< Naar alle vacatures

Teamleider Fysieke Ontwikkeling

Opleidingsniveau

HBO-bachelor

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Afdelingsmanager, Programmadirecteur Ruimtelijke Zaken, Directeur Omgeving

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Integrale visie, Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Programmamanager Omgeving, Projectleider Woningbouw, Omgevingsmanager

Functiebeschrijving

Een teamleider fysieke ontwikkeling stuurt multidisciplinaire teams aan die plannen, vergunningen en projecten binnen het fysieke/ruimtelijke domein uitvoeren.

De functie omvat dagelijkse leiding, voortgangs- en beoordelingsgesprekken en het bewaken van continuïteit van dienstverlening richting bestuur en inwoners.

De rol vereist integrale afstemming tussen programmering, regie en duurzame ontwikkeling en verantwoordelijkheid voor circa 50 medewerkers in vergelijkbare opdrachtomvang.

Opdrachten kunnen variëren van vaste contractposities tot zzp opdrachten en interim werk bij gemeenten of in opdrachten overheid.

Salarisindicatie

Conventionele contractfuncties in vergelijkbare gemeenten variëren doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand op basis van 36 uur.

Consultants en zzp'ers die interim werk doen factureren vaak tussen €450 en €700 per dag, afhankelijk van ervaring en inzet via DAS of rechtstreeks.

Typische werkzaamheden

Leidinggeven aan teams inclusief planning, werkverdeling en personeelsontwikkeling.

Coördineren van beleidsvoorbereiding, vergunningstrajecten en projectprogrammering richting bestuur en ketenpartners.

Bewaken van prioriteiten, doorlopende dossiers en het informeren van politieke en bestuurlijke stakeholders met politieke sensitiviteit.

Sturen op resultaten, budgettering en kwaliteitsnormen binnen woningbouw, klimaatadaptatie en energietransitieprojecten.

Rapporteren aan directie en opstellen van besluitvoorstellen gedurende onderzoeks- en besluitvormingsprocessen.

Hoe word je specialist

Start met een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting en verwerf praktijkervaring binnen het ruimtelijk domein.

Bouw minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op met projecten in woningbouw, duurzame ontwikkeling of vergelijkbare dossiers.

Vergroot bestuurlijke vaardigheden door directe samenwerking met bestuurders, studie van politiek-bestuurlijke processen en coachingstrajecten.

Werk zowel in vaste rollen als via zzp opdrachten of interim werk en neem deel aan opdrachten overheid en opdrachten via DAS om netwerk en werkgeversreferenties te versterken.

Ontwikkel integraal denken en programmamanagement door interdisciplinaire projecten en vervolgopleidingen in verandermanagement.

Opleidingsniveau

HBO-bachelor

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Afdelingsmanager, Programmadirecteur Ruimtelijke Zaken, Directeur Omgeving

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Integrale visie, Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Programmamanager Omgeving, Projectleider Woningbouw, Omgevingsmanager

Functiebeschrijving

Een teamleider fysieke ontwikkeling stuurt multidisciplinaire teams aan die plannen, vergunningen en projecten binnen het fysieke/ruimtelijke domein uitvoeren.

De functie omvat dagelijkse leiding, voortgangs- en beoordelingsgesprekken en het bewaken van continuïteit van dienstverlening richting bestuur en inwoners.

De rol vereist integrale afstemming tussen programmering, regie en duurzame ontwikkeling en verantwoordelijkheid voor circa 50 medewerkers in vergelijkbare opdrachtomvang.

Opdrachten kunnen variëren van vaste contractposities tot zzp opdrachten en interim werk bij gemeenten of in opdrachten overheid.

Salarisindicatie

Conventionele contractfuncties in vergelijkbare gemeenten variëren doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand op basis van 36 uur.

Consultants en zzp'ers die interim werk doen factureren vaak tussen €450 en €700 per dag, afhankelijk van ervaring en inzet via DAS of rechtstreeks.

Typische werkzaamheden

Leidinggeven aan teams inclusief planning, werkverdeling en personeelsontwikkeling.

Coördineren van beleidsvoorbereiding, vergunningstrajecten en projectprogrammering richting bestuur en ketenpartners.

Bewaken van prioriteiten, doorlopende dossiers en het informeren van politieke en bestuurlijke stakeholders met politieke sensitiviteit.

Sturen op resultaten, budgettering en kwaliteitsnormen binnen woningbouw, klimaatadaptatie en energietransitieprojecten.

Rapporteren aan directie en opstellen van besluitvoorstellen gedurende onderzoeks- en besluitvormingsprocessen.

Hoe word je specialist

Start met een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting en verwerf praktijkervaring binnen het ruimtelijk domein.

Bouw minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op met projecten in woningbouw, duurzame ontwikkeling of vergelijkbare dossiers.

Vergroot bestuurlijke vaardigheden door directe samenwerking met bestuurders, studie van politiek-bestuurlijke processen en coachingstrajecten.

Werk zowel in vaste rollen als via zzp opdrachten of interim werk en neem deel aan opdrachten overheid en opdrachten via DAS om netwerk en werkgeversreferenties te versterken.

Ontwikkel integraal denken en programmamanagement door interdisciplinaire projecten en vervolgopleidingen in verandermanagement.

Gemeente Oude IJsselstreek Logo
Teamleider eenheid Fysieke Ontwikkeling
Gemeente Oude IJsselstreek
Gemeente Oude IJsselstreek
Oude IJsselstreek, Gelderland
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Oude IJsselstreek
Oude IJsselstreek, Gelderland
onbekend
36 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026

Opdracht — Wat ga je doen?

Je leidt tijdelijk de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling binnen de eenheid Fysieke Ontwikkeling.
Je zorgt voor professionele en stabiele aansturing gedurende de onderzoeks- en besluitvormingsfase rondom een mogelijke samenvoeging met BUOR.
Je bewaakt continuïteit van reguliere werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en houdt overzicht over dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners.
Je voert dagelijkse leiding, werk- en voortgangsgesprekken en zorgt voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Je handelt zorgvuldig in politiek-bestuurlijke processen en borgt zowel inhoudelijke resultaten als personele sturing voor circa 50 medewerkers.

Vereist profiel

  • Relevante opleiding en hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het vermogen daar effectief te opereren.
  • Werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein (woningbouw, buitengebied, klimaatadaptatie, energietransitie e.d.).
  • Bewezen leidinggevende vaardigheden: organiseren van dagelijkse aansturing, werk- en voortgangsgesprekken en het bewaken van werkverdeling en continuïteit.
  • Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden, met oog voor bestuurlijke, ambtelijke en netwerkbelangen.
  • Integrale visie: kan over disciplines heen denken, verbinding leggen en dossiers richting bestuur en partners borgen.
  • Ervaring met interim-opdrachten en veranderkundige sensitiviteit tijdens onderzoeks- en besluitvormingsprocessen is een pré.
  • Standplaats: Oude IJsselstreek, Gelderland — bereidheid om lokaal aanwezig en zichtbaar te zijn.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het ruimtelijk domein.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbaar in staat om mee te bewegen in een veranderende omgeving.
  • Aantoonbaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar als teamleider in het fysieke/ruimtelijke domein in een kleine tot middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners.
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief waarin de kandidaat concreet uitlegt waarom hij/zij voor deze opdracht geschikt is.

Competenties

  • Strategisch denkvermogen.
  • Analytisch denkvermogen.
  • Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Managementervaring.
  • Leiderschap.
  • Coachend vermogen.
  • Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld.
  • Resultaatgerichtheid.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht