Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
MBO of HBO in facilitair management, facility management, vastgoed of bedrijfskunde.
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Facilitair manager, manager bedrijfsvoering, huisvestingsmanager, interimmanager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, organiseren, contractmanagement, communicatie, coachen
Gerelateerde functies
Facilitair manager, facility manager, manager bedrijfsvoering, contractmanager, huisvestingsmanager
Functiebeschrijving
Een teamleider facilitair management stuurt medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor een veilige, goed onderhouden en gastvrije werkomgeving. De functie combineert leidinggeven met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, onderhoud, schoonmaak, veiligheid en contracten. De teamleider bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat facilitaire processen aansluiten op de primaire organisatieactiviteiten.
Je werkt bijvoorbeeld binnen onderwijs, zorg, overheid, zakelijke dienstverlening of een grote bedrijfsorganisatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, adviseert management en directie en vormt de schakel tussen interne gebruikers, facilitaire medewerkers, leveranciers en andere ondersteunende afdelingen. Ook in interim werk is deze functie vaak gericht op continuïteit, professionalisering of tijdelijke vervanging.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een teamleider facilitair management meestal tussen €3.800 en €5.800 bij een fulltime dienstverband. In een grotere organisatie, bij complexe huisvestingsvraagstukken of met ruime leidinggevende ervaring kan het salaris hoger uitvallen. Voor zzp of interim ligt een gebruikelijk uurtarief ongeveer tussen €75 en €110.
De beloning hangt af van het aantal medewerkers, de omvang van de locaties, de verantwoordelijkheid voor budgetten en contracten, de sector en de regionale arbeidsmarkt. Voor zelfstandigen spelen daarnaast de duur van de opdracht, gewenste beschikbaarheid, specialistische kennis, reisafstand en het ondernemingsrisico een rol. Wie gericht zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid, ziet uiteenlopende voorwaarden en tariefniveaus. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De teamleider vertaalt organisatiedoelen naar een praktische facilitaire aanpak en stelt prioriteiten voor het team. De werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:
- leidinggeven, coachen en voeren van voortgangs-, functionerings- en verzuimgesprekken;
- plannen en coördineren van onderhoud, storingen, verhuizingen, schoonmaak en andere facilitaire werkzaamheden;
- beheren en evalueren van leverancierscontracten, prestaties, budgetten en serviceafspraken;
- adviseren over huisvesting, inrichting, veiligheid, duurzaamheid en continuïteit;
- inventariseren van gebruikersbehoeften en verbeteren van meldingen-, service- en frontofficeprocessen;
- rapporteren over risico’s, voortgang, kwaliteit en kosten aan management of directie.
Hoe word je specialist
Een passende start is een mbo- of hbo-opleiding in facilitair management, facility management, vastgoed, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Voor leidinggevende functies is hbo-niveau vaak gewenst, terwijl relevante praktijkervaring soms een formele opleiding kan compenseren. Ervaring met facilitaire dienstverlening, leveranciersmanagement, budgetbeheer en het aansturen van teams vormt de belangrijkste basis.
Verdieping is mogelijk via opleidingen of certificeringen in contractmanagement, Arbo en veiligheid, projectmanagement, inkoop, duurzaamheid of operationeel HR. Ook kennis van gebouwbeheersystemen, service-management en relevante wet- en regelgeving is waardevol. Met ervaring kun je doorgroeien naar facilitair manager, manager bedrijfsvoering, huisvestingsmanager of interimmanager. Sterke communicatie, organiseren, coachen, probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid zijn daarbij essentiële vaardigheden.
Opleidingsniveau
MBO of HBO in facilitair management, facility management, vastgoed of bedrijfskunde.
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Facilitair manager, manager bedrijfsvoering, huisvestingsmanager, interimmanager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, organiseren, contractmanagement, communicatie, coachen
Gerelateerde functies
Facilitair manager, facility manager, manager bedrijfsvoering, contractmanager, huisvestingsmanager
Functiebeschrijving
Een teamleider facilitair management stuurt medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor een veilige, goed onderhouden en gastvrije werkomgeving. De functie combineert leidinggeven met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, onderhoud, schoonmaak, veiligheid en contracten. De teamleider bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat facilitaire processen aansluiten op de primaire organisatieactiviteiten.
Je werkt bijvoorbeeld binnen onderwijs, zorg, overheid, zakelijke dienstverlening of een grote bedrijfsorganisatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, adviseert management en directie en vormt de schakel tussen interne gebruikers, facilitaire medewerkers, leveranciers en andere ondersteunende afdelingen. Ook in interim werk is deze functie vaak gericht op continuïteit, professionalisering of tijdelijke vervanging.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een teamleider facilitair management meestal tussen €3.800 en €5.800 bij een fulltime dienstverband. In een grotere organisatie, bij complexe huisvestingsvraagstukken of met ruime leidinggevende ervaring kan het salaris hoger uitvallen. Voor zzp of interim ligt een gebruikelijk uurtarief ongeveer tussen €75 en €110.
De beloning hangt af van het aantal medewerkers, de omvang van de locaties, de verantwoordelijkheid voor budgetten en contracten, de sector en de regionale arbeidsmarkt. Voor zelfstandigen spelen daarnaast de duur van de opdracht, gewenste beschikbaarheid, specialistische kennis, reisafstand en het ondernemingsrisico een rol. Wie gericht zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid, ziet uiteenlopende voorwaarden en tariefniveaus. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De teamleider vertaalt organisatiedoelen naar een praktische facilitaire aanpak en stelt prioriteiten voor het team. De werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:
- leidinggeven, coachen en voeren van voortgangs-, functionerings- en verzuimgesprekken;
- plannen en coördineren van onderhoud, storingen, verhuizingen, schoonmaak en andere facilitaire werkzaamheden;
- beheren en evalueren van leverancierscontracten, prestaties, budgetten en serviceafspraken;
- adviseren over huisvesting, inrichting, veiligheid, duurzaamheid en continuïteit;
- inventariseren van gebruikersbehoeften en verbeteren van meldingen-, service- en frontofficeprocessen;
- rapporteren over risico’s, voortgang, kwaliteit en kosten aan management of directie.
Hoe word je specialist
Een passende start is een mbo- of hbo-opleiding in facilitair management, facility management, vastgoed, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Voor leidinggevende functies is hbo-niveau vaak gewenst, terwijl relevante praktijkervaring soms een formele opleiding kan compenseren. Ervaring met facilitaire dienstverlening, leveranciersmanagement, budgetbeheer en het aansturen van teams vormt de belangrijkste basis.
Verdieping is mogelijk via opleidingen of certificeringen in contractmanagement, Arbo en veiligheid, projectmanagement, inkoop, duurzaamheid of operationeel HR. Ook kennis van gebouwbeheersystemen, service-management en relevante wet- en regelgeving is waardevol. Met ervaring kun je doorgroeien naar facilitair manager, manager bedrijfsvoering, huisvestingsmanager of interimmanager. Sterke communicatie, organiseren, coachen, probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid zijn daarbij essentiële vaardigheden.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Carmel vervang je tijdelijk de teamleider facilitair voor een aantal locaties van het Etty Hillesum Lyceum. In ieder geval gaat het om De Marke en het Stormink, en mogelijk ook De Boerhaave. Je draagt verantwoordelijkheid voor het faciliteren van deze locaties en adviseert de directie over huisvesting en facilitaire dienstverlening.
Je voert contractmanagement uit, coördineert de uitvoering van werkzaamheden en geeft leiding aan een team van facilitair medewerkers. Daarbij stem je vanuit een dienstverlenend perspectief af met de locatieleidingen. Je houdt rekening met hun wensen en met de professionele kaders van de bedrijfsvoeringsorganisatie.
Binnen het facilitaire team spelen casussen rond functioneren, verzuim en houding en gedrag. Je vervolgt deze HR-trajecten zelfstandig, met ondersteuning van het HR-team en de directeur bedrijfsvoering. Ook werk je samen met een collega-teamleider aan het positioneren en optimaliseren van het servicepunt volgens het concept frontoffice-backoffice.
Je maakt deel uit van het Team Onderwijs Ondersteuning (TOO). Binnen dit team werken medewerkers van onder meer huisvesting en facilitaire dienstverlening, ICT, administratie en financiën samen om het onderwijsproces op alle locaties van het Etty Hillesum Lyceum te ondersteunen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren teamleider binnen het facilitair management en beschikt over inhoudelijke kennis van het vakgebied. Je combineert een facilitaire achtergrond met ervaring in operationeel HR en kunt zelfstandig trajecten rond functioneren, verzuim en houding en gedrag begeleiden.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent benaderbaar voor individuele medewerkers en het team. Als teambuilder en coach bied je ondersteuning bij onder meer uren, verlof en voortgangsgesprekken. Je werkt verbindend samen met locatieleidingen, de directeur bedrijfsvoering, het HR-team en je collega-teamleider.
Eisen
- De Marke: een VMBO-school onderbouw en bovenbouw met ongeveer 900 leerlingen. Sinds kort zitten we in een nieuw schoolgebouw;
- Het Stormink: een M/H/V-school onderbouw en bovenbouw VMBO-T met ongeveer 1.100 leerlingen;
- De Boerhaave: een onderbouw H/V-school met ongeveer 900 leerlingen.