Opleidingsniveau
HBO-V of vergelijkbare verpleegkundige opleiding met aanvullende leidinggevende opleiding/ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Unitmanager, Manager acute zorg, Directeur zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachingsvaardigheden, Communicatie, Organisatie, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Verpleegkundig teamleider, Afdelingshoofd, Bedmanager, Clinical nurse specialist, Zorgcoördinator
Functiebeschrijving
Als teamleider Acute Opname stuur je een multidisciplinair verpleegkundig team aan binnen een kortdurende observatie- en opnameafdeling.
Je draagt operationele verantwoordelijkheid voor bedbezetting, patiëntdoorstroom en de kwaliteit van acute zorg binnen een observatieperiode tot 48 uur.
Je coacht, plant en ontwikkelt medewerkers en fungeert als directe schakel tussen verpleegkundigen, specialismen en het management.
Je neemt beslissingen bij piekmomenten, leidt werkoverleggen en voert personele taken zoals FIT-gesprekken en verzuimbegeleiding uit.
De functie wordt zowel via vaste contracten als via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid ingevuld; plaatsing via DAS komt regelmatig voor.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en cao.
Als interim professional variëren de dagtarieven meestal tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van verantwoordelijkheden en duur van de opdracht.
Zzp opdrachten en opdrachten overheid bieden tariefvariatie en kunnen bruto-inkomen beïnvloeden door administratieve kosten bij inzet via DAS.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en scholingsbudget verhogen de totale vergoeding substantieel.
Typische werkzaamheden
Je plant en roosterflext diensten om continuïteit en voldoende bemensing te waarborgen bij wisselende patiëntstromen.
Je bewaakt en verbetert zorgprocessen door implementatie van protocollen, het uitvoeren van audits en het aansturen van verbeteracties.
Je voert functionerings- en verzuimgesprekken, signaleert opleidingsbehoeften en organiseert scholing en begeleiding voor het team.
Je coördineert transfers naar andere afdelingen, stemt dagelijks af met specialismen en rapporteert casuïstiek aan management.
Je vertaalt strategische beleidskeuzes naar werkbare processen en bewaakt doelstellingen op kwaliteit en doorstroom.
Hoe word je specialist
Begin als ervaren verpleegkundige met aantoonbare leidinggevende ervaring en bouw twee tot vijf jaar managementervaring op binnen acute of spoedzorg.
Volg gerichte opleidingen in leidinggeven, coachen, kwaliteitsmanagement en verzuimbegeleiding; behaal relevante certificaten.
Vergroot je inzetbaarheid door interim werk en zzp opdrachten te doen, ervaring op te bouwen via DAS-trajecten en opdrachten overheid te accepteren.
Volg specialistische cursussen in spoedzorg en bedmanagement en zoek mentorschap bij senior teamleiders of afdelingshoofden.
Ontwikkel systeemvaardigheden in elektronische patiëntendossiers en bedmanagementtools om effectieve proces- en personeelssturing te realiseren.
Opleidingsniveau
HBO-V of vergelijkbare verpleegkundige opleiding met aanvullende leidinggevende opleiding/ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Unitmanager, Manager acute zorg, Directeur zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachingsvaardigheden, Communicatie, Organisatie, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Verpleegkundig teamleider, Afdelingshoofd, Bedmanager, Clinical nurse specialist, Zorgcoördinator
Functiebeschrijving
Als teamleider Acute Opname stuur je een multidisciplinair verpleegkundig team aan binnen een kortdurende observatie- en opnameafdeling.
Je draagt operationele verantwoordelijkheid voor bedbezetting, patiëntdoorstroom en de kwaliteit van acute zorg binnen een observatieperiode tot 48 uur.
Je coacht, plant en ontwikkelt medewerkers en fungeert als directe schakel tussen verpleegkundigen, specialismen en het management.
Je neemt beslissingen bij piekmomenten, leidt werkoverleggen en voert personele taken zoals FIT-gesprekken en verzuimbegeleiding uit.
De functie wordt zowel via vaste contracten als via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid ingevuld; plaatsing via DAS komt regelmatig voor.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en cao.
Als interim professional variëren de dagtarieven meestal tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van verantwoordelijkheden en duur van de opdracht.
Zzp opdrachten en opdrachten overheid bieden tariefvariatie en kunnen bruto-inkomen beïnvloeden door administratieve kosten bij inzet via DAS.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en scholingsbudget verhogen de totale vergoeding substantieel.
Typische werkzaamheden
Je plant en roosterflext diensten om continuïteit en voldoende bemensing te waarborgen bij wisselende patiëntstromen.
Je bewaakt en verbetert zorgprocessen door implementatie van protocollen, het uitvoeren van audits en het aansturen van verbeteracties.
Je voert functionerings- en verzuimgesprekken, signaleert opleidingsbehoeften en organiseert scholing en begeleiding voor het team.
Je coördineert transfers naar andere afdelingen, stemt dagelijks af met specialismen en rapporteert casuïstiek aan management.
Je vertaalt strategische beleidskeuzes naar werkbare processen en bewaakt doelstellingen op kwaliteit en doorstroom.
Hoe word je specialist
Begin als ervaren verpleegkundige met aantoonbare leidinggevende ervaring en bouw twee tot vijf jaar managementervaring op binnen acute of spoedzorg.
Volg gerichte opleidingen in leidinggeven, coachen, kwaliteitsmanagement en verzuimbegeleiding; behaal relevante certificaten.
Vergroot je inzetbaarheid door interim werk en zzp opdrachten te doen, ervaring op te bouwen via DAS-trajecten en opdrachten overheid te accepteren.
Volg specialistische cursussen in spoedzorg en bedmanagement en zoek mentorschap bij senior teamleiders of afdelingshoofden.
Ontwikkel systeemvaardigheden in elektronische patiëntendossiers en bedmanagementtools om effectieve proces- en personeelssturing te realiseren.
Functieomschrijving
Als teamleider Acute Opname Afdeling (AOA) bij het Spaarne Gasthuis ben jij de zichtbare en verbindende leidinggevende op een dynamische afdeling met 24 bedden en jaarlijks ruim 2.500 opnames.
Je geeft operationeel leiding, ondersteunt de dagelijkse organisatie en springt waar nodig bij op de werkvloer zodat je altijd weet wat er speelt.
De AOA fungeert als kortdurende opnameplek (max. 48 uur) voor diverse specialismen; jij bewaakt de kwaliteit van zorg en de doorstroom naar huis of andere afdelingen.
Je werkt nauw samen met een collega-teamleider en het afdelingshoofd aan een toekomstbestendige afdeling en vertaalt strategische en tactische keuzes naar de dagelijkse praktijk.
Je team bestaat onder andere uit 26 verpleegkundigen, een zorgassistent, secretaresses, leerlingen en stagiaires; als teamleider coach en ontwikkel je deze groep richting de uitdagingen in de acute zorg.
Vereist profiel
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg; ervaring met spoedzorg of acute opname is een pre.
- Sterke coachings- en begeleidingsvaardigheden: je motiveert, ontwikkelt en bewaakt een professionele en positieve werksfeer.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden; je bent de schakel tussen team, andere afdelingen en management.
- Kennis en ervaring met personeelstaken zoals FIT-gesprekken en verzuimbegeleiding.
- Flexibel, stressbestendig en besluitvaardig: je schakelt snel in een hectische omgeving en durft keuzes te maken bij tegengestelde belangen.
- Resultaatgericht, strategisch inzicht en het vermogen om veranderingen mee te nemen in het team.
- Warm en betrokken leiderschap gecombineerd met duidelijke, heldere communicatie.
- Bereidheid tot detachering in Haarlem (Spaarne Gasthuis); opdracht conform ratecard.
Eisen
- Je hebt ervaring in leidinggeven in de zorg.
Wensen
- Je hebt ervaring in leidinggeven in de zorg.
- Spoedzorg is pre.