Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare ICT-richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SharePoint developer, solution architect, technical lead, Microsoft 365 consultant
Competenties & vaardigheden
C# en .NET, SharePoint, SQL, JavaScript, integratieontwikkeling
Gerelateerde functies
Microsoft 365 consultant, .NET developer, SharePoint consultant, software developer, solution architect
Functiebeschrijving
Een SharePoint developer ontwerpt, bouwt en beheert digitale oplossingen op basis van Microsoft SharePoint. De functie richt zich op het ontwikkelen van samenwerkingsomgevingen, intranetten, documentbeheer, workflows en maatwerkfunctionaliteiten. Daarbij werkt de developer bijvoorbeeld met .NET, C#, JavaScript, API’s en databases. Afhankelijk van de omgeving gaat het om SharePoint Online, on-premises installaties of een combinatie daarvan.
SharePoint developers werken meestal binnen een IT-afdeling, softwarehuis, consultancyorganisatie of multidisciplinair agile team. Ze vertalen gebruikerswensen naar technische oplossingen, bewaken de kwaliteit van de code en adviseren over architectuur, beveiliging en beheer. De functie kan onderdeel zijn van vast dienstverband, maar leent zich ook goed voor zzp opdrachten en interim werk, bijvoorbeeld bij organisaties die tijdelijke specialistische capaciteit nodig hebben.
Salarisindicatie
Een SharePoint developer in loondienst verdient in Nederland doorgaans ongeveer €4.000 - €6.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Junior developers bevinden zich meestal aan de onderkant van deze bandbreedte, terwijl senior developers met brede .NET-kennis, architectuurexpertise of ervaring met complexe integraties hoger uitkomen.
Voor zzp- of interimwerk ligt een gangbaar uurtarief rond €75 - €115. Het tarief wordt bepaald door ervaringsniveau, technische specialisatie, de verhouding tussen ontwikkeling en beheer, de gekozen SharePoint-versie en de duur en urgentie van de opdracht. Ook certificeringen, security-eisen en de sector spelen mee. Wie via opdrachten overheid werkt, kan te maken krijgen met raamovereenkomsten, aanbestedingsvoorwaarden of een DAS; een Dynamisch Aankoopsysteem is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per organisatie, maar bestaan vaak uit:
- analyseren van gebruikersbehoeften en vertalen daarvan naar technische ontwerpen;
- ontwikkelen en configureren van SharePoint-sites, webparts, workflows en maatwerkcomponenten;
- bouwen van koppelingen met API’s, databases, microservices en andere bedrijfsapplicaties;
- oplossen van bugs, uitvoeren van tests en verbeteren van prestaties, toegankelijkheid en gebruiksgemak;
- inrichten en beheren van CI/CD-pipelines, versiebeheer en geautomatiseerde deployments;
- documenteren van oplossingen en afstemmen met product owners, UX-specialisten en beheerders.
Naast ontwikkeling heeft de SharePoint developer aandacht voor continuïteit en veiligheid. De professional signaleert technische schuld, ondersteunt bij migraties en upgrades en helpt bij het vastleggen van standaarden voor code, configuratie en releasebeheer.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke basis is een hbo-opleiding Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare ICT-richting. Een mbo-opleiding kan voldoende zijn voor een start in beheer of development, maar voor complexe SharePoint-oplossingen worden doorgaans hbo-niveau en aantoonbare programmeerervaring gevraagd. Belangrijke basisvaardigheden zijn C# en .NET, SharePoint, SQL, JavaScript, integratieontwikkeling en agile samenwerken.
Na de opleiding ontwikkel je je door ervaring op te doen met verschillende SharePoint-versies, cloudtechnologie, identity management, DevOps en security. Microsoft-certificeringen op het gebied van Azure, Microsoft 365 of development kunnen je profiel versterken. Groei is mogelijk naar senior SharePoint developer, solution architect, technical lead of Microsoft 365 consultant. Een sterk portfolio, actuele kennis en het vermogen om technische keuzes helder uit te leggen zijn belangrijk voor specialistische interimopdrachten.
Opleidingsniveau
HBO Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare ICT-richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SharePoint developer, solution architect, technical lead, Microsoft 365 consultant
Competenties & vaardigheden
C# en .NET, SharePoint, SQL, JavaScript, integratieontwikkeling
Gerelateerde functies
Microsoft 365 consultant, .NET developer, SharePoint consultant, software developer, solution architect
Functiebeschrijving
Een SharePoint developer ontwerpt, bouwt en beheert digitale oplossingen op basis van Microsoft SharePoint. De functie richt zich op het ontwikkelen van samenwerkingsomgevingen, intranetten, documentbeheer, workflows en maatwerkfunctionaliteiten. Daarbij werkt de developer bijvoorbeeld met .NET, C#, JavaScript, API’s en databases. Afhankelijk van de omgeving gaat het om SharePoint Online, on-premises installaties of een combinatie daarvan.
SharePoint developers werken meestal binnen een IT-afdeling, softwarehuis, consultancyorganisatie of multidisciplinair agile team. Ze vertalen gebruikerswensen naar technische oplossingen, bewaken de kwaliteit van de code en adviseren over architectuur, beveiliging en beheer. De functie kan onderdeel zijn van vast dienstverband, maar leent zich ook goed voor zzp opdrachten en interim werk, bijvoorbeeld bij organisaties die tijdelijke specialistische capaciteit nodig hebben.
Salarisindicatie
Een SharePoint developer in loondienst verdient in Nederland doorgaans ongeveer €4.000 - €6.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Junior developers bevinden zich meestal aan de onderkant van deze bandbreedte, terwijl senior developers met brede .NET-kennis, architectuurexpertise of ervaring met complexe integraties hoger uitkomen.
Voor zzp- of interimwerk ligt een gangbaar uurtarief rond €75 - €115. Het tarief wordt bepaald door ervaringsniveau, technische specialisatie, de verhouding tussen ontwikkeling en beheer, de gekozen SharePoint-versie en de duur en urgentie van de opdracht. Ook certificeringen, security-eisen en de sector spelen mee. Wie via opdrachten overheid werkt, kan te maken krijgen met raamovereenkomsten, aanbestedingsvoorwaarden of een DAS; een Dynamisch Aankoopsysteem is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden verschillen per organisatie, maar bestaan vaak uit:
- analyseren van gebruikersbehoeften en vertalen daarvan naar technische ontwerpen;
- ontwikkelen en configureren van SharePoint-sites, webparts, workflows en maatwerkcomponenten;
- bouwen van koppelingen met API’s, databases, microservices en andere bedrijfsapplicaties;
- oplossen van bugs, uitvoeren van tests en verbeteren van prestaties, toegankelijkheid en gebruiksgemak;
- inrichten en beheren van CI/CD-pipelines, versiebeheer en geautomatiseerde deployments;
- documenteren van oplossingen en afstemmen met product owners, UX-specialisten en beheerders.
Naast ontwikkeling heeft de SharePoint developer aandacht voor continuïteit en veiligheid. De professional signaleert technische schuld, ondersteunt bij migraties en upgrades en helpt bij het vastleggen van standaarden voor code, configuratie en releasebeheer.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke basis is een hbo-opleiding Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare ICT-richting. Een mbo-opleiding kan voldoende zijn voor een start in beheer of development, maar voor complexe SharePoint-oplossingen worden doorgaans hbo-niveau en aantoonbare programmeerervaring gevraagd. Belangrijke basisvaardigheden zijn C# en .NET, SharePoint, SQL, JavaScript, integratieontwikkeling en agile samenwerken.
Na de opleiding ontwikkel je je door ervaring op te doen met verschillende SharePoint-versies, cloudtechnologie, identity management, DevOps en security. Microsoft-certificeringen op het gebied van Azure, Microsoft 365 of development kunnen je profiel versterken. Groei is mogelijk naar senior SharePoint developer, solution architect, technical lead of Microsoft 365 consultant. Een sterk portfolio, actuele kennis en het vermogen om technische keuzes helder uit te leggen zijn belangrijk voor specialistische interimopdrachten.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de Raad voor de Rechtspraak in Utrecht werk je aan een tijdelijke opdracht als Full Stack SharePoint Developer. Je maakt deel uit van een agile ontwikkelteam van ongeveer zes professionals. Dit team ontwikkelt en beheert verschillende diensten die zijn gebaseerd op SharePoint SE.
Als ervaren .NET SharePoint-ontwikkelaar ontwerp, bouw en optimaliseer je softwareoplossingen voor SharePoint SE on-premises. Je werkt aan het oplossen van bugs en het realiseren van wensen op basis van een backlog. Daarbij stem je af met gebruikers, waaronder de product owner en key users, en werk je nauw samen met product owners, UX’ers en andere ontwikkelaars.
Naast de ontwikkeling en doorontwikkeling richt je CI/CD-pipelines in en beheer je deze. Je integreert oplossingen met externe API’s, microservices en cloudplatformen. Ook denk je mee over architectuur en de technische inrichting. Het beoogde resultaat is een stabiele, goed onderhouden en verder ontwikkelde dienstverlening, waarbij codekwaliteit en een passende technische architectuur centraal staan.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren, senior .NET SharePoint-ontwikkelaar die zelfstandig opereert binnen een agile ontwikkelteam. Je combineert technische expertise met het vermogen om af te stemmen met gebruikers en samen te werken met product owners, UX’ers en collega-ontwikkelaars.
Je neemt verantwoordelijkheid als technisch aanspreekpunt, draagt actief bij aan architectuurkeuzes en bewaakt de kwaliteit van de code. Daarnaast deel je je kennis met collega’s en werk je gestructureerd aan de doorontwikkeling en het beheer van SharePoint SE-toepassingen, CI/CD-pipelines en integraties.