Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in arbeidsre-integratie of sociaal werk
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Participatie, Programmamanager Inburgering, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Casemanagement, Kennis Participatiewet en Wet Inburgering, Netwerken en ketensamenwerking, Rapportage en dossierbeheer, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Werkcoach, Casemanager Participatie, Inburgeringscoördinator, Loopbaanadviseur, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Een Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering regisseert en begeleidt inburgeraars richting duurzame arbeidsdeelname binnen het sociaal domein.
De functie combineert casemanagement met het opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP), bemiddeling naar werk en het monitoren van uitstroomresultaten.
De specialist onderhoudt ketensamenwerking met werkgevers, opleiders en maatschappelijke partners om leer-werktrajecten en re-integratie te realiseren.
Verantwoordelijkheden omvatten dossierbeheer, voortgangsrapportage en het vertalen van uitvoeringspraktijk naar beleidsadviezen tijdens transities zoals de Wet Inburgering.
Deze rol komt zowel voor in vaste dienst als in interim werk en zzp opdrachten bij opdrachten overheid en sociale organisaties, waarbij soms systemen als DAS voor gegevensuitwisseling worden gebruikt.
Contractuele functies situeren zich veelal in schaal 9 van gemeentelijke cao's met een bruto maandsalaris rond €3.300–€4.800 afhankelijk van ervaring en regio.
Als externe consultant of zzp'er liggen tarieven hoger; indicatief €4.500–€7.000 per maand of €350–€600 per dag bij kortlopende opdrachten of interim werk.
Opdrachten overheid kennen vaak pre-employmentscreening en geen werkgeversvoorzieningen, wat de marktwaarde voor zzp opdrachten beïnvloedt.
Intakes uitvoeren en op basis daarvan een persoonlijk inburgerings- en participatieplan opstellen met concrete leer-werkstappen.
Regelmatig voeren van voortgangsgesprekken, aanpassen van doelen en oplossen van knelpunten richting uitstroom.
Actieve bemiddeling naar passende werkplekken en het opbouwen van een werkgeversnetwerk voor plaatsingskansen.
Rapporteren over resultaten, bijhouden van dossiers in digitale systemen en verwijzen naar specialistische hulp waar nodig.
Start met een hbo-opleiding (bijv. arbeidsre-integratie, sociaal werk) en vergaar ervaring in uitvoering van de Participatiewet en inburgeringstrajecten.
Volg een erkende Wet Inburgering-cursus of opleiding en behaalde certificaten versterken inzetbaarheid voor opdrachten overheid en interim werk.
Bouwnetwerk via werkgevers, opleidingsteams en ketenpartners op en ontwikkel vaardigheid in dossiertools zoals DAS; aanvankelijk kunnen zzp opdrachten ervaring en een divers portfolio bieden.
Door stapsgewijs complexere caseloads te verzorgen en adviesopdrachten uit te voeren ontstaat doorgroei naar coördinerende of beleidsfuncties.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in arbeidsre-integratie of sociaal werk
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Participatie, Programmamanager Inburgering, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Casemanagement, Kennis Participatiewet en Wet Inburgering, Netwerken en ketensamenwerking, Rapportage en dossierbeheer, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Werkcoach, Casemanager Participatie, Inburgeringscoördinator, Loopbaanadviseur, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Een Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering regisseert en begeleidt inburgeraars richting duurzame arbeidsdeelname binnen het sociaal domein.
De functie combineert casemanagement met het opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP), bemiddeling naar werk en het monitoren van uitstroomresultaten.
De specialist onderhoudt ketensamenwerking met werkgevers, opleiders en maatschappelijke partners om leer-werktrajecten en re-integratie te realiseren.
Verantwoordelijkheden omvatten dossierbeheer, voortgangsrapportage en het vertalen van uitvoeringspraktijk naar beleidsadviezen tijdens transities zoals de Wet Inburgering.
Deze rol komt zowel voor in vaste dienst als in interim werk en zzp opdrachten bij opdrachten overheid en sociale organisaties, waarbij soms systemen als DAS voor gegevensuitwisseling worden gebruikt.
Contractuele functies situeren zich veelal in schaal 9 van gemeentelijke cao's met een bruto maandsalaris rond €3.300–€4.800 afhankelijk van ervaring en regio.
Als externe consultant of zzp'er liggen tarieven hoger; indicatief €4.500–€7.000 per maand of €350–€600 per dag bij kortlopende opdrachten of interim werk.
Opdrachten overheid kennen vaak pre-employmentscreening en geen werkgeversvoorzieningen, wat de marktwaarde voor zzp opdrachten beïnvloedt.
Intakes uitvoeren en op basis daarvan een persoonlijk inburgerings- en participatieplan opstellen met concrete leer-werkstappen.
Regelmatig voeren van voortgangsgesprekken, aanpassen van doelen en oplossen van knelpunten richting uitstroom.
Actieve bemiddeling naar passende werkplekken en het opbouwen van een werkgeversnetwerk voor plaatsingskansen.
Rapporteren over resultaten, bijhouden van dossiers in digitale systemen en verwijzen naar specialistische hulp waar nodig.
Start met een hbo-opleiding (bijv. arbeidsre-integratie, sociaal werk) en vergaar ervaring in uitvoering van de Participatiewet en inburgeringstrajecten.
Volg een erkende Wet Inburgering-cursus of opleiding en behaalde certificaten versterken inzetbaarheid voor opdrachten overheid en interim werk.
Bouwnetwerk via werkgevers, opleidingsteams en ketenpartners op en ontwikkel vaardigheid in dossiertools zoals DAS; aanvankelijk kunnen zzp opdrachten ervaring en een divers portfolio bieden.
Door stapsgewijs complexere caseloads te verzorgen en adviesopdrachten uit te voeren ontstaat doorgroei naar coördinerende of beleidsfuncties.