Opleidingsniveau
HBO Bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€80 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Manager ICT, Directeur ICT
Competenties & vaardigheden
Leiderschapsvaardigheden, Informatiebeveiliging, Projectmanagement, Procesoptimalisatie, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
ICT Manager, Projectleider ICT, Programma Manager ICT, Informatiebeveiligingsspecialist
Functieomschrijving
De rol van een Teamleider ICT Beheer is cruciaal binnen elke organisatie die afhankelijk is van technologie en gegevensbeheer. Deze functie omvat het leiden van een team dat verantwoordelijk is voor het beheer van de ICT-infrastructuur, het waarborgen van de informatiebeveiliging en het optimaliseren van de digitale workflows. De Teamleider moet niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook beschikken over sterke leiderschapskwaliteiten om zijn of haar team effectief te begeleiden door complexe verandertrajecten. Door een visie te ontwikkelen die gericht is op zowel klantbehoeften als interne efficiëntie, speelt de Teamleider een belangrijke rol in het succes van de organisatie.
Wat betreft het salaris kan het haalbaar zijn om een aantrekkelijk uurtarief te behalen in deze functie, vooral voor zzp opdrachten. Gemiddeld ligt het salaris voor een Teamleider ICT Beheer in een interim-positie tussen € 80,- en € 130,- per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de overheidseisen. In sommige gevallen kan dit zelfs oplopen voor organisaties die hooggekwalificeerde kandidaten vereisen. Interim werk verschilt vaak van reguliere functies, omdat het meer gericht is op resultaten in een tijdelijke setting, wat voor sommige professionals een aantrekkelijk aspect is.
De typische taken van een Teamleider ICT Beheer omvatten het toezicht houden op de dagelijkse ICT-operaties, het aansteken van strategische initiatieven, en het waarborgen dat alle informatie- en gegevensbeveiligingsprotocollen worden nageleefd. Daarnaast is het belangrijk om KPI's te formuleren die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. Projectmanagement is een essentieel onderdeel van deze rol, waarbij de Teamleider zorgt voor de implementatie van succesvolle projecten die gericht zijn op het verbeteren van de ICT-processen en het verhogen van de operationele efficiëntie. Dit kan inhouden dat men nauw samenwerkt met andere afdelingen en het management om te begrijpen hoe technologische veranderingen kunnen bijdragen aan bredere bedrijfsdoelstellingen.
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière als Teamleider ICT Beheer, is het handig om de juiste opleiding en ervaring op te doen. Een relevante opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is vereist, maar daarnaast is praktijkervaring in het ICT-beheer en teamleiderschap essentieel. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en het aandragen van zzp opdrachten kan ook leiden tot waardevolle kansen. Het nastreven van verdere certificeringen, zoals in projectmanagement en informatiebeveiliging, kan bijdragen aan de ontwikkeling van expertise in dit vakgebied. De mogelijkheden voor groei zijn divers; na succesvolle ervaring kan men doorgroeien naar functies als senior manager of directeur ICT, waarbij strategische invloed en verantwoordelijkheden nog verder uitgebreid worden.
Opleidingsniveau
HBO Bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€80 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Manager ICT, Directeur ICT
Competenties & vaardigheden
Leiderschapsvaardigheden, Informatiebeveiliging, Projectmanagement, Procesoptimalisatie, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
ICT Manager, Projectleider ICT, Programma Manager ICT, Informatiebeveiligingsspecialist
Functieomschrijving
De rol van een Teamleider ICT Beheer is cruciaal binnen elke organisatie die afhankelijk is van technologie en gegevensbeheer. Deze functie omvat het leiden van een team dat verantwoordelijk is voor het beheer van de ICT-infrastructuur, het waarborgen van de informatiebeveiliging en het optimaliseren van de digitale workflows. De Teamleider moet niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook beschikken over sterke leiderschapskwaliteiten om zijn of haar team effectief te begeleiden door complexe verandertrajecten. Door een visie te ontwikkelen die gericht is op zowel klantbehoeften als interne efficiëntie, speelt de Teamleider een belangrijke rol in het succes van de organisatie.
Wat betreft het salaris kan het haalbaar zijn om een aantrekkelijk uurtarief te behalen in deze functie, vooral voor zzp opdrachten. Gemiddeld ligt het salaris voor een Teamleider ICT Beheer in een interim-positie tussen € 80,- en € 130,- per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de overheidseisen. In sommige gevallen kan dit zelfs oplopen voor organisaties die hooggekwalificeerde kandidaten vereisen. Interim werk verschilt vaak van reguliere functies, omdat het meer gericht is op resultaten in een tijdelijke setting, wat voor sommige professionals een aantrekkelijk aspect is.
De typische taken van een Teamleider ICT Beheer omvatten het toezicht houden op de dagelijkse ICT-operaties, het aansteken van strategische initiatieven, en het waarborgen dat alle informatie- en gegevensbeveiligingsprotocollen worden nageleefd. Daarnaast is het belangrijk om KPI's te formuleren die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. Projectmanagement is een essentieel onderdeel van deze rol, waarbij de Teamleider zorgt voor de implementatie van succesvolle projecten die gericht zijn op het verbeteren van de ICT-processen en het verhogen van de operationele efficiëntie. Dit kan inhouden dat men nauw samenwerkt met andere afdelingen en het management om te begrijpen hoe technologische veranderingen kunnen bijdragen aan bredere bedrijfsdoelstellingen.
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière als Teamleider ICT Beheer, is het handig om de juiste opleiding en ervaring op te doen. Een relevante opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is vereist, maar daarnaast is praktijkervaring in het ICT-beheer en teamleiderschap essentieel. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en het aandragen van zzp opdrachten kan ook leiden tot waardevolle kansen. Het nastreven van verdere certificeringen, zoals in projectmanagement en informatiebeveiliging, kan bijdragen aan de ontwikkeling van expertise in dit vakgebied. De mogelijkheden voor groei zijn divers; na succesvolle ervaring kan men doorgroeien naar functies als senior manager of directeur ICT, waarbij strategische invloed en verantwoordelijkheden nog verder uitgebreid worden.
Opdrachtomschrijving
De afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) realiseert en beheert de defensiebrede IT-infrastructuur en zorgt voor Business‑IT alignment binnen het generieke IT-domein.
Je werkt binnen de Sectie Beveiliging aan het waarborgen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens voor Defensie en ketenpartners, met security als primair aandachtsgebied.
De rol omvat beheer, implementaties en migraties van netwerk- en Linux-systemen (VPN, firewalls, proxies) in een strikt beveiligde omgeving, inclusief change management (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario’s).
Dagelijkse taken omvatten installatie en configuratie van software, diagnosticeren en oplossen van systeemgerelateerde problemen, uitvoeren van upgrades en het waarborgen van continuïteit, herstel en performance.
Je legt voortgang gestructureerd vast, deelt kennis actief en werkt hybride; structurele aanwezigheid in Maasland is vereist (minimaal 50% van de tijd, tijdens inwerkperiode vaak 4 dagen per week). Consignatiediensten zijn onderdeel van de opdracht.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met beheer, implementaties en migraties van complexe, bedrijfskritische netwerkinfrastructuren.
- e-CF en functie-eis: passend bij e‑CF Systems Administrator (referentiegebied E.08); minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het gekozen e-CF profiel; eCF2- en eCF3-vaardigheden zoals kwetsbaarheidsscans, escalatie bij non-compliance en evaluatie/onderzoek van security-incidenten.
- Technische skills: sterke Linux-kennis en hands‑on ervaring; affiniteit met netwerkbeheer (CheckPoint, Fortinet, F5) en ervaring met VPN, firewalls en proxies.
- Certificeringen: aantoonbaar gecertificeerd op Linux (LPI, RHCSA/RHCE) en netwerkgerelateerd (bijv. CCNA, NSE4, CCSA, F5-CTS BIG-IP) of gelijkwaardig niveau.
- Competenties: proactief en initiatiefrijk; doorzettingsvermogen; sterk analytisch en probleemoplossend vermogen; samenwerkingsgericht; uitstekende communicatieve vaardigheden; flexibiliteit en schakelkracht; resultaatgericht met nauwkeurige documentatie en kennisdeling.
- Taken en verantwoordelijkheden: plannen en testen van changes met minimale verstoring, uitvoering van upgrades, diagnose van hardware/software, beheer van continuïteit en beveiliging conform organisatieprocedures.
- Praktisch: bereidheid tot consignatie; kennis van en naleving van WKA/G-rekening vereisten of aanleveren van accountantsverklaring indien van toepassing; standplaats Maasland (Zuid‑Holland), hybride werken toegestaan conform voorgeschreven frequentie.
Eisen
- Systems Administrator
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft ervaring met complexe IT/infrastructuurprojecten, complexe, bedrijfskritische infrastructuurprojecten.