Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
4500 - 7500
Indicatie uurtarief bij ZZP
90 - 150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Enterprise Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van IT-architectuur, Flexibiliteit, Documentatievaardigheden
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, IT Consultant, Business Analyst
Functieomschrijving
Een Solution Architect speelt een cruciale rol binnen de ontwikkeling van IT-oplossingen door functionele eisen van een organisatie om te zetten naar technische mogelijkheden. Deze functie vereist zowel strategisch inzicht als praktische vaardigheden om de complexiteit van IT-architecturen te doorgronden. De Solution Architect werkt samen met diverse teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de opgeleverde oplossingen voldoen aan de behoeften van de organisatie en bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. De rol is dynamisch en vereist een actieve bijdrage aan de optimalisatie van het IT-landschap binnen de organisatie.
Salaris en voorwaarden
Het salaris van een Solution Architect in Nederland kan variëren op basis van ervaring, locatie en het type contract. In het geval van een vaste aanstelling bij een organisatie kan het salaris bijvoorbeeld tussen de € 4.500 en € 7.500 per maand liggen, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief hoger zijn, vaak tussen de € 90 en € 150 per uur, wat aantrekkelijk kan zijn voor freelance professionals die op zoek zijn naar opdrachten in de overheid en andere sectoren.
Typische taken
Een Solution Architect heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat het analyseren van huidige IT-systemen en -processen, het identificeren van verbeterpunten, en het ontwikkelen van architectuur strategieën. Tijdens het werk is het belangrijk om technische documentatie bij te houden en verslag te doen over de architectuurkeuzes die zijn gemaakt. Daarnaast is fotograferen van API's, containerization en business rules ook een essentieel onderdeel van de rol. Dit vereist dat je continu in contact staat met zowel technische als zakelijke teams en dat je effectief communiceert in gemakkelijk begrijpelijke termen. Het werkgebied omvat uiteenlopende projecten, zoals opdrachten voor de overheid, waarbij de nadruk ligt op zowel efficiëntie als compliance.
Opleiding en specialisatie
Om een gespecialiseerde Solution Architect te worden, is meestal een HBO of WO opleiding vereist, bij voorkeur in de richtingen zoals Informatica of Bedrijfskunde. Na de opleiding kan verdere certificering, bijvoorbeeld in architectuur frameworks zoals DYA of SAFe, helpen om de noodzakelijke kennis en vaardigheden te verwerven. Ervaring is cruciaal, en veel professionals beginnen in junior functies voordat ze doorgroeien naar meer senior rollen. Het behalen van relevante certificaten en deelnemen aan trainingstrajecten kan ook bijdragen aan je ontwikkeling als specialist in deze functie. Het volgen van ontwikkelingen zoals cloud technologieën en SaaS-diensten is van groot belang voor wie wil opvallen in deze snel veranderende markt.
Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
4500 - 7500
Indicatie uurtarief bij ZZP
90 - 150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Enterprise Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van IT-architectuur, Flexibiliteit, Documentatievaardigheden
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, IT Consultant, Business Analyst
Functieomschrijving
Een Solution Architect speelt een cruciale rol binnen de ontwikkeling van IT-oplossingen door functionele eisen van een organisatie om te zetten naar technische mogelijkheden. Deze functie vereist zowel strategisch inzicht als praktische vaardigheden om de complexiteit van IT-architecturen te doorgronden. De Solution Architect werkt samen met diverse teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de opgeleverde oplossingen voldoen aan de behoeften van de organisatie en bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. De rol is dynamisch en vereist een actieve bijdrage aan de optimalisatie van het IT-landschap binnen de organisatie.
Salaris en voorwaarden
Het salaris van een Solution Architect in Nederland kan variëren op basis van ervaring, locatie en het type contract. In het geval van een vaste aanstelling bij een organisatie kan het salaris bijvoorbeeld tussen de € 4.500 en € 7.500 per maand liggen, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief hoger zijn, vaak tussen de € 90 en € 150 per uur, wat aantrekkelijk kan zijn voor freelance professionals die op zoek zijn naar opdrachten in de overheid en andere sectoren.
Typische taken
Een Solution Architect heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat het analyseren van huidige IT-systemen en -processen, het identificeren van verbeterpunten, en het ontwikkelen van architectuur strategieën. Tijdens het werk is het belangrijk om technische documentatie bij te houden en verslag te doen over de architectuurkeuzes die zijn gemaakt. Daarnaast is fotograferen van API's, containerization en business rules ook een essentieel onderdeel van de rol. Dit vereist dat je continu in contact staat met zowel technische als zakelijke teams en dat je effectief communiceert in gemakkelijk begrijpelijke termen. Het werkgebied omvat uiteenlopende projecten, zoals opdrachten voor de overheid, waarbij de nadruk ligt op zowel efficiëntie als compliance.
Opleiding en specialisatie
Om een gespecialiseerde Solution Architect te worden, is meestal een HBO of WO opleiding vereist, bij voorkeur in de richtingen zoals Informatica of Bedrijfskunde. Na de opleiding kan verdere certificering, bijvoorbeeld in architectuur frameworks zoals DYA of SAFe, helpen om de noodzakelijke kennis en vaardigheden te verwerven. Ervaring is cruciaal, en veel professionals beginnen in junior functies voordat ze doorgroeien naar meer senior rollen. Het behalen van relevante certificaten en deelnemen aan trainingstrajecten kan ook bijdragen aan je ontwikkeling als specialist in deze functie. Het volgen van ontwikkelingen zoals cloud technologieën en SaaS-diensten is van groot belang voor wie wil opvallen in deze snel veranderende markt.
Korte omschrijving
Wij zoeken per 1 september 2026 een Allround Architect (eduID – IAM) voor SURF, inzet 32–36 uur per week tot 31 december 2026, hybride locatie (SURF Utrecht, deelnemende instellingen en thuis).
De opdracht ondersteunt de adoptie en implementatie van de sectorvoorziening eduID binnen de EWUU-alliantie (TU/e, WUR, UU, UMCU) en wordt uitgevoerd vanuit het Npuls-programma.
De architect is inhoudelijk sparringpartner en verbindende schakel tussen EWUU-instellingen en SURF, met aandacht voor technische haalbaarheid, instellingsinfrastructuur en toekomstbestendige keuzes.
Werkzaamheden vinden plaats in het adoptieteam, in nauwe samenwerking met het architectuur- en productteam eduID; doel is breed gedragen architectuurlijnen per instelling en effectieve afstemming tussen partijen.
Resultaat: heldere, onderbouwde architectuurkeuzes en adviezen, verbeterde besluitvorming en versterkte kennisdeling binnen de alliantie en richting andere HO-instellingen.
Vereist profiel
- Ruime ervaring met IAM-oplossingen en eduID-achtige sectorvoorzieningen; kennis van federatieve identity-concepten (SAML, OIDC, SCIM, etc.).
- Aantoonbare ervaring als (enterprise/solution) architect binnen onderwijs- of onderzoeksinstellingen of vergelijkbare complexe organisaties.
- Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden: kan adviseren, verbinden en draagvlak creëren tussen technisch, beleids- en procesteam.
- Ervaring met het opstellen en bewaken van architectuurlijnen, het vertalen van technische haalbaarheid naar instellingskeuzes en het schrijven van onderbouwde adviezen.
- Kennis van identity governance, attribuutmodellering en integratie met bestaande instellingsinfrastructuur (directory services, HR-systemen, toegangssturing).
- Pragmatische, resultaatgerichte houding, gewend te werken in multidisciplinaire teams en in een hybride werksetting.
- Affiniteit met hoger onderwijs (HO) en bestuurlijke contexten; vermogen om technische details begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.
- Beschikbaarheid per 1 september 2026 en inzetbaar voor 32–36 uur per week; goede beheersing van Nederlands (woord en geschrift).
Eisen
- Ruime ervaring als enterprise- of solution architect.
- Aantoonbare ervaring met identity & access management (pré: eduID of vergelijkbare voorzieningen)
- Uitgebreide kennis van IAM-technologieën en -standaarden.
- Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van IAM-strategieën, beleid en procedures.
- Ervaring binnen complexe samenwerkingsverbanden of federatieve omgevingen is een pré.
- Ervaring met Agile werken en Agile architectuur.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
- Een proactieve, zelfstandige houding; je bent omgevingssensitief.
- In staat om zowel strategisch als pragmatisch te opereren.
- Verbinder – kennis van verschillende verandermethodieken en toepassing daarvan.
- Affiniteit met werken in de publieke sector en specifiek instellingen in het hoger onderwijs.