Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch inzicht, Resultaatgerichtheid, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Infrastructuurprojectmanager, Beleidsadviseur Mobiliteit, Programma Manager Ruimtelijke Ontwikkeling, Consultant Mobiliteit
Functieomschrijving
De strategisch projectleider mobiliteit heeft een belangrijke rol in het plannen en coördineren van mobiliteitsprojecten, vaak in een gemeentelijke of provinciale context. Deze functie vereist het vermogen om complexe vraagstukken op te lossen en strategische keuzes te maken die duurzame mobiliteitsoplossingen bevorderen. Een projectleider die zich richt op mobiliteit moet niet alleen goed kunnen samenwerken met diverse stakeholders, maar ook beschikken over een stevige kennis van infrastructuur en relevant beleid. Het doel is om een balans te vinden tussen mobiliteit, natuur en andere maatschappelijke belangen, zoals woningbouw en landschap.
Salarisindicatie
Het salaris van een strategisch projectleider binnen de overheid kan sterk variëren op basis van ervaring en de specifieke opdrachtgever. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de €4.500 en €6.500 per maand op basis van een fulltime contract. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdracht. Interim werk binnen deze functie kan zeer lucratief zijn, vooral voor ervaren projectleiders met een bewezen staat van dienst.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een strategisch projectleider mobiliteit omvatten het leiden van vergaderingen met belanghebbenden, het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten, en het toezien op de uitvoering van mobiliteitsanalyses. Ook het coördineren van onderzoek naar infrastructuurvarianten en het bewaken van budgetten en deadlines zijn cruciaal. Daarnaast speelt de projectleider een sleutelrol in het faciliteren van samenwerking met verschillende partijen, zoals lokale gemeenten, provincies en inwoners, om zo draagvlak te creëren voor plannen en keuzes. Vaardigheden in communicatie zijn essentieel, zowel schriftelijk als mondeling, om complexe concepten helder over te brengen aan diverse doelgroepen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is een universitaire opleiding in een relevant vakgebied, zoals civiele techniek, bestuurskunde of ruimtelijke ordening essentieel. Daarnaast is minimaal tien jaar ervaring in het leiden van complexe infrastructuurprojecten vaak een vereiste. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement en politieke besluitvorming kan ook waardevol zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en deelname aan relevante platforms of organisaties (zoals DAS) kan helpen om toegang te krijgen tot interessante zzp opdrachten en interim werk. Door je kennis van actuele ontwikkelingen in mobiliteit en infrastructuur continu te verbreden, blijf je een waardevolle speler in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch inzicht, Resultaatgerichtheid, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Infrastructuurprojectmanager, Beleidsadviseur Mobiliteit, Programma Manager Ruimtelijke Ontwikkeling, Consultant Mobiliteit
Functieomschrijving
De strategisch projectleider mobiliteit heeft een belangrijke rol in het plannen en coördineren van mobiliteitsprojecten, vaak in een gemeentelijke of provinciale context. Deze functie vereist het vermogen om complexe vraagstukken op te lossen en strategische keuzes te maken die duurzame mobiliteitsoplossingen bevorderen. Een projectleider die zich richt op mobiliteit moet niet alleen goed kunnen samenwerken met diverse stakeholders, maar ook beschikken over een stevige kennis van infrastructuur en relevant beleid. Het doel is om een balans te vinden tussen mobiliteit, natuur en andere maatschappelijke belangen, zoals woningbouw en landschap.
Salarisindicatie
Het salaris van een strategisch projectleider binnen de overheid kan sterk variëren op basis van ervaring en de specifieke opdrachtgever. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de €4.500 en €6.500 per maand op basis van een fulltime contract. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdracht. Interim werk binnen deze functie kan zeer lucratief zijn, vooral voor ervaren projectleiders met een bewezen staat van dienst.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een strategisch projectleider mobiliteit omvatten het leiden van vergaderingen met belanghebbenden, het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten, en het toezien op de uitvoering van mobiliteitsanalyses. Ook het coördineren van onderzoek naar infrastructuurvarianten en het bewaken van budgetten en deadlines zijn cruciaal. Daarnaast speelt de projectleider een sleutelrol in het faciliteren van samenwerking met verschillende partijen, zoals lokale gemeenten, provincies en inwoners, om zo draagvlak te creëren voor plannen en keuzes. Vaardigheden in communicatie zijn essentieel, zowel schriftelijk als mondeling, om complexe concepten helder over te brengen aan diverse doelgroepen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is een universitaire opleiding in een relevant vakgebied, zoals civiele techniek, bestuurskunde of ruimtelijke ordening essentieel. Daarnaast is minimaal tien jaar ervaring in het leiden van complexe infrastructuurprojecten vaak een vereiste. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement en politieke besluitvorming kan ook waardevol zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en deelname aan relevante platforms of organisaties (zoals DAS) kan helpen om toegang te krijgen tot interessante zzp opdrachten en interim werk. Door je kennis van actuele ontwikkelingen in mobiliteit en infrastructuur continu te verbreden, blijf je een waardevolle speler in dit vakgebied.
Opdracht — Projectleider deelmobiliteit & scootmobielstallingen
Beschrijving
De gemeente Deventer ontwikkelt toekomstbestendige en inclusieve mobiliteitsoplossingen met centrale breng- en haalservices voor deelscootmobielen en deeldriewielfietsen, plus uitleenpunten in wijken.
De focus ligt op doorontwikkeling van deze voorzieningen binnen bestaande beleidskaders, in nauwe samenwerking met woningcorporaties, veiligheidsregio en hulpmiddelenleveranciers.
Eén van de urgente uitdagingen is het brandveilig en toegankelijk huisvesten van scootmobielen in galerijen en portieken, zonder de zelfstandigheid van inwoners te beperken.
Je werkt aan concrete oplossingen voor wooncomplexen met de grootste problematiek, realiseert brandveilige stallingen en verbetert de afstemming tussen Wmo-verstrekkingen en beschikbare stallingsvoorzieningen.
Belangrijke doelstelling: verbinding leggen tussen veiligheid, toegankelijkheid en slimme mobiliteit zodat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met complexe projecten en het samenwerken met diverse stakeholders (gemeente, woningcorporaties, veiligheidsregio, leveranciers en zorgpartners).
- Kan moeiteloos schakelen tussen strategie en uitvoering; zowel beleidsmatig als praktisch resultaatgericht werken.
- Bij voorkeur bekend met de Wmo en ervaring met de doelgroep (mensen met mobiliteitsbeperkingen of hulpmiddelengebruikers).
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en inzicht in bestuurlijke en organisatorische processen.
- Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden: mensen, belangen en organisaties samenbrengen en draagvlak creëren.
- Oog voor innovatieve mobiliteitsoplossingen, maatschappelijke impact en haalbare implementatie (inclusief aandacht voor brandveiligheid en toegankelijkheid).
- Pragmatisch, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief; kan procedures en randvoorwaarden vertalen naar uitvoerbare maatregelen.
Locatie en opdrachtgever
Gemeente Deventer, Overijssel — Project: SPATIAL
Eisen
- Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
- Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare werkervaring met (deel)mobiliteitsoplossingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (deel)mobiliteitsoplossingen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo.
Competenties
- Gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
- Heeft ervaring met complexe projecten en diverse stakeholders.
- Is bij voorkeur bekend met de Wmo en de doelgroep.
- Heeft ervaring in gemeentelijke organisatie.
- Weet mensen, belangen en organisaties te verbinden.
- Heeft oog voor innovatieve mobiliteitsoplossingen en maatschappelijke impact.