Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO (ruimtelijke, bestuurlijke of bedrijfskundige richting)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Gebiedsontwikkeling, Strategisch portfoliomanager, Portefeuillehouder Ruimte
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit; Programmasturing en governance; Stakeholdermanagement; Risico- en contractbewaking
Gerelateerde functies
Programmamanager, Gebiedsregisseur, Projectleider gebiedsontwikkeling, Portefeuillemanager ruimtelijke projecten
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur gebiedsprogramma ontwikkelt en dirigeert integrale programma's voor centrum- of gebiedsontwikkeling met focus op ruimtelijke, economische en maatschappelijke samenhang.
De rol bewaakt programmasturing, governance, risicobeheersing en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en vertaalt strategische keuzes naar concrete programmalijnen en uitvoeringsafspraken.
De adviseur bouwt en onderhoudt structurele samenwerking tussen bestuur, interne organisatie, marktpartijen en bewoners en versnelt de overgang van planfase naar realisatie.
Salarisindicatie
Bij een arbeidscontract binnen een gemeente of grotere organisatie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €8.000, afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring.
Als extern specialist of interim professional liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €1.000; zzp opdrachten en opdrachten overheid via detacheringsconstructies of DAS hebben invloed op netto-inkomen en continuïteit.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten programmacoördinatie, voortgangsbewaking, opstellen van voortgangsrapportages en het voorbereiden van bestuurlijke besluiten.
De adviseur organiseert integrale afstemming tussen projecten, faciliteert stakeholderconsultaties met inwoners en ondernemers en beheert afhankelijkheden en risico's tussen trajecten.
Daarnaast bewaakt hij of zij financiën en contracten, stuurt op realisatie van projecten en rapporteert richting directie en beleidsverantwoordelijken.
In interim werk wordt vaak via project- of detacheringsopdrachten gewerkt, waarbij ervaring met zzp opdrachten en opdrachten overheid de inzetbaarheid vergroot.
Hoe word je specialist
Je wordt specialist door een HBO/WO-opleiding in ruimtelijke ordening, bestuurskunde of bedrijfskunde te combineren met meerdere jaren aantoonbare programmaleidingservaring, bij voorkeur in complexe gebiedsontwikkelingen.
Verdiep je in bestuurlijke sensitiviteit, governance, risicomanagement en contractbewaking en bouw een demonstrabel portfolio van afgeronde trajecten.
Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk om ervaring met opdrachten overheid en DAS-constructies op te doen en je netwerk te verbreden.
Volg gerichte opleidingen en certificeringen in programmasturing en stakeholdermanagement en zoek mentorrollen bij ervaren programmamanagers voor praktijkgerichte verdieping.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO (ruimtelijke, bestuurlijke of bedrijfskundige richting)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Gebiedsontwikkeling, Strategisch portfoliomanager, Portefeuillehouder Ruimte
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit; Programmasturing en governance; Stakeholdermanagement; Risico- en contractbewaking
Gerelateerde functies
Programmamanager, Gebiedsregisseur, Projectleider gebiedsontwikkeling, Portefeuillemanager ruimtelijke projecten
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur gebiedsprogramma ontwikkelt en dirigeert integrale programma's voor centrum- of gebiedsontwikkeling met focus op ruimtelijke, economische en maatschappelijke samenhang.
De rol bewaakt programmasturing, governance, risicobeheersing en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en vertaalt strategische keuzes naar concrete programmalijnen en uitvoeringsafspraken.
De adviseur bouwt en onderhoudt structurele samenwerking tussen bestuur, interne organisatie, marktpartijen en bewoners en versnelt de overgang van planfase naar realisatie.
Salarisindicatie
Bij een arbeidscontract binnen een gemeente of grotere organisatie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €8.000, afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring.
Als extern specialist of interim professional liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €1.000; zzp opdrachten en opdrachten overheid via detacheringsconstructies of DAS hebben invloed op netto-inkomen en continuïteit.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten programmacoördinatie, voortgangsbewaking, opstellen van voortgangsrapportages en het voorbereiden van bestuurlijke besluiten.
De adviseur organiseert integrale afstemming tussen projecten, faciliteert stakeholderconsultaties met inwoners en ondernemers en beheert afhankelijkheden en risico's tussen trajecten.
Daarnaast bewaakt hij of zij financiën en contracten, stuurt op realisatie van projecten en rapporteert richting directie en beleidsverantwoordelijken.
In interim werk wordt vaak via project- of detacheringsopdrachten gewerkt, waarbij ervaring met zzp opdrachten en opdrachten overheid de inzetbaarheid vergroot.
Hoe word je specialist
Je wordt specialist door een HBO/WO-opleiding in ruimtelijke ordening, bestuurskunde of bedrijfskunde te combineren met meerdere jaren aantoonbare programmaleidingservaring, bij voorkeur in complexe gebiedsontwikkelingen.
Verdiep je in bestuurlijke sensitiviteit, governance, risicomanagement en contractbewaking en bouw een demonstrabel portfolio van afgeronde trajecten.
Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk om ervaring met opdrachten overheid en DAS-constructies op te doen en je netwerk te verbreden.
Volg gerichte opleidingen en certificeringen in programmasturing en stakeholdermanagement en zoek mentorrollen bij ervaren programmamanagers voor praktijkgerichte verdieping.
Samenvatting
De gemeente Smallingerland ontwikkelt en voert het Gebiedsprogramma Centrum Drachten uit om het centrum aantrekkelijker, levendiger, duurzamer en toekomstbestendiger te maken.
Het programma richt zich op ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven die samen de centrumvisie realiseren.
De komende jaren ligt de nadruk op het versterken van programmasturing, samenhang tussen projecten en het versnellen van de overgang van planvorming naar uitvoering.
De programmamanager voert regie binnen de gemeentelijke organisatie en zorgt voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en andere betrokken partijen.
Belangrijke taken zijn dagelijkse aansturing van het programma, bewaken van projectvoortgang, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het waarborgen van risicobeheersing en integrale samenwerking.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als programmamanager of vergelijkbare rol binnen complexe, openbare of gebiedsgerichte programma’s (bij voorkeur gemeentelijke ervaring).
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden om verbinding te leggen met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en interne afdelingen.
- Kennis van programmasturing, project- en risicomanagement, en ervaring met het organiseren van integrale samenwerking tussen uiteenlopende partners.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk, besluitvaardig en in staat om projecten van planfase naar uitvoering te brengen en te versnellen.
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurlijke, ruimtelijke of bedrijfskundige richting; 5+ jaar relevante ervaring is een pré.
- Ervaring met contract- en begrotingsbewaking, en affiniteit met duurzaamheids- en gebiedsontwikkelingsvraagstukken.
- Affiniteit met de regio Drachten en de ambities van Gemeente Smallingerland is wenselijk.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
- Minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, gebiedsregisseur, gebiedsontwikkelaar of strategisch adviseur binnen complexe gebiedsontwikkelingen. Deze ervaring omvat aantoonbaar bestuurlijk gevoelige trajecten met meerdere publieke en private stakeholders en ervaring met zowel strategische visievorming als realisatie van gebiedsontwikkelingen.
- Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen binnen Fryslân en heeft aantoonbare kennis van de Friese bestuurlijke context, regionale samenwerkingsverbanden en besluitvormingsprocessen.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en doorontwikkelen van programmasturing binnen complexe gebiedsontwikkelingen, inclusief governance, risicomanagement, voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvorming.
Wensen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Kennis van gemeentelijke financiën, waaronder de planning- en controlcyclus, investeringsprogramma's en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
- Ervaring met participatie- en stakeholdermanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingen, waaronder samenwerking met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en bestuurlijke partners.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de programmasturing van het Gebiedsprogramma Centrum Drachten.
- Coördineren en bewaken van de samenhang tussen de verschillende projecten en ontwikkellijnen binnen het programma.
- Opstellen van voortgangsrapportages, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten.
- Signaleren en beheersen van risico's, kansen en afhankelijkheden binnen het programma.
- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Adviseren van directie, bestuur en andere interne stakeholders over strategische vraagstukken binnen het programma.
- Organiseren en onderhouden van samenwerking met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en regionale partners.
- Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en voortgang van het programma.
- Doorontwikkelen van programmatisch werken, governance en sturingsinstrumenten binnen het programma.
- Bevorderen van de overgang van planvorming naar uitvoering en realisatie van projecten binnen het centrumgebied.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Omgevingsbewustzijn
- Strategisch vermogen
- Overtuigingskracht