Opleidingsniveau
Hbo (Social Work/Jeugdzorg) en SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior wijkteamlid, Wijkteamcoördinator, Teammanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Jeugd
Competenties & vaardigheden
Casemanagement, Communicatie, Veiligheidsassessment, Netwerken, Coachend vermogen
Gerelateerde functies
Gezinscoach, Jeugdconsulent, Sociaal wijkteamcoördinator, Casemanager Jeugd, Jeugdzorgwerker
Functiebeschrijving
Een sociaal wijkteamlid jeugd coördineert en levert laagdrempelige jeugdhulp voor kinderen, jeugdigen en gezinnen met vragen over opvoeding, opgroeien en veiligheid. De functie combineert regievoering, casemanagement en netwerkwerk: je brengt hulpvragen systematisch in kaart, stelt leefzorgplannen op en voert keukentafelgesprekken om '1 gezin, 1 plan, 1 regisseur' mogelijk te maken. Je bent eerste aanspreekpunt voor vindplaatsen zoals scholen en consultatiebureaus en zorgt voor adequate doorverwijzing naar passende voorzieningen of maatwerk. Veiligheidsmeldingen, het opstellen van veiligheidsplannen en deelname aan multidisciplinaire overleggen behoren tot je verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het salaris voor een hbo-opgeleide wijkteammedewerker doorgaans tussen €2.600 en €3.800 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren tarieven sterk; als zzp'er of interim-specialist liggen uurtarieven veelal tussen €45 en €75 per uur. Opdrachten overheid en grotere aanbestedingen worden soms via raamcontracten en systemen zoals DAS aangeboden, wat invloed heeft op continuïteit en tariefstructuur. De totale beloning kan worden aangevuld met reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag bij diensten buiten kantooruren.
Typische werkzaamheden
Je voert intake- en keukentafelgesprekken, maakt en bewaakt leefzorgplannen en coördineert de uitvoering met ketenpartners. Je signaleert en handelt Veilig-Thuismeldingen af, ontwikkelt veiligheidsplannen en maakt casusoverleggen inzichtelijk voor de betrokkenen. Je onderhoudt structureel contact met scholen, huisartsen en andere vindplaatsen om vroegtijdige signalering en effectieve doorverwijzing te bevorderen. Daarnaast ondersteun je gezinnen in het versterken van eigen kracht en netwerk en fungeer je als vraagbaak voor collega’s bij complexe gezinsproblematiek.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding (Social Work/Jeugdzorg) en behaal SKJ-registratie om professioneel te kunnen werken in de jeugdsector. Verwerf praktijkervaring binnen wijkteams of als gezinscoach en verdiep je in wet- en regelgeving rond de Jeugdwet en veiligheidsprotocollen. Specialisatie volgt via gerichte scholing in LVB, psychiatrische problematiek en crisisinterventie, deelname aan multidisciplinaire projecten en casusreflectie. Werk als contractmedewerker of neem zzp opdrachten en interim werk aan om variërende casuïstiek te verzamelen; zoek opdrachten overheid en gebruik aanbestedingskanalen zoals DAS om je specialisme zichtbaar te maken.
Opleidingsniveau
Hbo (Social Work/Jeugdzorg) en SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior wijkteamlid, Wijkteamcoördinator, Teammanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Jeugd
Competenties & vaardigheden
Casemanagement, Communicatie, Veiligheidsassessment, Netwerken, Coachend vermogen
Gerelateerde functies
Gezinscoach, Jeugdconsulent, Sociaal wijkteamcoördinator, Casemanager Jeugd, Jeugdzorgwerker
Functiebeschrijving
Een sociaal wijkteamlid jeugd coördineert en levert laagdrempelige jeugdhulp voor kinderen, jeugdigen en gezinnen met vragen over opvoeding, opgroeien en veiligheid. De functie combineert regievoering, casemanagement en netwerkwerk: je brengt hulpvragen systematisch in kaart, stelt leefzorgplannen op en voert keukentafelgesprekken om '1 gezin, 1 plan, 1 regisseur' mogelijk te maken. Je bent eerste aanspreekpunt voor vindplaatsen zoals scholen en consultatiebureaus en zorgt voor adequate doorverwijzing naar passende voorzieningen of maatwerk. Veiligheidsmeldingen, het opstellen van veiligheidsplannen en deelname aan multidisciplinaire overleggen behoren tot je verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het salaris voor een hbo-opgeleide wijkteammedewerker doorgaans tussen €2.600 en €3.800 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren tarieven sterk; als zzp'er of interim-specialist liggen uurtarieven veelal tussen €45 en €75 per uur. Opdrachten overheid en grotere aanbestedingen worden soms via raamcontracten en systemen zoals DAS aangeboden, wat invloed heeft op continuïteit en tariefstructuur. De totale beloning kan worden aangevuld met reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag bij diensten buiten kantooruren.
Typische werkzaamheden
Je voert intake- en keukentafelgesprekken, maakt en bewaakt leefzorgplannen en coördineert de uitvoering met ketenpartners. Je signaleert en handelt Veilig-Thuismeldingen af, ontwikkelt veiligheidsplannen en maakt casusoverleggen inzichtelijk voor de betrokkenen. Je onderhoudt structureel contact met scholen, huisartsen en andere vindplaatsen om vroegtijdige signalering en effectieve doorverwijzing te bevorderen. Daarnaast ondersteun je gezinnen in het versterken van eigen kracht en netwerk en fungeer je als vraagbaak voor collega’s bij complexe gezinsproblematiek.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding (Social Work/Jeugdzorg) en behaal SKJ-registratie om professioneel te kunnen werken in de jeugdsector. Verwerf praktijkervaring binnen wijkteams of als gezinscoach en verdiep je in wet- en regelgeving rond de Jeugdwet en veiligheidsprotocollen. Specialisatie volgt via gerichte scholing in LVB, psychiatrische problematiek en crisisinterventie, deelname aan multidisciplinaire projecten en casusreflectie. Werk als contractmedewerker of neem zzp opdrachten en interim werk aan om variërende casuïstiek te verzamelen; zoek opdrachten overheid en gebruik aanbestedingskanalen zoals DAS om je specialisme zichtbaar te maken.
Wat ga je doen?
Als sociaal wijkteamlid jeugd ben jij regisseur, organisator en contactpersoon voor ondersteuningsvragen rondom opgroeien en opvoeden.
Je voert keukentafelgesprekken om de hulpvraag te verhelderen en stelt samen met gezin en betrokken partijen een leefzorgplan op: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor scholen, consultatiebureaus, huisartsen en andere vindplaatsen en zorgt dat alle betrokkenen toewerken naar één gezamenlijk plan.
Je handelt Veilig-Thuismeldingen af, (mede)verantwoordelijk voor veiligheidsplannen en brengt casuïstiek waar nodig naar de Beschermtafel.
Je draait bereikbare diensten voor crisismeldingen (zoveel mogelijk binnen kantoortijden) en schakelt snel richting maatwerk om continuïteit en veiligheid te waarborgen.
Daarnaast stimuleer je eigen kracht van het gezin en coördineer je afspraken met verwijzers zodat signalen adequaat en efficiënt worden afgehandeld.
Vereist profiel
Wij zoeken een collega met inhoudelijke kennis van de Jeugdwet en ervaring in het werken met kinderen, jeugdigen en gezinnen. Je beschikt over sterk coachend vermogen en bent een toegankelijke vraagbaak binnen het team.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met jeugdhulp en ketensamenwerking;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te regisseren en te verbinden;
- Ervaring met veiligheids- en crisissituaties, inclusief het opstellen en opvolgen van veiligheidsplannen;
- Vaardigheid in het overdragen van kennis en het begeleiden van collega’s in hun professionele ontwikkeling;
- Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien en samen te werken binnen het team; flexibel inzetbaar (32-36 uur), standplaats Venlo.
Eisen
- Wat neem je mee?
- Een afgeronde relevante Hbo-opleiding op het gebied van jeugdzorg en welzijn, maatschappelijke dienstverlening;
- Ervaring opgedaan als wijkteamlid/gezinscoach binnen een gemeente, min 2 jaar
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugd en aanverwante wetgeving;
- Kennis en ervaring op het gebied van gezinsproblematiek, psychische aandoeningen, psychiatrische problematiek, LVB-problematiek;
- SKJ geregistreerd.
- Onze ideale kandidaat heeft naast de gevraagde kennis in het sociale domein ook digitale vaardigheden.
- Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
- Klantgerichtheid, Je weet de wensen en behoeften van de inwoner te onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
- Probleemanalyse, Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden weten leggen. Je bent in staat mogelijke oorzaken van problemen overzien.
- Samenwerken, Jij werkt op een effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat en draagt bij aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen het team.
- Flexibel gedrag, Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.