Opleidingsniveau
Hbo/wo (Finance, Controlling, Economie)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Controller, Finance Manager, Hoofd Planning & Control, Directeur Finance / CFO
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Risicomanagement, SAP/ERP-vaardigheden, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Businesscontroller, Financial Controller, Risk Controller, Interim Controller
Functiebeschrijving
Een Strategisch Procescontroller bewaakt en verbetert financiële controleprocessen binnen ketens zoals onderhoud en storingen tijdens verandertrajecten.
De functie combineert toetsende en adviserende verantwoordelijkheden richting lijnmanagement en staf, inclusief het ontwerpen van control frameworks en het uitvoeren van risicobeoordelingen.
Je ondersteunt besluitvorming met kwantitatieve analyses uit ERP-systemen zoals SAP en vertaalt technische data naar concrete bestuurlijke adviezen.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en sector.
Voor interim werk en zzp opdrachten variëren tarieven meestal van €450 tot €850 per dag, waarbij specialistische opdrachten overheid of DAS-trajecten tot hogere tarieven leiden.
Typische werkzaamheden
Je beheert de Planning & Control-cyclus, analyseert afwijkingen en formuleert corrigerende maatregelen op kwartaal- en jaarniveau.
Je voert risicoanalyses uit, herontwerpt procescontrols en implementeert maatregelen om veranderingen duurzaam te verankeren.
Met SAP- of ERP-rapportages bouw je managementdashboards en lever je datagedreven onderbouwing voor projecten en budgetbesluiten.
Daarnaast faciliteer je multidisciplinaire overleggen, toetst operationele processen aan beleid en verzorg je gerichte advisering en training voor uitvoerende teams.
Hoe word je specialist
Een hbo/wo-opleiding in Finance, Controlling of Economie vormt de basis; aanvullende certificeringen in risicomanagement en control frameworks versnellen professionele groei.
Opbouw van minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring in onderhouds- of energiesectoren en deelname aan SAP-implementaties zijn vaak vereist om als specialist te gelden.
Het aannemen van zzp opdrachten en interim werk vergroot je exposure aan verschillende organisaties en processen, terwijl deelname aan DAS- of overheidsopdrachten je methodische en compliance-vaardigheden verdiept.
Opleidingsniveau
Hbo/wo (Finance, Controlling, Economie)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Controller, Finance Manager, Hoofd Planning & Control, Directeur Finance / CFO
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Risicomanagement, SAP/ERP-vaardigheden, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Businesscontroller, Financial Controller, Risk Controller, Interim Controller
Functiebeschrijving
Een Strategisch Procescontroller bewaakt en verbetert financiële controleprocessen binnen ketens zoals onderhoud en storingen tijdens verandertrajecten.
De functie combineert toetsende en adviserende verantwoordelijkheden richting lijnmanagement en staf, inclusief het ontwerpen van control frameworks en het uitvoeren van risicobeoordelingen.
Je ondersteunt besluitvorming met kwantitatieve analyses uit ERP-systemen zoals SAP en vertaalt technische data naar concrete bestuurlijke adviezen.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en sector.
Voor interim werk en zzp opdrachten variëren tarieven meestal van €450 tot €850 per dag, waarbij specialistische opdrachten overheid of DAS-trajecten tot hogere tarieven leiden.
Typische werkzaamheden
Je beheert de Planning & Control-cyclus, analyseert afwijkingen en formuleert corrigerende maatregelen op kwartaal- en jaarniveau.
Je voert risicoanalyses uit, herontwerpt procescontrols en implementeert maatregelen om veranderingen duurzaam te verankeren.
Met SAP- of ERP-rapportages bouw je managementdashboards en lever je datagedreven onderbouwing voor projecten en budgetbesluiten.
Daarnaast faciliteer je multidisciplinaire overleggen, toetst operationele processen aan beleid en verzorg je gerichte advisering en training voor uitvoerende teams.
Hoe word je specialist
Een hbo/wo-opleiding in Finance, Controlling of Economie vormt de basis; aanvullende certificeringen in risicomanagement en control frameworks versnellen professionele groei.
Opbouw van minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring in onderhouds- of energiesectoren en deelname aan SAP-implementaties zijn vaak vereist om als specialist te gelden.
Het aannemen van zzp opdrachten en interim werk vergroot je exposure aan verschillende organisaties en processen, terwijl deelname aan DAS- of overheidsopdrachten je methodische en compliance-vaardigheden verdiept.
Omschrijving afdeling & functie
Een ervaren team van business- en procescontrollers, met specialismen zoals kleinverbruik en Onderhoud & Storingen (O&S).
Je werkt nauw samen in een dynamische omgeving en organiseert regelmatig overleg over cruciale projecten, waaronder de SAP-migratie.
Als Strategisch Procescontroller ben je verantwoordelijk voor het borgen van controle binnen de keten Onderhoud en Storingen, vooral tijdens verandertrajecten.
Je vervult een toetsende en adviserende rol, draagt bij aan risicobeoordelingen en de inrichting van control frameworks.
Daarnaast ondersteun je een kleinere stafafdeling in Planning & Control en geef je advies richting de organisatie; standplaats Den Bosch (Noord‑Brabant).
Vereist profiel
- Hbo/wo-achtergrond in Finance, Controlling, Economie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als proces- of businesscontroller, bij voorkeur binnen energie, netbeheer of onderhoud & storingen.
- Kennis en ervaring met control frameworks, risicomanagement en de Planning & Control-cyclus.
- Ervaring met SAP of vergelijkbare ERP-systemen en affiniteit met data-analyse en rapportages.
- Sterke communicatieve vaardigheden, assertief in advisering en gewend om samen te werken in multidisciplinaire teams.
- Proactieve houding, oog voor procesverbetering en het vermogen om veranderingen te begeleiden en te verankeren.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Diepgaande kennis van risicomanagement en de vaardigheid om procesveranderingen in kaart te brengen.
- Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd
Wensen
- Bij voorkeur een RA- of RC-achtergrond.
Competenties
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden om complexe informatie om te zetten in heldere adviezen.