Opleidingsniveau
HBO/WO Civiele Techniek, Watermanagement of Milieukunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Watermanagement, Afdelingshoofd Ruimte en Water, Portefeuillehouder Klimaat en Ruimte, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Stakeholdermanagement; Ruimtelijke data-analyse; Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Water, Waterkwaliteitspecialist, Klimaatadaptatieadviseur, Projectleider Infrastructuur
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur wateropgave ontwikkelt gemeentelijke kaders en beleidslijnen voor het integrale water- en bodemsysteem met aandacht voor waterkwaliteit, waterveiligheid, zoetwatervoorziening en rioleringscapaciteit.
De functie vertaalt lange-termijnanalyses en data uit GIS, grondwatermodellen en DAS naar concrete prioriteiten en uitvoeringsgerichte plannen die aansluiten op beheer en ruimtelijke ontwikkelingen.
Deze adviseur coördineert met waterschappen, drinkwaterbedrijven, netbeheerders en bestuurlijke portefeuilles om investeringskeuzes en gebiedstransities bestuurlijk te onderbouwen.
Werkvormen variëren van vaste aanstelling bij gemeenten tot zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk voor projectleiderschap en programma-implementatie.
Salarisindicatie
Bij een vaste gemeentelijke aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of zelfstandige variëren dagtarieven doorgaans van €450 tot €900 per dag bij zzp opdrachten en interim werk, waarbij opdrachten overheid vaak langere inzet en lagere marges kennen.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van integrale analyses door bodem-, hydrologische en ruimtelijke data te combineren en modelresultaten te vertalen naar risico- en kanskaarten.
Opstellen van prioriteringskaders en meerjaren uitvoeringsplanningen inclusief kostenramingen en koppelvlakken met beheerprocessen.
Faciliteren van participatie en bestuurlijke besluitvorming door belangen van inwoners, bestuur en ketenpartners expliciet te wegen en bestuurlijke adviesnota's op te leveren.
Begeleiden van pilotprojecten, contractvorming met waterschappen en monitoring op opgeleverde maatregelen met behulp van data-infrastructuur en DAS.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of milieukunde en specialiseer je in hydrologie of waterbeleid.
Bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen gemeenten of waterschappen waarbij je integrale wateropgaven hebt afgerond en bestuurlijke trajecten hebt geleid.
Vergroot vakbekwaamheid door projectleiderschap, het werken met GIS, modelsoftware en DAS en door deelname aan netwerk- en samenwerkingsverbanden.
Breid ervaring uit met zzp opdrachten of interim werk om diverse casuïstiek en opdrachten overheid te doorgronden en een breed professioneel netwerk op te bouwen.
Opleidingsniveau
HBO/WO Civiele Techniek, Watermanagement of Milieukunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Watermanagement, Afdelingshoofd Ruimte en Water, Portefeuillehouder Klimaat en Ruimte, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Stakeholdermanagement; Ruimtelijke data-analyse; Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Water, Waterkwaliteitspecialist, Klimaatadaptatieadviseur, Projectleider Infrastructuur
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur wateropgave ontwikkelt gemeentelijke kaders en beleidslijnen voor het integrale water- en bodemsysteem met aandacht voor waterkwaliteit, waterveiligheid, zoetwatervoorziening en rioleringscapaciteit.
De functie vertaalt lange-termijnanalyses en data uit GIS, grondwatermodellen en DAS naar concrete prioriteiten en uitvoeringsgerichte plannen die aansluiten op beheer en ruimtelijke ontwikkelingen.
Deze adviseur coördineert met waterschappen, drinkwaterbedrijven, netbeheerders en bestuurlijke portefeuilles om investeringskeuzes en gebiedstransities bestuurlijk te onderbouwen.
Werkvormen variëren van vaste aanstelling bij gemeenten tot zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk voor projectleiderschap en programma-implementatie.
Salarisindicatie
Bij een vaste gemeentelijke aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of zelfstandige variëren dagtarieven doorgaans van €450 tot €900 per dag bij zzp opdrachten en interim werk, waarbij opdrachten overheid vaak langere inzet en lagere marges kennen.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van integrale analyses door bodem-, hydrologische en ruimtelijke data te combineren en modelresultaten te vertalen naar risico- en kanskaarten.
Opstellen van prioriteringskaders en meerjaren uitvoeringsplanningen inclusief kostenramingen en koppelvlakken met beheerprocessen.
Faciliteren van participatie en bestuurlijke besluitvorming door belangen van inwoners, bestuur en ketenpartners expliciet te wegen en bestuurlijke adviesnota's op te leveren.
Begeleiden van pilotprojecten, contractvorming met waterschappen en monitoring op opgeleverde maatregelen met behulp van data-infrastructuur en DAS.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of milieukunde en specialiseer je in hydrologie of waterbeleid.
Bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen gemeenten of waterschappen waarbij je integrale wateropgaven hebt afgerond en bestuurlijke trajecten hebt geleid.
Vergroot vakbekwaamheid door projectleiderschap, het werken met GIS, modelsoftware en DAS en door deelname aan netwerk- en samenwerkingsverbanden.
Breid ervaring uit met zzp opdrachten of interim werk om diverse casuïstiek en opdrachten overheid te doorgronden en een breed professioneel netwerk op te bouwen.
Omschrijving opdracht
Het water- en bodemsysteem in de gemeente Noordoostpolder staat onder druk door klimaatverandering, bodemdaling, toenemende (drink)watervraag en verouderde rioleringsstelsels.
Er zijn urgente opgaven op het gebied van waterkwaliteit, waterveiligheid, zoetwaterbeschikbaarheid en rioleringscapaciteit, zowel in stedelijk als landelijk gebied.
Ondanks veel beschikbare data ontbreken duidelijke gemeentelijke kaders voor waterberging en verharding, waardoor nieuwe ontwikkelingen onvoldoende bijdragen aan klimaatbestendigheid.
Doel van de opdracht is integraal inzicht te leveren in huidige en toekomstige wateropgaven en te komen tot een actueel, gebiedsdekkend overzicht met integrale analyses.
Daarnaast moet er een prioriteringskader komen, een uitvoeringsgerichte planning die aansluit op beheer en ruimtelijke ontwikkeling, en advies voor bestuurlijke keuzes, investeringen en gebiedstransities.
Het zwaartepunt ligt op het formuleren van strategische kaders en het vertalen daarvan naar concrete, prioritaire vervolgstappen richting uitvoering en inrichting, in nauwe samenwerking met relevante partners.
Vereist profiel
- Meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen gemeenten met water- en stedelijke wateropgaven.
- Bewezen trackrecord in het afronden van integrale wateropgaven binnen één of meerdere gemeenten.
- Sterke analytische vaardigheden: ervaring met integrale analyses en het samenbrengen van bodem-, water- en ruimtelijke data.
- Ervaring met het opstellen van prioriteringskaders en het vertalen van strategische kaders naar uitvoeringsgerichte plannen.
- Ruime ervaring in het betrekken van stakeholders en bestuurlijke besluitvorming; communicatief sterk en politiek sensitief.
- Praktische oriëntatie op uitvoerbaarheid: kennis van beheerprocessen, investeringsplanning en samenwerking met waterschappen, netbeheerders en projectpartners.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk en in staat om aanbevelingen voor gebiedstransities en bestuurlijke keuzes helder te onderbouwen.
- Locatie: Emmeloord (Gemeente Noordoostpolder). Functie: Strategisch adviseur wateropgave. Opdrachtlabel: SPATIAL.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van (stedelijk) water. Aantoonbaar via CV
- Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen zelfstandige aan.
- Aantoonbare afronding van wateropgaves bij een gemeente. Aantoonbaar via CV.
- Ruime ervaring in het betrekken van stakeholders/ bestuur. Toon dit aan met een voorbeeld in CV.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van (stedelijk) water. Aantoonbaar via CV.
- Bestuurlijke sensitiviteit - Beschrijf een situatie via CV waarbij belangen van bestuur, inwoners en ketenpartners tegenstrijdig waren, bij voorkeur een situatie gerelateerd aan een wateropgave. Beoordeling: omgevingssensitiviteit; draagvlakcreatie; resultaat.
- Samenwerking tussen gemeente en waterpartners - Duidelijk met CV aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeente en waterpartners zoals: Waterschap; Provincie; Drinkwaterbedrijf; Omgevingsdienst.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties