Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€6000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, analytisch vermogen, kennis van contractvormen, risicoanalyse
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopadviseur, Adviseur contractbeheer
Functieomschrijving
De specialist contractmanagement speelt een cruciale rol in het effectief beheer van contracten voor infrastructuurprojecten. Zij zijn verantwoordelijk voor het toepassen van inkoop- en contractmanagement principes binnen diverse projecten en onderhoudsprogramma's. Dit houdt in dat zij advies geven over contractvoorbereiding, aanbestedingsprocedures en de uitvoering van contracten. De samenwerking met verschillende stakeholders is essentieel, en het is van groot belang kennis binnen het team te delen. In deze functie dragen specialisten bij aan de duurzame ontwikkeling en verbetering van de infrastructuur in Nederland.
Typisch salaris
Het salaris voor een specialist contractmanagement varieert en is afhankelijk van meerdere factoren, zoals ervaring, regio en specifieke verantwoordelijkheden binnen een project. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand. Gedurende zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag fluctueren, afhankelijk van de projectomvang en -duur. Bij opdrachten voor de overheid ligt het salaris doorgaans in lijn met de cao-voorwaarden binnen de publieke sector.
Gewone functietaken
Typische taken van een specialist contractmanagement omvatten het opstellen van contractdocumenten, het beheren van aanbestedingen en het monitoren van contractuitvoering. Daarnaast is het uitvoeren van risicoanalyses op contracten en onderhandelingen met opdrachtnemers een belangrijk onderdeel van hun rol. Zij zorgen ervoor dat alle contractvoorwaarden worden nageleefd en stellen rapportages op voor stakeholders. Het werken met verschillende contractvormen zoals Design & Construct (D&C), ingenieursdiensten en UAV-GC zijn dagelijkse bezigheden, evenals het bijhouden van kennis van relevante wet- en regelgeving.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist in contractmanagement te worden, is het vereist om minimaal een HBO werk- en denkniveau te hebben. Veel professionals beginnen hun carrière in aangrenzende functies, zoals projectmanagement of inkoop. Het opdoen van ervaring in deze gebieden is waardevol om de nodige vaardigheden in contractmanagement te ontwikkelen. Het behalen van relevante certificaten, zoals het VOL-VCA certificaat, kan ook bijdragen aan de kansen op het verkrijgen van goed betaalde zzp opdrachten. Daarnaast is het onderhouden van netwerken, bijvoorbeeld via DAS, en deelname aan relevante trainingen en workshops van groot belang voor zowel de ontwikkeling van vaardigheden als het vergroten van carrièremogelijkheden in deze dynamische sector.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€6000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, analytisch vermogen, kennis van contractvormen, risicoanalyse
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopadviseur, Adviseur contractbeheer
Functieomschrijving
De specialist contractmanagement speelt een cruciale rol in het effectief beheer van contracten voor infrastructuurprojecten. Zij zijn verantwoordelijk voor het toepassen van inkoop- en contractmanagement principes binnen diverse projecten en onderhoudsprogramma's. Dit houdt in dat zij advies geven over contractvoorbereiding, aanbestedingsprocedures en de uitvoering van contracten. De samenwerking met verschillende stakeholders is essentieel, en het is van groot belang kennis binnen het team te delen. In deze functie dragen specialisten bij aan de duurzame ontwikkeling en verbetering van de infrastructuur in Nederland.
Typisch salaris
Het salaris voor een specialist contractmanagement varieert en is afhankelijk van meerdere factoren, zoals ervaring, regio en specifieke verantwoordelijkheden binnen een project. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand. Gedurende zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag fluctueren, afhankelijk van de projectomvang en -duur. Bij opdrachten voor de overheid ligt het salaris doorgaans in lijn met de cao-voorwaarden binnen de publieke sector.
Gewone functietaken
Typische taken van een specialist contractmanagement omvatten het opstellen van contractdocumenten, het beheren van aanbestedingen en het monitoren van contractuitvoering. Daarnaast is het uitvoeren van risicoanalyses op contracten en onderhandelingen met opdrachtnemers een belangrijk onderdeel van hun rol. Zij zorgen ervoor dat alle contractvoorwaarden worden nageleefd en stellen rapportages op voor stakeholders. Het werken met verschillende contractvormen zoals Design & Construct (D&C), ingenieursdiensten en UAV-GC zijn dagelijkse bezigheden, evenals het bijhouden van kennis van relevante wet- en regelgeving.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist in contractmanagement te worden, is het vereist om minimaal een HBO werk- en denkniveau te hebben. Veel professionals beginnen hun carrière in aangrenzende functies, zoals projectmanagement of inkoop. Het opdoen van ervaring in deze gebieden is waardevol om de nodige vaardigheden in contractmanagement te ontwikkelen. Het behalen van relevante certificaten, zoals het VOL-VCA certificaat, kan ook bijdragen aan de kansen op het verkrijgen van goed betaalde zzp opdrachten. Daarnaast is het onderhouden van netwerken, bijvoorbeeld via DAS, en deelname aan relevante trainingen en workshops van groot belang voor zowel de ontwikkeling van vaardigheden als het vergroten van carrièremogelijkheden in deze dynamische sector.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.