Opleidingsniveau
WO-opleiding ruimtelijke ordening, volkshuisvesting of demografie
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €160000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Afdelingshoofd Leefomgeving, Directeur Ruimtelijke Ordening, Bestuurlijk Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Strategisch denken, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Procesmanagement, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmamanager Wonen, Beleidsadviseur Volkshuisvesting, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Projectleider Gebiedsontwikkeling
Functiebeschrijving
Een Teamleider Volkshuisvesting stuurt inhoudelijk en organisatorisch een team dat beleid vertaalt naar uitvoeringsarrangementen voor wonen, bouwen en ruimtelijke ordening. De functie omvat strategische besluitvorming over woningbouwopgaven, het voorbereiden van wet- en beleidsimplementatie en het organiseren van toezicht- en uitvoeringsafspraken. De rol vraagt directe afstemming met gemeenten, regio’s en bestuurlijke stakeholders en het bewaken van samenhang met mobiliteit, energie en omgevingskwaliteit. Als tijdelijke of vaste invulling wordt de functie regelmatig vervuld via zzp opdrachten of interim werk bij opdrachten overheid en marktpartijen.
Salarisindicatie
Vast dienstverband voor een ervaren teamleider ligt doorgaans tussen €65.000 en €95.000 bruto per jaar, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsgebied. Voor externe inzet als senior adviseur of interim wordt vaak gerekend op een equivalente jaaropbrengst of dagtarieven die leiden tot een brutojaarschaal tussen €80.000 en €160.000 bij volledige inzet. ZZP’ers en consultants die via aanbestedingsroutes of DAS worden ingehuurd bepalen tarieven op basis van ervaring, beschikbaarheid en complexiteit van de opdracht.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert programma’s en uitvoeringsagenda’s voor woningbouw en volkshuisvesting. Je vertaalt juridische en beleidswijzigingen naar toezicht- en uitvoeringsprocessen en organiseert interbestuurlijke afstemming. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, voert prioritering en capaciteitsplanning en stuurt op resultaat en kwaliteit van dossiers. Je beheert budgetten, rapporteert aan hoger management en voert complexe gesprekken met politieke en bestuurlijke stakeholders. Je bereidt aanbestedingen, treedt op als opdrachtgever voor projecten en kan opdrachten verwerven via DAS en andere inhuurkanalen.
Hoe word je specialist
Een WO-opleiding in ruimtelijke ordening, volkshuisvesting of demografie vormt de basis voor vakmanschap. Je ontwikkelt specialistische kennis door jarenlange praktijk in provinciale of gemeentelijke organisatie en door leiding te geven aan complexe proces- en projectteams. Vaardigheden in programmatische sturing, procesmanagement en politiek-bestuurlijke sensitiviteit bouw je op via concrete projecten en netwerken binnen regio’s en bij uitvoerende partners. Voor zelfstandigen is registratie en ervaring met aanbestedingsroutes en DAS cruciaal om zzp opdrachten en opdrachten overheid binnen te halen en te converteren naar succesvolle interim werkperiodes.
Opleidingsniveau
WO-opleiding ruimtelijke ordening, volkshuisvesting of demografie
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €160000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Afdelingshoofd Leefomgeving, Directeur Ruimtelijke Ordening, Bestuurlijk Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Strategisch denken, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Procesmanagement, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmamanager Wonen, Beleidsadviseur Volkshuisvesting, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Projectleider Gebiedsontwikkeling
Functiebeschrijving
Een Teamleider Volkshuisvesting stuurt inhoudelijk en organisatorisch een team dat beleid vertaalt naar uitvoeringsarrangementen voor wonen, bouwen en ruimtelijke ordening. De functie omvat strategische besluitvorming over woningbouwopgaven, het voorbereiden van wet- en beleidsimplementatie en het organiseren van toezicht- en uitvoeringsafspraken. De rol vraagt directe afstemming met gemeenten, regio’s en bestuurlijke stakeholders en het bewaken van samenhang met mobiliteit, energie en omgevingskwaliteit. Als tijdelijke of vaste invulling wordt de functie regelmatig vervuld via zzp opdrachten of interim werk bij opdrachten overheid en marktpartijen.
Salarisindicatie
Vast dienstverband voor een ervaren teamleider ligt doorgaans tussen €65.000 en €95.000 bruto per jaar, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsgebied. Voor externe inzet als senior adviseur of interim wordt vaak gerekend op een equivalente jaaropbrengst of dagtarieven die leiden tot een brutojaarschaal tussen €80.000 en €160.000 bij volledige inzet. ZZP’ers en consultants die via aanbestedingsroutes of DAS worden ingehuurd bepalen tarieven op basis van ervaring, beschikbaarheid en complexiteit van de opdracht.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert programma’s en uitvoeringsagenda’s voor woningbouw en volkshuisvesting. Je vertaalt juridische en beleidswijzigingen naar toezicht- en uitvoeringsprocessen en organiseert interbestuurlijke afstemming. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, voert prioritering en capaciteitsplanning en stuurt op resultaat en kwaliteit van dossiers. Je beheert budgetten, rapporteert aan hoger management en voert complexe gesprekken met politieke en bestuurlijke stakeholders. Je bereidt aanbestedingen, treedt op als opdrachtgever voor projecten en kan opdrachten verwerven via DAS en andere inhuurkanalen.
Hoe word je specialist
Een WO-opleiding in ruimtelijke ordening, volkshuisvesting of demografie vormt de basis voor vakmanschap. Je ontwikkelt specialistische kennis door jarenlange praktijk in provinciale of gemeentelijke organisatie en door leiding te geven aan complexe proces- en projectteams. Vaardigheden in programmatische sturing, procesmanagement en politiek-bestuurlijke sensitiviteit bouw je op via concrete projecten en netwerken binnen regio’s en bij uitvoerende partners. Voor zelfstandigen is registratie en ervaring met aanbestedingsroutes en DAS cruciaal om zzp opdrachten en opdrachten overheid binnen te halen en te converteren naar succesvolle interim werkperiodes.
Functieomschrijving
Tijdelijke senior teamleider voor het team Volkshuisvesting Noord binnen Stichting Portaal, lokaal geplaatst in Overvecht, Utrecht.
Leidinggeven aan een team van 18 collega’s die deels op kantoor en deels in de wijk werken, met focus op goede dienstverlening en leefbaarheid.
Verantwoordelijk voor het vertalen van de gebiedsopgave naar concrete doelen en meetbare resultaten voor de wijk.
Signaleren van kansen en belemmeringen, keuzes durven maken en zichtbaar leiderschap tonen waar nodig.
Nauw samenwerken met interne afdelingen (onderhoud, vastgoed), externe wijkpartners en andere teamleiders in Utrecht West en Zuid.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van gebiedsgericht werken binnen Portaal en het versterken van de buurt.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende op senior niveau, bij voorkeur in sociaal beheer, verhuur of volkshuisvesting.
- Sterk in verbinden: weet interne en externe partijen te mobiliseren en samenwerking te stimuleren.
- Besluitvaardig, resultaatgericht en gewend om doelen te vertalen naar concrete acties in een complexe wijkcontext.
- Werkt vanuit vertrouwen en eigenaarschap, is zichtbaar en aanspreekbaar voor team en partners.
- Ervaring met gebiedsgericht werken en met het verbeteren van leefbaarheid in wijken met een eigen dynamiek.
- Goede communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een praktijkgerichte houding.
- HBO/WO werk- en denkniveau, flexibel inzetbaar voor een tijdelijke rol en bij voorkeur bekend met Utrecht/Overvecht.
Eisen
- Je bent een coachende en verbindende leider die mensen in beweging krijgt;
- Je geeft leiding op een coachende manier en gelooft in eigenaarschap;
- Je hebt oog voor de ontwikkeling van je team en het individu;
- Je brengt energie en richting en weet mensen daarin mee te nemen;
- Je durft anders te denken en nieuwe routes te kiezen;
- Je bent sterk in netwerken, zowel binnen als buiten Portaal;
- Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht werken.