Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, communicatie, planologie of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior stakeholdermanager, directeur regionale samenwerking, beleidsadviseur, strategisch manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, verbindend vermogen, creatief en proactief denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Communicatieadviseur, Beleidsadviseur, Relatiemanager, Adviseur publieke samenwerking
Functieomschrijving
nDe rol van een stakeholdermanager is van cruciaal belang voor organisaties die zich bezighouden met overheid en infrastructuur. Deze functie vereist het opbouwen en onderhouden van relaties met diverse stakeholders, waaronder overheden, bedrijven en andere partners. De stakeholdermanager fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waarbij het belangrijk is dat hun belangen, verwachtingen en doelen op elkaar afgestemd worden. Dit is essentieel voor het succesvol uitvoeren van projecten, vooral binnen complexe publieke samenwerkingsverbanden. De stakeholdermanager speelt ook een belangrijke rol bij het faciliteren van communicatie en samenwerking in uiteenlopende projecten.
nnSalarisindicatie
nEen stakeholdermanager kan in dienstverband een salaris verwachten dat varieert tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, gewoonlijk tot maximaal €140 per uur afhankelijk van de ervaring en complexiteit van de opdracht. Kansrijke opdrachten komen vaak van overheidsinstanties, waar de vraag naar deskundige en ervaren professionals opmerkelijk groot is. Interim werk kan daardoor een aantrekkelijke optie zijn voor gespecialiseerde professionals in dit domein.
nnTypische taken
nDe dagelijkse taken van een stakeholdermanager zijn divers en omvatten onder andere de organisatie en coördinatie van bijeenkomsten met stakeholders, het opstellen van communicatieplannen en het adviseren van het management over samenwerkingstrategieën. Een belangrijke taak is ook het identificeren en analyseren van relevante stakeholders, en het ontwikkelen van strategieën om hun betrokkenheid te vergroten. Daarnaast is het belangrijk om de voortgang van projecten nauwlettend te volgen en bij te stellen waar nodig. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed begrip van politieke en bestuurlijke processen, vooral als het gaat om opdrachten van de overheid.
nnSpecialisatie en Groei
nOm specialist te worden in de rol van stakeholdermanager, is het van belang om relevante werkervaring op te doen binnen complexe samenwerkingsverbanden. Hiervoor kan men eerst beginnen met functies zoals projectmanager of communicatieadviseur, waar men veel kan leren over samenwerking en communicatie. Verdere scholing op het gebied van bestuurskunde, planologie of een aanverwante studie is ook voordelig. Door het opbouwen van netwerken en het volgen van relevante trainingen en cursussen, kunnen professionals binnen dit vakgebied hun vaardigheden verder ontwikkelen. Groei in deze rol kan leiden tot hogere functies, zoals senior stakeholdermanager of directiefuncties binnen bedrijven of overheden, waar een strategische input nog meerwaarde biedt.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, communicatie, planologie of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior stakeholdermanager, directeur regionale samenwerking, beleidsadviseur, strategisch manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, verbindend vermogen, creatief en proactief denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Communicatieadviseur, Beleidsadviseur, Relatiemanager, Adviseur publieke samenwerking
Functieomschrijving
nDe rol van een stakeholdermanager is van cruciaal belang voor organisaties die zich bezighouden met overheid en infrastructuur. Deze functie vereist het opbouwen en onderhouden van relaties met diverse stakeholders, waaronder overheden, bedrijven en andere partners. De stakeholdermanager fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waarbij het belangrijk is dat hun belangen, verwachtingen en doelen op elkaar afgestemd worden. Dit is essentieel voor het succesvol uitvoeren van projecten, vooral binnen complexe publieke samenwerkingsverbanden. De stakeholdermanager speelt ook een belangrijke rol bij het faciliteren van communicatie en samenwerking in uiteenlopende projecten.
nnSalarisindicatie
nEen stakeholdermanager kan in dienstverband een salaris verwachten dat varieert tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, gewoonlijk tot maximaal €140 per uur afhankelijk van de ervaring en complexiteit van de opdracht. Kansrijke opdrachten komen vaak van overheidsinstanties, waar de vraag naar deskundige en ervaren professionals opmerkelijk groot is. Interim werk kan daardoor een aantrekkelijke optie zijn voor gespecialiseerde professionals in dit domein.
nnTypische taken
nDe dagelijkse taken van een stakeholdermanager zijn divers en omvatten onder andere de organisatie en coördinatie van bijeenkomsten met stakeholders, het opstellen van communicatieplannen en het adviseren van het management over samenwerkingstrategieën. Een belangrijke taak is ook het identificeren en analyseren van relevante stakeholders, en het ontwikkelen van strategieën om hun betrokkenheid te vergroten. Daarnaast is het belangrijk om de voortgang van projecten nauwlettend te volgen en bij te stellen waar nodig. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed begrip van politieke en bestuurlijke processen, vooral als het gaat om opdrachten van de overheid.
nnSpecialisatie en Groei
nOm specialist te worden in de rol van stakeholdermanager, is het van belang om relevante werkervaring op te doen binnen complexe samenwerkingsverbanden. Hiervoor kan men eerst beginnen met functies zoals projectmanager of communicatieadviseur, waar men veel kan leren over samenwerking en communicatie. Verdere scholing op het gebied van bestuurskunde, planologie of een aanverwante studie is ook voordelig. Door het opbouwen van netwerken en het volgen van relevante trainingen en cursussen, kunnen professionals binnen dit vakgebied hun vaardigheden verder ontwikkelen. Groei in deze rol kan leiden tot hogere functies, zoals senior stakeholdermanager of directiefuncties binnen bedrijven of overheden, waar een strategische input nog meerwaarde biedt.
Samenvatting
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) verzamelt, beheert en levert actuele en historische verkeersdata voor Nederland om veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid te verbeteren.
TISGRADE is een groot Europees CEF-project (start 1 nov 2025, loopt tot 31 dec 2028) dat publiek‑private samenwerking stimuleert om de beschikbaarheid en kwaliteit van cruciale RTTI‑datasets (o.a. snelheden, wegwerkzaamheden, rijstrook‑ en tunnelafsluitingen) te verhogen met een verplichte feedbackloop volgens EU‑regelgeving.
De stakeholdermanager binnen NDW heeft een sleutelrol in het betrekken en motiveren van zowel consortiumpartners (54 partners uit 22 landen, inclusief private serviceproviders) als relevante externe stakeholders om implementatie en datakwaliteit te waarborgen.
Belangrijke taken zijn strategisch advies, coördinatie van Road Authority Engagement (T6.2), organiseren van participatieactiviteiten (partnermeetings, Tisgrade Talks, Publiek‑Private Tactische Groep), en het signaleren en mitigeren van omgevingsrisico’s voor draagvlak en voortgang.
De functie werkt nauw samen met de projectcoördinator, communicatiemanager, ARAMIS‑stakeholdermanager en de Nederlandse Administrative Support Team en Project Management Team; de voertaal binnen het consortium is voornamelijk Engels.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO of WO werk‑ en denkniveau.
- Ruime inhoudelijke ervaring: minimaal 7 jaar ervaring in verkeersmanagement, verkeersinformatie, ITS‑diensten en relevante wetgeving.
- Europese samenwerking: meer dan 5 jaar ervaring met regionale, nationale en bij voorkeur Europese samenwerking op het gebied van verkeersmanagement en ITS.
- Stakeholdermanagement: minimaal 5 jaar ervaring in het managen van complexe governance‑structuren met diverse publieke en private belangen, bij voorkeur Europees breed.
- Projectervaring: aantoonbare ervaring in werken binnen Europese projecten en samenwerkingsverbanden, bij voorkeur rond mobiliteitsdata en RTTI‑implementatie.
- Taalvaardigheid: uitstekende beheersing van Engels in woord en geschrift (minimaal B2); Nederlands is een pré.
- Motiverend vermogen: bewezen capaciteit om partners te activeren en tijdig bijdragen te realiseren.
- Vakinhoudelijke kennis: goed begrip van de RTTI‑datawaardeketen, benodigde datakwaliteit voor real‑time toepassingen en instrumenten om de keten te optimaliseren.
- Netwerk: bij voorkeur een relevant Europees publiek‑privaat netwerk in ITS, datadiensten en verkeersinformatiediensten.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdersensitiviteit, moderatie/mediatievaardigheden, proactieve coördinatie en risicosignaleringsvermogen.
- Praktische inzet: werken in (voornamelijk) Engelse werkomgeving, regelmatige online overleggen (wekelijkse Administrative Support Team; maandelijkse Project Management Team), en samenwerking met ARAMIS en andere raakvlakprojecten.
Aanvullende informatie
Wat niet onder deze opdracht valt: uitvoering van communicatieactiviteiten (T1.4) en projectbeheersing/risicomanagement als formele projectfunctie.
Locatie: Utrecht. Werkgever: Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Functietitel: Stakeholdermanager TISGRADE.
Eisen
- Eerste ronde vereisten HBO/WO denk- en werkniveau
- >7 jaar ervaring in verkeersmanagement en -informatie, ITS-diensten en wetgeving en de rol van data daarin (voor de benodigde inhoudelijke kennis)
- >5 jaar ervaring met regionale, landelijke en bij voorkeur Europese samenwerking in verkeersmanagement en -informatie en ITS-diensten op dit gebied (voor de benodigde kennis van de diversiteit aan belangen)
- >5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een complexe government structuur met diverse publieke en private stakeholders, met elk hun eigen belangen, vanuit heel Europa (voor de benodigde ervaring in het managen van diverse, mogelijke tegenstrijdige belangen)
- Ervaring in het werken in Europese projecten en samenwerkingsverbanden, bij voorkeur op het gebied van mobiliteitsdata en voorkeur voor zowel landelijke als regionale en stedelijke wegbeheerders
- Mate waarin de kandidaat de Engelse taal beheerst (in woord en geschrift, minimaal B2 niveau)
- Mate waarin de kandidaat in staat is om partners te motiveren hun taken te volbrengen en op tijd bijdragen te leveren.
- Beschikken over een voor de functie relevant netwerk in de Europese publiek private samenwerking op het gebied van ITS, data en verkeersinformatiediensten
- Kennis van de datawaardeketen voor Real Time Traffic Informatie (RTTI) diensten en de rol van de verschillende schakels hierin, alsmede mogelijkheden om de keten te optimaliseren
- Kennis van de datakwaliteit die benodigd is voor real time verkeersinformatie toepassingen.
Wensen
- Mobiliteitsdata