Opleidingsniveau
HBO diploma in informatica of een verwant vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior softwareontwikkelaar, Lead Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
Programmeren, Documenteren, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Applicatieontwikkelaar, Systeemarchitect, DevOps Engineer, IT-consultant
Functiebeschrijving
De rol van softwareontwikkelaar omvat het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van softwaretoepassingen in diverse contexten. Als specialist ben je verantwoordelijk voor het schrijven van code, het documenteren van softwareaanpassingen en het uitvoeren van tests om de functionaliteit van de applicaties te waarborgen. Softwareontwikkelaars werken vaak samen in teams om oplossingen te creëren voor uiteenlopende projecten, waarbij de focus ligt op kwaliteitssoftware die voldoet aan de eisen van opdrachtgevers.
In de hedendaagse arbeidsmarkt, vooral binnen de sector van zzp opdrachten en overheid, genieten softwareontwikkelaars vaak van aantrekkelijke salarissen. Het gemiddelde salaris voor een softwareontwikkelaar in een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise. Voor freelance ontwikkelaars en interim werk kan dit bedrag variëren en zelfs hoger liggen, met mogelijkheden voor uurtarieven tot €100 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de hoogte van de vraag in de markt.
Veel voorkomende taken van een softwareontwikkelaar zijn onder meer het analyseren van gebruikersbehoeften, het ontwerpen van systemen, het coderen van softwarecomponenten, en het testen van applicaties. Daarnaast is het belangrijk om feedback van gebruikers te verzamelen en daarop in te spelen om de software voortdurend te verbeteren. Het creëren van documentatie is ook cruciaal, zowel voor de huidige gebruikers als voor toekomstige ontwikkelaars die mogelijk aan het project willen bijdragen. Het deelnemen aan code reviews en het samenwerken met andere specialisten in de branche zijn eveneens typische verantwoordelijkheden.
Om een specialist te worden in de rol van softwareontwikkelaar is er meestal een formele opleiding nodig, zoals een HBO- of universitair diploma in de informatica of aanverwante vakgebieden. Praktische ervaring speelt echter een even grote rol in het ontwikkelen van vaardigheden en expertise. Vele softwareontwikkelaars starten hun carrière met stages of junior posities, waarbij ze het vak leren van ervaren collega's. Lerenden kunnen ook profiteren van professionele ontwikkelingsprogramma's en certificeringen zoals DAS, die gericht zijn op het uitbreiden van technische vaardigheden en de kennis van opkomende technologieën.
Opleidingsniveau
HBO diploma in informatica of een verwant vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior softwareontwikkelaar, Lead Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
Programmeren, Documenteren, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Applicatieontwikkelaar, Systeemarchitect, DevOps Engineer, IT-consultant
Functiebeschrijving
De rol van softwareontwikkelaar omvat het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van softwaretoepassingen in diverse contexten. Als specialist ben je verantwoordelijk voor het schrijven van code, het documenteren van softwareaanpassingen en het uitvoeren van tests om de functionaliteit van de applicaties te waarborgen. Softwareontwikkelaars werken vaak samen in teams om oplossingen te creëren voor uiteenlopende projecten, waarbij de focus ligt op kwaliteitssoftware die voldoet aan de eisen van opdrachtgevers.
In de hedendaagse arbeidsmarkt, vooral binnen de sector van zzp opdrachten en overheid, genieten softwareontwikkelaars vaak van aantrekkelijke salarissen. Het gemiddelde salaris voor een softwareontwikkelaar in een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise. Voor freelance ontwikkelaars en interim werk kan dit bedrag variëren en zelfs hoger liggen, met mogelijkheden voor uurtarieven tot €100 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de hoogte van de vraag in de markt.
Veel voorkomende taken van een softwareontwikkelaar zijn onder meer het analyseren van gebruikersbehoeften, het ontwerpen van systemen, het coderen van softwarecomponenten, en het testen van applicaties. Daarnaast is het belangrijk om feedback van gebruikers te verzamelen en daarop in te spelen om de software voortdurend te verbeteren. Het creëren van documentatie is ook cruciaal, zowel voor de huidige gebruikers als voor toekomstige ontwikkelaars die mogelijk aan het project willen bijdragen. Het deelnemen aan code reviews en het samenwerken met andere specialisten in de branche zijn eveneens typische verantwoordelijkheden.
Om een specialist te worden in de rol van softwareontwikkelaar is er meestal een formele opleiding nodig, zoals een HBO- of universitair diploma in de informatica of aanverwante vakgebieden. Praktische ervaring speelt echter een even grote rol in het ontwikkelen van vaardigheden en expertise. Vele softwareontwikkelaars starten hun carrière met stages of junior posities, waarbij ze het vak leren van ervaren collega's. Lerenden kunnen ook profiteren van professionele ontwikkelingsprogramma's en certificeringen zoals DAS, die gericht zijn op het uitbreiden van technische vaardigheden en de kennis van opkomende technologieën.
Opdrachtomschrijving
Het Enablement-project binnen het Cloud-programma bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten worden gelegd, processen vormgegeven en agile werkwijzen verder verankerd.
De Senior Fullstack Developer bouwt mee aan de Platform Engineering Community en ontwikkelt een intern developer platform (IDP) waarmee teams self-service platformdiensten kunnen afnemen.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwerpen en implementeren van schaalbare React-frontends, robuuste Node.js-backends, API-integraties en multi-cloud oplossingen (Azure, AWS, GCP).
Daarnaast worden documentation-as-code, CI/CD-pipelines, security checks, logging, monitoring en observability geïntegreerd in het platform en werken we nauw samen met DevOps-, platform- en securityteams.
De rol vraagt actieve bijdrage aan architectuur, standaarden en best practices en het continu verbeteren van het platform op basis van interne gebruikersfeedback en usage data.
De opdracht is ingebed in JIVC/ICS en het Cloud Center of Excellence (CCoE) en ondersteunt het opzetten van Defense Cloud Landing Zones (DCLZ) en gestandaardiseerde, veilige platformdiensten voor Defensie.
Vereist profiel
- e-CF profiel: Developer, referentiegebied A.09 (Innoveren). Gewenst niveau: eCF4 Lead Professional / Senior manager — zelfstandig technologisch inzicht toepassen en concepten integreren voor unieke oplossingen.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF profiel; kandidaten moeten in hun cv per opdracht rol, werkzaamheden en aansluiting op eCF-competenties duidelijk aantonen.
- Technische vereisten (voorkeuren): ≥7 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (bijv. React); ≥5 jaar ervaring met MACH-architecturen; ≥5 jaar ervaring met API-integraties; ≥3 jaar ervaring met CI/CD en DevOps-praktijken.
- Ervaring met Node.js backendontwikkeling, multi-cloud (Azure, AWS, GCP), documentation-as-code, security-by-design en observability/logging is vereist.
- Competenties: ontwerpt en codeert oplossingen volgens specificaties, levert laag ontwerp bij, ontwikkelt herbruikbare componenten, biedt technische ondersteuning en lost complexiteit zowel pre- als post-test op.
- Soft skills: zelfstandig en creatief denkvermogen, goede samenwerking met stakeholders, bijdrage aan standaarden en continu verbeteren op basis van feedback.
- Voorkeurs-achtergrond: aantoonbare ervaring binnen het ministerie van Defensie of vergelijkbare, sterk gereguleerde organisaties is wenselijk.
- Randvoorwaarden: hybride werken (ongeveer 2 dagen thuis, in overleg) en administratieve naleving (WKA/G-rekening of kwartaal accountantsverklaring) bij plaatsing.
Eisen
- Developer
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring in moderne frontend frameworks
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in MACH architecturen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met API integratoes
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD Devops
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.