Opleidingsniveau
MBO+ of HBO in HRM, Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Payroll Manager, Hoofd Salarisadministratie, HR Manager, Senior Payroll Consultant
Competenties & vaardigheden
Salarisverwerking, Systeeminrichting en testen, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Payroll Specialist, Salarisadministrateur, Payroll Controller, HR Payroll Consultant
Functiebeschrijving
Een specialist salarisverwerking organiseert, voert uit en bewaakt de volledige periodieke loonverwerking binnen organisaties en draagt zorg voor tijdige, correcte en volledige uitbetalingen. De rol omvat inrichting, configuratie en testwerk van salarissoftware en integratie met rapportage- en dataleveringsplatforms, waaronder koppelingen met DAS. De functie vereist het analyseren van mutaties, declaraties en complexe verlofregelingen en het vertalen van bevindingen naar concrete procesverbeteringen en beheersmaatregelen. Deze functie wordt vaak ingevuld als interim werk, via zzp opdrachten of binnen vaste opdrachten bij grotere werkgevers en opdrachten overheid.Opleidingsniveau
MBO+ of HBO in HRM, Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Payroll Manager, Hoofd Salarisadministratie, HR Manager, Senior Payroll Consultant
Competenties & vaardigheden
Salarisverwerking, Systeeminrichting en testen, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Payroll Specialist, Salarisadministrateur, Payroll Controller, HR Payroll Consultant
Functiebeschrijving
Een specialist salarisverwerking organiseert, voert uit en bewaakt de volledige periodieke loonverwerking binnen organisaties en draagt zorg voor tijdige, correcte en volledige uitbetalingen. De rol omvat inrichting, configuratie en testwerk van salarissoftware en integratie met rapportage- en dataleveringsplatforms, waaronder koppelingen met DAS. De functie vereist het analyseren van mutaties, declaraties en complexe verlofregelingen en het vertalen van bevindingen naar concrete procesverbeteringen en beheersmaatregelen. Deze functie wordt vaak ingevuld als interim werk, via zzp opdrachten of binnen vaste opdrachten bij grotere werkgevers en opdrachten overheid.
Vacature: Interim Specialist Salarisverwerking (YouForce) — 16–20 uur
Periode: september 2026 t/m medio maart 2027 (16–20 uur per week) voor Gemeente Gouda.
Als interim specialist ben je verantwoordelijk voor de volledige inrichting, uitvoering en bewaking van het periodieke salarisverwerkingsproces voor circa 800 medewerkers.
Je signaleert, analyseert en documenteert knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden binnen de salarisadministratie en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.
Je toetst en optimaliseert systeeminrichtingen, rapportages en controles binnen YouForce/Gemal en zorgt voor actuele procesafspraken en werkdocumentatie voor overdraagbaarheid.
Uiterlijk medio maart 2027 lever je aantoonbaar een tijdige, correcte en volledige salarisverwerking, geoptimaliseerde processen, geteste systeeminrichtingen en overdraagbare kennis en documentatie op.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met salarisverwerking binnen YouForce en bij voorkeur Gemal, inclusief inrichting, testen en optimalisatie van rapportages en controles.
- Ruime ervaring in de uitvoerende en/of controlerende rol binnen salarisadministratie voor grotere populaties (rond 800 FTE of vergelijkbaar).
- Sterk analytisch vermogen: je kunt knelpunten en risico’s snel signaleren, analyseren en omzetten in concrete, uitvoerbare verbetervoorstellen.
- Ervaring met procesoptimalisatie en het beschrijven en borgen van procesafspraken en werkinstructies; resultaatgericht en gericht op overdraagbaarheid van kennis.
- Goede communicatieve vaardigheden: helder schriftelijk advies en overdracht aan opdrachtgever en team, inclusief opleveren van rapportages en managementinformatie.
- Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk voor het behalen van overeengekomen resultaat; ervaring als externe/consultant binnen opdrachtgeversorganisatie is een pré.
- Beschikbaarheid: start in september 2026 en inzetbaar voor 16–20 uur per week tot medio maart 2027.
Eisen
- Je bent zelfstandig, analytisch en communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig en weet goed te schakelen in een dynamische omgeving. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en weet deze praktisch toe te passen én over te dragen.
- Verder breng je mee:
- Voor een goede uitvoering van dit takenpakket zoeken we een kandidaat met het volgende profiel:
- Veel ervaring in salarisadministratie met YouForce/Gemal (Knock-out)
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en Cao Gemeenten (Knock-out)
- Ervaring met het verwerken en controleren van mutaties, declaraties en verlofregelingen (zoals ouderschapsverlof) (Knock-out)
- Analytisch vermogen om knelpunten te herkennen en vertalen naar concrete verbeteracties
- Ervaring met (of affiniteit met) procesoptimalisatie, systeeminrichting en testwerkzaamheden
- Goede communicatieve vaardigheden
- Praktisch:
- We zijn op tijd met deze vacature! Gezien de schaarste en vakanties wordt deze nu al in de markt gezet. I
- Start 1-9-26, duur tot eind maart 27, optie tot verlenging
- 16-20 uur in de week
- Thuiswerken imogelijk (maar niet alle dagen)
- 't Huis van de stad is heel goed bereikbaar met de trein,
- Vragen over de vacature graag per mail van de inhuurdesk.