbereiding en coördinatie van projecten in de ontwerpfase. Je ondersteunt de ontwerpleider en zorgt ervoor dat alle teken- en ontwerpwerkzaamheden effectief en nauwkeurig worden uitgevoerd. Een scherp oog voor detail is essentieel, aangezien je verantwoordelijk bent voor het uitzetten en beoordelen van onderzoeken, het opstellen van contracten volgens de RAW-systematiek en het begeleiden van aanbestedingsprocedures. Deze functie vereist zowel zelfstandigheid als teamwork, waarbij je intensief samenwerkt met verschillende stakeholders.
nnSalaris
nHet salaris van een (senior) werkvoorbereider binnen de civiele techniek varieert doorgaans tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke kwalificaties. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de overheidsspecifieke projecten waaraan je werkt. Het is niet ongebruikelijk dat professionals in deze functie voor langere perioden als freelancer werken, waarbij ze gebruikmaken van hun netwerk en expertise om lucratieve opdrachten, inclusief DAS-contracten, binnen te halen.
nnTypische functie taken
nDe dagelijkse taken van een werkvoorbereider zijn divers en kunnen onder andere het opstellen van technische tekeningen, het coördineren van ontwerpprocessen en het zorgen voor de naleving van geldende normen en richtlijnen omvatten. Je bent ook verantwoordelijk voor administratieve procedures die verband houden met het opstellen van RAW-contracten. Het begeleiding van aanbestedingsprocedures en het communiceren met andere projectleden en externe partijen zijn ook belangrijke aspecten van deze functie. Het doel is altijd om ervoor te zorgen dat het project op tijd en binnen budget wordt gerealiseerd.
nnOntwikkelingsmogelijkheden
nOm een specialist te worden in de functie van werkvoorbereider zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een relevante opleiding, zoals een MBO of HBO in civiele techniek, is de basis. Daarnaast is het waardevol om praktijkervaring op te doen, bij voorkeur binnen een gemeente of in samenwerking met overheidsprojecten. Verder kunnen aanvullende cursussen, zoals AutoCAD voor gevorderden, je vaardigheden verbeteren en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het is ook nuttig om je te specialiseren door bijvoorbeeld te focussen op specifieke soorten projecten of contractvormen. Na verloop van tijd heb je de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals projectleider of ontwerpleider, waar je verantwoordelijk bent voor een groter aantal taken en supervisie over andere medewerkers hebt.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig