Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
MBO, HBO of WO, afhankelijk van de specialisatie en verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior supportmedewerker, projectcoördinator, PMO-specialist, operationsmanager
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, communicatie, nauwkeurigheid, stakeholdermanagement, rapporteren
Gerelateerde functies
Administratief medewerker, projectondersteuner, PMO-medewerker, office manager, klantenservicemedewerker
Functiebeschrijving
Een supportmedewerker zorgt ervoor dat teams hun werk efficiënt, overzichtelijk en zorgvuldig kunnen uitvoeren. Je ondersteunt bij administratieve, organisatorische en inhoudelijke processen, afhankelijk van de sector en het niveau van de functie. Daarbij houd je acties, afspraken, documenten en deadlines bij en zorg je dat informatie op het juiste moment bij de juiste persoon terechtkomt.
Je kunt werken binnen zakelijke dienstverlening, IT, zorg, onderwijs, overheid of financiële dienstverlening. In veel functies ben je de verbindende schakel tussen collega’s, klanten, leveranciers en management. Als supportmedewerker in interim werk of via zzp opdrachten wordt vaak gevraagd om snel structuur aan te brengen, zelfstandig prioriteiten te stellen en tijdelijke teams professioneel te ondersteunen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een supportmedewerker doorgaans tussen €2.600 en €4.200 bij een fulltime dienstverband. Een starter begint meestal aan de onderkant van de bandbreedte; gespecialiseerde supportmedewerkers met coördinerende verantwoordelijkheden, vakkennis of ervaring met complexe processen kunnen hoger uitkomen.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt het gebruikelijke tarief ongeveer tussen €45 en €75 per uur. Het exacte bedrag hangt af van opleidingsniveau, aantoonbare ervaring, sectorspecialisatie, taalvaardigheid, zelfstandigheid, duur en omvang van de opdracht en de mate waarin coördinatie of inhoudelijke expertise wordt verwacht. Bij opdrachten overheid worden tarieven bovendien vaak vastgesteld binnen een aanbestedings- of inhuurprocedure, bijvoorbeeld via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem.
Typische werkzaamheden
De precieze taken verschillen per werkomgeving, maar de functie draait meestal om organiseren, opvolgen en informeren. Je zorgt dat werkzaamheden worden voorbereid, uitgevoerd en vastgelegd en signaleert tijdig wanneer afspraken of planningen onder druk staan.
- Beheren van agenda’s, mailboxen, dossiers, actielijsten en projectdocumentatie.
- Organiseren van overleggen, bijeenkomsten, trainingen of reviews en vastleggen van besluiten.
- Bewaken van deadlines, afhankelijkheden, risico’s en openstaande acties.
- Verzamelen, controleren en structureren van gegevens voor rapportages, presentaties en voortgangsupdates.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders en beantwoorden of routeren van vragen.
- Ondersteunen van projecten, audits, kwaliteitscontroles en ad-hocwerkzaamheden.
Hoe word je specialist
Voor instapfuncties is meestal minimaal een mbo-opleiding nodig, bijvoorbeeld in administratieve, commerciële of secretariële richting. Voor functies met projectondersteuning, analyse of stakeholdermanagement wordt vaak hbo- of wo-niveau gevraagd. Belangrijke basisvaardigheden zijn plannen, helder schrijven, nauwkeurig werken, communiceren en prioriteiten stellen. Goede beheersing van Nederlands en Engels is in veel organisaties waardevol.
Je ontwikkelt je door ervaring op te doen met specifieke systemen, projectmethoden, rapportages en sectorale regelgeving. Certificeringen in bijvoorbeeld projectmanagement, Lean, IT-servicemanagement of relevante compliance kunnen je profiel versterken. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar senior supportmedewerker, projectcoördinator, PMO-specialist of operationsmanager.
Opleidingsniveau
MBO, HBO of WO, afhankelijk van de specialisatie en verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior supportmedewerker, projectcoördinator, PMO-specialist, operationsmanager
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, communicatie, nauwkeurigheid, stakeholdermanagement, rapporteren
Gerelateerde functies
Administratief medewerker, projectondersteuner, PMO-medewerker, office manager, klantenservicemedewerker
Functiebeschrijving
Een supportmedewerker zorgt ervoor dat teams hun werk efficiënt, overzichtelijk en zorgvuldig kunnen uitvoeren. Je ondersteunt bij administratieve, organisatorische en inhoudelijke processen, afhankelijk van de sector en het niveau van de functie. Daarbij houd je acties, afspraken, documenten en deadlines bij en zorg je dat informatie op het juiste moment bij de juiste persoon terechtkomt.
Je kunt werken binnen zakelijke dienstverlening, IT, zorg, onderwijs, overheid of financiële dienstverlening. In veel functies ben je de verbindende schakel tussen collega’s, klanten, leveranciers en management. Als supportmedewerker in interim werk of via zzp opdrachten wordt vaak gevraagd om snel structuur aan te brengen, zelfstandig prioriteiten te stellen en tijdelijke teams professioneel te ondersteunen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een supportmedewerker doorgaans tussen €2.600 en €4.200 bij een fulltime dienstverband. Een starter begint meestal aan de onderkant van de bandbreedte; gespecialiseerde supportmedewerkers met coördinerende verantwoordelijkheden, vakkennis of ervaring met complexe processen kunnen hoger uitkomen.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt het gebruikelijke tarief ongeveer tussen €45 en €75 per uur. Het exacte bedrag hangt af van opleidingsniveau, aantoonbare ervaring, sectorspecialisatie, taalvaardigheid, zelfstandigheid, duur en omvang van de opdracht en de mate waarin coördinatie of inhoudelijke expertise wordt verwacht. Bij opdrachten overheid worden tarieven bovendien vaak vastgesteld binnen een aanbestedings- of inhuurprocedure, bijvoorbeeld via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem.
Typische werkzaamheden
De precieze taken verschillen per werkomgeving, maar de functie draait meestal om organiseren, opvolgen en informeren. Je zorgt dat werkzaamheden worden voorbereid, uitgevoerd en vastgelegd en signaleert tijdig wanneer afspraken of planningen onder druk staan.
- Beheren van agenda’s, mailboxen, dossiers, actielijsten en projectdocumentatie.
- Organiseren van overleggen, bijeenkomsten, trainingen of reviews en vastleggen van besluiten.
- Bewaken van deadlines, afhankelijkheden, risico’s en openstaande acties.
- Verzamelen, controleren en structureren van gegevens voor rapportages, presentaties en voortgangsupdates.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders en beantwoorden of routeren van vragen.
- Ondersteunen van projecten, audits, kwaliteitscontroles en ad-hocwerkzaamheden.
Hoe word je specialist
Voor instapfuncties is meestal minimaal een mbo-opleiding nodig, bijvoorbeeld in administratieve, commerciële of secretariële richting. Voor functies met projectondersteuning, analyse of stakeholdermanagement wordt vaak hbo- of wo-niveau gevraagd. Belangrijke basisvaardigheden zijn plannen, helder schrijven, nauwkeurig werken, communiceren en prioriteiten stellen. Goede beheersing van Nederlands en Engels is in veel organisaties waardevol.
Je ontwikkelt je door ervaring op te doen met specifieke systemen, projectmethoden, rapportages en sectorale regelgeving. Certificeringen in bijvoorbeeld projectmanagement, Lean, IT-servicemanagement of relevante compliance kunnen je profiel versterken. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar senior supportmedewerker, projectcoördinator, PMO-specialist of operationsmanager.
Alleen via omzetverloning
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Rabobank in Utrecht ondersteun je als STMD Support de afdeling Sanctions Tech Model Development (STMD), binnen de Tribe Financial Economic Crime (FEC) en de Area Global Sanctions AB&C. Je brengt structuur en voortgang in het werk rond betrouwbare wereldwijde sanctiescreeningmodellen. Daarbij verbind je collega’s en stakeholders binnen en buiten de afdeling.
Je coördineert periodieke reviews, modelvalidaties en audits. Je brengt afhankelijkheden, verantwoordelijken en deadlines in kaart, faciliteert overleggen en bewaakt de opvolging van acties. Ook verzamel en verwerk je input van stakeholders tot consistente en volledige documentatie. Daarnaast ondersteun je het beheer van bevindingen door acties, afhankelijkheden, eigenaren en opleverdata overzichtelijk bij te houden en tijdig mogelijke vertragingen te signaleren.
Ook kleinere projecten en ad-hoconderwerpen vallen binnen je werkgebied. Je organiseert activiteiten rond duidelijke prioriteiten, stemt af met betrokkenen en vertaalt informatie naar beknopte updates en professionele presentaties. Zo zorg je dat besluitvorming, vervolgstappen en openstaande acties helder zijn. Het beoogde resultaat is dat STMD-collega’s zich op hun inhoudelijke expertise kunnen richten en dat reviews, audits, rapportages en verbeteracties zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd.
Gevraagd profiel
Je bent een organisatorisch sterke professional met academisch werk- en denkniveau en een afgeronde bachelor- of masteropleiding. Je werkt hands-on en proactief, houdt overzicht over een breed domein en begrijpt de gevolgen van beslissingen voor samenhangende activiteiten. Je communiceert gemakkelijk met senior management, business experts, ontwikkelaars en andere teamleden.
Je weet input van verschillende stakeholders om te zetten in nauwkeurige, doelgroepgerichte documentatie, heldere voortgangsupdates en onderbouwde conclusies. Je neemt eigenaarschap, anticipeert op ondersteuningsbehoeften en volgt afspraken actief op. Je werkt vloeiend in het Engels; beheersing van het Nederlands is een pré. Vanuit deze rol kun je je verder verdiepen in sanctiescreening, model governance en de levenscyclus van modellen.
Eisen
- The candidate must be fluent in English
- The candidate must live in the Netherlands
- ZZP is not allowed for this assignment
- The candidate must have an academic working and thinking level and hold a BSc or MSc degree
- The candidate must include a personal motivation describing how they meet the required competencies
- The personal motivation and CV must be in English
- The candidate must be available for the entire duration of the assignment
- The candidate must possess a valid passport or identity card that is valid during both the intake and on the contract start date and can be presented for verification
- The candidate may start only after successfully completing the pre-employment screening
- Midlance employment constructions are not permitted under Rabobank policy
- The candidate may only be submitted to one request at a time and, during the four-working-day exclusivity period, may only be submitted to Magnit - Rabobank
- The assignment is for 32–36 hours per week
- The candidate must work in a hybrid arrangement, with Tuesday and Thursday as office days
Wensen
- Fluency in Dutch is an advantage