Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
C#, SQL, MVC, RESTful services, Agile
Gerelateerde functies
Fullstack Developer, .NET Architect, Software Engineer
Functieomschrijving
De functie van een Sr .Net Developer (fullstack) richt zich op het ontwikkelen van applicaties en softwareoplossingen binnen de .NET-architectuur. Deze rol vereist een uitstekende balans tussen zowel front-end als back-end ontwikkeling, waarbij programmeerervaring in C#, SQL, MVC en RESTful services van cruciaal belang is. In deze dynamische en vaak Agile-georiënteerde omgeving, zal de ontwikkelaar direct samenwerken met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen niet alleen technisch maar ook functioneel voldoen aan de eisen van de eindgebruiker. De focus ligt op het bouwen van robuuste, efficiënte en schaalbare webapplicaties, waarbij de ontwikkelaar voortdurend op de hoogte blijft van de laatste technologieën en trends binnen het vakgebied.
Salarisindicatie
Voor een Sr .Net Developer (fullstack) ligt het salaris in de regel tussen de 60.000 en 85.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en expertiseniveau. Voor zzp opdrachten varieert het tarief doorgaans van 70 tot 120 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de mate van specialisatie. Opdrachten voor de overheid kunnen specifieke tarieven en vereisten hebben, die verder kunnen verschillen van commerciële opdrachten. Interim werk biedt vaak een competitief salaris, maar kan ook fluctueren op basis van de duur en aard van het opdrachtwerk.
Gemeenschappelijke taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Sr .Net Developer kunnen variëren van het ontwerpen en implementeren van nieuwe functionaliteit in bestaande applicaties tot het schrijven en onderhouden van code in samenwerking met andere ontwikkelaars. Dit omvat ook het testen van softwareoplossingen, het deelnemen aan code reviews, en het troubleshooting van applicatiefouten. De ontwikkelaar zal ook betrokken zijn bij besprekingen met verschillende teams om de vereisten te begrijpen en te zorgen dat de software voldoet aan de verwachtingen van de gebruikers. Bovendien is kennis van tools zoals Git en Azure DevOps van essentieel belang in deze rol om de workflows en versies van de software effectief te beheren.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van Sr .Net Developer zijn er verschillende routes te volgen. Een sterke basis in computerwetenschappen of een aanverwante discipline is een goede start, maar voortdurende educatie is essentieel. Dit kan door middel van cursussen en certificeringen in .NET, C#, en Agile werkwijzen. Het verkrijgen van ervaring via diverse zzp opdrachten, vooral in de publieke sector, kan ook bijdragen aan de groei in deze functie. Het ontwikkelen van soft skills zoals communicatie en samenwerking is cruciaal om effectief te kunnen werken in een teamomgeving. Met voldoende ervaring kan men doorgroeien naar functies zoals Lead Developer of Architect, die vereisen dat men een bredere visie heeft op softwareontwikkeling en projectmanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
C#, SQL, MVC, RESTful services, Agile
Gerelateerde functies
Fullstack Developer, .NET Architect, Software Engineer
Functieomschrijving
De functie van een Sr .Net Developer (fullstack) richt zich op het ontwikkelen van applicaties en softwareoplossingen binnen de .NET-architectuur. Deze rol vereist een uitstekende balans tussen zowel front-end als back-end ontwikkeling, waarbij programmeerervaring in C#, SQL, MVC en RESTful services van cruciaal belang is. In deze dynamische en vaak Agile-georiënteerde omgeving, zal de ontwikkelaar direct samenwerken met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen niet alleen technisch maar ook functioneel voldoen aan de eisen van de eindgebruiker. De focus ligt op het bouwen van robuuste, efficiënte en schaalbare webapplicaties, waarbij de ontwikkelaar voortdurend op de hoogte blijft van de laatste technologieën en trends binnen het vakgebied.
Salarisindicatie
Voor een Sr .Net Developer (fullstack) ligt het salaris in de regel tussen de 60.000 en 85.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en expertiseniveau. Voor zzp opdrachten varieert het tarief doorgaans van 70 tot 120 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de mate van specialisatie. Opdrachten voor de overheid kunnen specifieke tarieven en vereisten hebben, die verder kunnen verschillen van commerciële opdrachten. Interim werk biedt vaak een competitief salaris, maar kan ook fluctueren op basis van de duur en aard van het opdrachtwerk.
Gemeenschappelijke taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Sr .Net Developer kunnen variëren van het ontwerpen en implementeren van nieuwe functionaliteit in bestaande applicaties tot het schrijven en onderhouden van code in samenwerking met andere ontwikkelaars. Dit omvat ook het testen van softwareoplossingen, het deelnemen aan code reviews, en het troubleshooting van applicatiefouten. De ontwikkelaar zal ook betrokken zijn bij besprekingen met verschillende teams om de vereisten te begrijpen en te zorgen dat de software voldoet aan de verwachtingen van de gebruikers. Bovendien is kennis van tools zoals Git en Azure DevOps van essentieel belang in deze rol om de workflows en versies van de software effectief te beheren.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van Sr .Net Developer zijn er verschillende routes te volgen. Een sterke basis in computerwetenschappen of een aanverwante discipline is een goede start, maar voortdurende educatie is essentieel. Dit kan door middel van cursussen en certificeringen in .NET, C#, en Agile werkwijzen. Het verkrijgen van ervaring via diverse zzp opdrachten, vooral in de publieke sector, kan ook bijdragen aan de groei in deze functie. Het ontwikkelen van soft skills zoals communicatie en samenwerking is cruciaal om effectief te kunnen werken in een teamomgeving. Met voldoende ervaring kan men doorgroeien naar functies zoals Lead Developer of Architect, die vereisen dat men een bredere visie heeft op softwareontwikkeling en projectmanagement.
Opdrachtomschrijving
Het Enablement-project binnen het Cloud-programma bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten worden gelegd, processen vormgegeven en agile werkwijzen verder verankerd.
De Senior Fullstack Developer bouwt mee aan de Platform Engineering Community en ontwikkelt een intern developer platform (IDP) waarmee teams self-service platformdiensten kunnen afnemen.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwerpen en implementeren van schaalbare React-frontends, robuuste Node.js-backends, API-integraties en multi-cloud oplossingen (Azure, AWS, GCP).
Daarnaast worden documentation-as-code, CI/CD-pipelines, security checks, logging, monitoring en observability geïntegreerd in het platform en werken we nauw samen met DevOps-, platform- en securityteams.
De rol vraagt actieve bijdrage aan architectuur, standaarden en best practices en het continu verbeteren van het platform op basis van interne gebruikersfeedback en usage data.
De opdracht is ingebed in JIVC/ICS en het Cloud Center of Excellence (CCoE) en ondersteunt het opzetten van Defense Cloud Landing Zones (DCLZ) en gestandaardiseerde, veilige platformdiensten voor Defensie.
Vereist profiel
- e-CF profiel: Developer, referentiegebied A.09 (Innoveren). Gewenst niveau: eCF4 Lead Professional / Senior manager — zelfstandig technologisch inzicht toepassen en concepten integreren voor unieke oplossingen.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF profiel; kandidaten moeten in hun cv per opdracht rol, werkzaamheden en aansluiting op eCF-competenties duidelijk aantonen.
- Technische vereisten (voorkeuren): ≥7 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (bijv. React); ≥5 jaar ervaring met MACH-architecturen; ≥5 jaar ervaring met API-integraties; ≥3 jaar ervaring met CI/CD en DevOps-praktijken.
- Ervaring met Node.js backendontwikkeling, multi-cloud (Azure, AWS, GCP), documentation-as-code, security-by-design en observability/logging is vereist.
- Competenties: ontwerpt en codeert oplossingen volgens specificaties, levert laag ontwerp bij, ontwikkelt herbruikbare componenten, biedt technische ondersteuning en lost complexiteit zowel pre- als post-test op.
- Soft skills: zelfstandig en creatief denkvermogen, goede samenwerking met stakeholders, bijdrage aan standaarden en continu verbeteren op basis van feedback.
- Voorkeurs-achtergrond: aantoonbare ervaring binnen het ministerie van Defensie of vergelijkbare, sterk gereguleerde organisaties is wenselijk.
- Randvoorwaarden: hybride werken (ongeveer 2 dagen thuis, in overleg) en administratieve naleving (WKA/G-rekening of kwartaal accountantsverklaring) bij plaatsing.
Eisen
- Developer
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring in moderne frontend frameworks
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in MACH architecturen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met API integratoes
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD Devops
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.