Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Architect, IT-manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analysevaardigheden, kennis van SharePoint, teamwork, probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Software Developer, Web Developer, systeembeheerder, applicatiebeheerder
Functieomschrijving
De functie van een SharePoint Ontwikkelaar draait om het optimaliseren en ondersteunen van bedrijfsprocessen door middel van technologieën die gericht zijn op specifieke klantbehoeften. Als SharePoint Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen binnen een DevOps-team waarbij samenwerking en gezamenlijke doelstellingen centraal staan. Je richt je op het creëren van effectieve en efficiënte oplossingen die de digitalisering binnen een organisatie bevorderen, en zorgt ervoor dat het eindproduct voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen. Je bent nauw betrokken bij alle fasen van het ontwikkelingsproces, van concept tot implementatie, en speelt een cruciale rol in de digitale dienstverlening binnen verschillende sectoren, inclusief opdrachten bij de overheid.
Salarisindicatie
De salarissen voor een SharePoint Ontwikkelaar kunnen variëren op basis van ervaring, locatie en de sector waarin je werkt. Voor een vaste aanstelling in de publieke sector ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Als zzp'er of consultant kun je bij opdrachten overheid of interim werk rekenen op een uurtarief tussen de €70 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en je expertise. Deze tarieven zijn aantrekkelijk, vooral in het kader van DAS-opdrachten en kortlopende projecten binnen organisaties die behoefte hebben aan jouw specialistische kennis.
Veelvoorkomende taken
De taken van een SharePoint Ontwikkelaar zijn divers en omvatten onder andere het analyseren van klantbehoeften, het ontwikkelen van SharePoint-oplossingen en het implementeren van deze oplossingen binnen bestaande systemen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van workflows, het bouwen van applicaties en het integreren van moderne webtechnologieën. Dit kan ook inhouden dat je documentatie verzorgt, trainingen geeft aan eindgebruikers en troubleshooting uitvoert voor technische problemen. In het kader van je werk ben je vaak betrokken bij agile ontwikkelmethoden, waarbij je in sprints werkt en de voortgang regelmatig evalueert met je teamgenoten. Hiernaast is samenwerking met andere ontwikkelaars, projectmanagers en gebruikers essentieel om de doelstellingen te behalen en de digitale strategie van de organisatie te versterken.
Opleiding en carrièrepad
Om een succesvolle SharePoint Ontwikkelaar te worden, is een HBO-opleiding in de richting van Informatica, Software Engineering of een vergelijkbaar vakgebied meestal vereist. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in SharePoint-ontwikkeling en moderne webtechnologieën. Veel professionals kiezen ervoor om aanvullende certificeringen te volgen om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Door het deelnemen aan relevante zzp opdrachten en interim werk krijg je niet alleen praktische ervaring, maar ook de kans om een netwerk op te bouwen binnen de sector. Naarmate je meer ervaring opdoet, zijn er doorgroeimogelijkheden naar hogere functies zoals Lead Developer, Architect of zelfs IT-manager, waar je verantwoordelijk bent voor grotere projecten en teams.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Architect, IT-manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analysevaardigheden, kennis van SharePoint, teamwork, probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Software Developer, Web Developer, systeembeheerder, applicatiebeheerder
Functieomschrijving
De functie van een SharePoint Ontwikkelaar draait om het optimaliseren en ondersteunen van bedrijfsprocessen door middel van technologieën die gericht zijn op specifieke klantbehoeften. Als SharePoint Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen binnen een DevOps-team waarbij samenwerking en gezamenlijke doelstellingen centraal staan. Je richt je op het creëren van effectieve en efficiënte oplossingen die de digitalisering binnen een organisatie bevorderen, en zorgt ervoor dat het eindproduct voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen. Je bent nauw betrokken bij alle fasen van het ontwikkelingsproces, van concept tot implementatie, en speelt een cruciale rol in de digitale dienstverlening binnen verschillende sectoren, inclusief opdrachten bij de overheid.
Salarisindicatie
De salarissen voor een SharePoint Ontwikkelaar kunnen variëren op basis van ervaring, locatie en de sector waarin je werkt. Voor een vaste aanstelling in de publieke sector ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Als zzp'er of consultant kun je bij opdrachten overheid of interim werk rekenen op een uurtarief tussen de €70 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en je expertise. Deze tarieven zijn aantrekkelijk, vooral in het kader van DAS-opdrachten en kortlopende projecten binnen organisaties die behoefte hebben aan jouw specialistische kennis.
Veelvoorkomende taken
De taken van een SharePoint Ontwikkelaar zijn divers en omvatten onder andere het analyseren van klantbehoeften, het ontwikkelen van SharePoint-oplossingen en het implementeren van deze oplossingen binnen bestaande systemen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van workflows, het bouwen van applicaties en het integreren van moderne webtechnologieën. Dit kan ook inhouden dat je documentatie verzorgt, trainingen geeft aan eindgebruikers en troubleshooting uitvoert voor technische problemen. In het kader van je werk ben je vaak betrokken bij agile ontwikkelmethoden, waarbij je in sprints werkt en de voortgang regelmatig evalueert met je teamgenoten. Hiernaast is samenwerking met andere ontwikkelaars, projectmanagers en gebruikers essentieel om de doelstellingen te behalen en de digitale strategie van de organisatie te versterken.
Opleiding en carrièrepad
Om een succesvolle SharePoint Ontwikkelaar te worden, is een HBO-opleiding in de richting van Informatica, Software Engineering of een vergelijkbaar vakgebied meestal vereist. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in SharePoint-ontwikkeling en moderne webtechnologieën. Veel professionals kiezen ervoor om aanvullende certificeringen te volgen om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Door het deelnemen aan relevante zzp opdrachten en interim werk krijg je niet alleen praktische ervaring, maar ook de kans om een netwerk op te bouwen binnen de sector. Naarmate je meer ervaring opdoet, zijn er doorgroeimogelijkheden naar hogere functies zoals Lead Developer, Architect of zelfs IT-manager, waar je verantwoordelijk bent voor grotere projecten en teams.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de Raad voor de Rechtspraak werk je binnen IVO Rechtspraak aan het beheer en de doorontwikkeling van de SharePoint-omgeving. De opdracht valt binnen de Base Samenwerken, waar het team Kennis en Samenwerken verantwoordelijk is voor producten en diensten op het gebied van SharePoint. Dit omvat onder meer kennisomgevingen, digitale dossiers en archivering en een digitaal samenwerkingsplatform.
De huidige omgeving draait op SharePoint SE, waarbij de omgevingen nog grotendeels in de klassieke modus werken. Microsoft heeft aangekondigd de komende jaren afscheid te nemen van verouderde technologie binnen SharePoint SE, waaronder het klassieke lint, Workflows, Publishing en de klassieke look and feel. Jij draagt bij aan het ombouwen van deze omgevingen naar Modern sites.
Daarnaast signaleer je nieuwe ontwikkelingen van Microsoft die in de SharePoint SE-omgevingen worden uitgerold. Je analyseert wat de impact daarvan is op bestaand maatwerk en voert de benodigde aanpassingen door. Ook verzorg je het operationeel beheer en de doorontwikkeling van de omgeving volgens het nieuwe patchbeleid van IVO. Je werkt samen met agile SCRUM- en DevOps-teams binnen Base Samenwerken en voert je werkzaamheden zelfstandig uit, zonder leiding en toezicht.
Gevraagd profiel
Je bent een SharePoint-ontwikkelaar of M365-specialist die ervaring heeft met technisch applicatiebeheer, ontwikkeling en doorontwikkeling van SharePoint-omgevingen. Je begrijpt de gevolgen van veranderingen binnen SharePoint SE voor maatwerk en kunt deze vertalen naar concrete aanpassingen. Daarbij werk je zelfstandig en houd je ontwikkelingen binnen het Microsoft-platform actief in de gaten.
Je voelt je thuis in een agile werkomgeving met SCRUM, DevOps en zelfstandige teams waarin ontwikkelaars, beheerders en eindgebruikers samenwerken. Je werkt graag dicht bij gebruikers en stemt af met collega’s uit andere vakgebieden, ketenpartners en marktpartijen.
Eisen
- Minimaal 10 jaar ervaring met verschillende SharePoint-versies
- Minimaal 10 jaar ervaring met SQL Server
- Ervaring met het werken bij Rechtspraak, Justitie en/of (semi)overheidsinstanties: 7 jaar
- Ruime ervaring met migraties van SharePoint naar (online) SharePoint-versies: 7 jaar
- Ruime ervaring met PowerShell-scripting, inclusief pre- en post-migratiescripts: 7 jaar
Wensen
- Kennis en ervaring met SharePoint on premise, SharePoint Online, Azure development en migraties van on-premise naar Online
- Ervaring met migraties van SharePoint on premise naar hogere versies van SharePoint on premise
- Ervaring met ShareGate en bijbehorende PowerShell-modules voor migraties naar SharePoint Online
- Ervaring met het bouwen van additionele PowerShell pré- en post-migratiescripts
- Ervaring met het bouwen van installatiescripts voor verschillende SharePoint-versies
- Ervaring met SQL-installaties en -configuraties, waaronder Always On en High Availability
Competenties
- Analytisch en gestructureerd werken
- Proactief en flexibel
- Communicatief vaardig en in staat om met verschillende teams samen te werken
- Sterk in het documenteren van processen en veranderingen