Opleidingsniveau
Hbo-bachelor Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€78 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Projectleider Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Resultaatgericht, Empathisch, Kritisch, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Sociaal Juridisch Adviseur, Werkcoach, Fraude-analist
Functiebeschrijving
Als Specialist Inkomen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes en het adviseren van klanten over hun rechten en plichten binnen het sociaal domein. Je werkt vaak op zzp opdrachten voor de overheid, waarbij je tijdelijk wordt ingehuurd om de werkdruk binnen een team te verlagen. Dit type interim werk vereist niet alleen kennis van de Participatiewet, maar ook van hoe je effectief kunt opereren binnen de wettelijke kaders van het gemeente beleid. Je zult zelfstandig gesprekken hebben, situaties analyseren en de rechtmatigheid van aanvragen beoordelen.
Bij deze functie is het belangrijk om resultaatgericht te werken, terwijl je tegelijkertijd de effectiviteit van nieuwe werkmodellen evalueert. Door onderzoek en observaties krijg je inzicht in verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden in het intakeproces en de samenwerking binnen een team. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is van essentieel belang voor het voeren van gesprekken met klanten en het opstellen van rapportages.
De salarissen voor een Specialist Inkomen variëren afhankelijk van de ervaring en de opdrachtvoorwaarden. Voor interim kandidaten is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren dat kan oplopen tot €78,- exclusief btw. Dit betekent dat de uiteindelijke beloning ook afhankelijk is van de reiskosten en de specifieke afspraken die met de gemeente of organisatie zijn gemaakt. Voor vaste functies binnen deze rol kan het maandsalaris variëren, maar het is een sector waar goede beloning mogelijk is vanwege de specifieke kennis en vaardigheden die vereist zijn.
Om een Specialist Inkomen te worden, heb je doorgaans een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau nodig, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar. Daarnaast is ervaring in het veld van groot belang; vaak wordt aangeraden om minimaal vijf jaar aan relevante werkervaring te hebben, met specifieke kennis van het werkgebied en ervaring in zzp opdrachten binnen de overheid. Je kunt verder groeien in deze functie naar rollen zoals senior adviseur of projectleider binnen het sociaal domein, waar je invloed kunt uitoefenen op beleidsvorming en implementatie van nieuwe modellen.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€78 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Projectleider Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Resultaatgericht, Empathisch, Kritisch, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Sociaal Juridisch Adviseur, Werkcoach, Fraude-analist
Functiebeschrijving
Als Specialist Inkomen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes en het adviseren van klanten over hun rechten en plichten binnen het sociaal domein. Je werkt vaak op zzp opdrachten voor de overheid, waarbij je tijdelijk wordt ingehuurd om de werkdruk binnen een team te verlagen. Dit type interim werk vereist niet alleen kennis van de Participatiewet, maar ook van hoe je effectief kunt opereren binnen de wettelijke kaders van het gemeente beleid. Je zult zelfstandig gesprekken hebben, situaties analyseren en de rechtmatigheid van aanvragen beoordelen.
Bij deze functie is het belangrijk om resultaatgericht te werken, terwijl je tegelijkertijd de effectiviteit van nieuwe werkmodellen evalueert. Door onderzoek en observaties krijg je inzicht in verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden in het intakeproces en de samenwerking binnen een team. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is van essentieel belang voor het voeren van gesprekken met klanten en het opstellen van rapportages.
De salarissen voor een Specialist Inkomen variëren afhankelijk van de ervaring en de opdrachtvoorwaarden. Voor interim kandidaten is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren dat kan oplopen tot €78,- exclusief btw. Dit betekent dat de uiteindelijke beloning ook afhankelijk is van de reiskosten en de specifieke afspraken die met de gemeente of organisatie zijn gemaakt. Voor vaste functies binnen deze rol kan het maandsalaris variëren, maar het is een sector waar goede beloning mogelijk is vanwege de specifieke kennis en vaardigheden die vereist zijn.
Om een Specialist Inkomen te worden, heb je doorgaans een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau nodig, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar. Daarnaast is ervaring in het veld van groot belang; vaak wordt aangeraden om minimaal vijf jaar aan relevante werkervaring te hebben, met specifieke kennis van het werkgebied en ervaring in zzp opdrachten binnen de overheid. Je kunt verder groeien in deze functie naar rollen zoals senior adviseur of projectleider binnen het sociaal domein, waar je invloed kunt uitoefenen op beleidsvorming en implementatie van nieuwe modellen.
Beschrijving
Als Specialist Inkomen bij Gemeente Eindhoven draag je bij aan de transformatie van het sociaal domein en zet je visie en beleid om in concrete uitvoering. Je beoordeelt en verwerkt aanvragen (bijstand, IOAW/IOAZ, bijzondere bijstand), voert intakes en cliëntgesprekken en onderzoekt de rechtmatigheid van aanvragen door dossieronderzoek en huisbezoeken. Je beheert een eigen caseload, neemt besluiten op basis van wet- en regelgeving en werkt nauw samen met specialisten, generalisten van WIJeindhoven en externe partners. Je levert rapportages en adviezen, signaleert knelpunten in werkprocessen en draagt bij aan verbetering en vernieuwing van de werkpraktijk. De rol vraagt om menselijke maat, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in wisselende netwerken vanuit de stad te opereren.
Vereist profiel
- HBO denk- en werkniveau.
- Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van sociale zekerheid.
- Bekendheid met de sociale kaart en ervaring met het werken in integraal samenwerkende netwerken (WIJeindhoven of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring in het beheren van een caseload en het afhandelen van aanvragen, inclusief dossieronderzoek, huisbezoeken en besluitvorming.
- Vaardigheid in het integraal benaderen van inkomensvraagstukken en het afwegen van rechtmatigheid met oog voor de menselijke maat.
- Competenties: resultaatgericht, omgevingsbewust, zelfsturend, samenwerkingsgericht, besluitvaardig, sensitief en klant- en servicegericht.
- Bereidheid tot het overleggen van een geldig legitimatiebewijs en het ondergaan van een pre-employmentscreening.
- Let op: kandidaat mag niet in de afgelopen twee jaar in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven; de inzet valt onder schaal 9 van de gemeentelijke cao.
Eisen
- Je bent in het bezit van een hbo denk- en werkniveau.
- Je bent in het bezit van kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie.
- Je bent in het bezit van kennis van de sociale kaart.
- Je beschikt over een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid.
- Je bent vaardig in het beheren van een caseload.
- Je bent in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen.
- Graag het cv in het Nederlands aanleveren.
- Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.