Opleidingsniveau
HBO in civiele techniek of watermanagement
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Adviseur, Projectmanager, Specialist in Watermanagement
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Analysevermogen, Probleemoplossend vermogen, Teamplayer
Gerelateerde functies
Projectmanager, Civiel Ingenieur, Watermanager
Functiebeschrijving
De functie van Technisch Adviseur omvat het bieden van deskundig advies op het gebied van technische vraagstukken, met een focus op baggerwerkzaamheden en watermanagement. Dit houdt in dat de adviseur verantwoordelijk is voor het ondersteunen van projectmanagers en andere stakeholders in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Een goede communicatie en samenwerking met het team zijn essentieel, net als de mogelijkheid om complexe technische analyses uit te voeren en oplossingen op maat aan te reiken. De Technisch Adviseur speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van projecten, en biedt advies over de technische specificaties die nodig zijn voor het succesvol uitvoeren van opdrachten in de sector.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Technisch Adviseur kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de 60 en 100 euro per uur, afhankelijk van de expertise en het niveau van de verantwoordelijkheid. Voor functies binnen de overheid, zoals bij waterschappen, kan het salarisalaris tussen de 3.000 en 5.000 euro per maand liggen, afhankelijk van de schaal en het aantal jaren ervaring van de medewerkers.
Typische taken
De taken van een Technisch Adviseur omvatten onder andere het assessoren van technische documentatie, het opstellen van bestekken en begrotingen, en het waarborgen dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast worden kandidaten geacht VGM-plannen (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) op te stellen en functionele specificaties volgens UAV-GC (Uniforme Administratieve Voorwaarden voor Gecontracteerde werken) te formuleren. Ook spelen GIS-applicaties een belangrijke rol in het analyseren en visualiseren van technische gegevens. Het aansteken van samenwerking in IPM-teams is een andere kernactiviteit, waarbij de focus ligt op samenwerking en integrale projectmanagementmethoden zoals PRINCE2.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Technisch Adviseur, is doorgaans een hbo-diploma in civiele techniek, watermanagement of een verwante discipline vereist. Het volgen van gespecialiseerde cursussen en behalen van certificeringen zoals PRINCE2 kan ook bijdragen aan de ontwikkeling als specialist in dit vakgebied. Bovendien helpt het opdoen van praktische ervaring via zzp opdrachten of interim werk in de sector om inzicht te krijgen in real-life uitdagingen en processen. Verdere specialisatie kan worden bereikt door te werken aan grotere, complexe projecten en het verwerven van kennis die specifiek is voor de sector, zoals het behalen van veiligheidscertificaten (VCA-VOL) en inzicht in de Wet natuurbescherming.
Opleidingsniveau
HBO in civiele techniek of watermanagement
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Adviseur, Projectmanager, Specialist in Watermanagement
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Analysevermogen, Probleemoplossend vermogen, Teamplayer
Gerelateerde functies
Projectmanager, Civiel Ingenieur, Watermanager
Functiebeschrijving
De functie van Technisch Adviseur omvat het bieden van deskundig advies op het gebied van technische vraagstukken, met een focus op baggerwerkzaamheden en watermanagement. Dit houdt in dat de adviseur verantwoordelijk is voor het ondersteunen van projectmanagers en andere stakeholders in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Een goede communicatie en samenwerking met het team zijn essentieel, net als de mogelijkheid om complexe technische analyses uit te voeren en oplossingen op maat aan te reiken. De Technisch Adviseur speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van projecten, en biedt advies over de technische specificaties die nodig zijn voor het succesvol uitvoeren van opdrachten in de sector.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Technisch Adviseur kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de 60 en 100 euro per uur, afhankelijk van de expertise en het niveau van de verantwoordelijkheid. Voor functies binnen de overheid, zoals bij waterschappen, kan het salarisalaris tussen de 3.000 en 5.000 euro per maand liggen, afhankelijk van de schaal en het aantal jaren ervaring van de medewerkers.
Typische taken
De taken van een Technisch Adviseur omvatten onder andere het assessoren van technische documentatie, het opstellen van bestekken en begrotingen, en het waarborgen dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast worden kandidaten geacht VGM-plannen (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) op te stellen en functionele specificaties volgens UAV-GC (Uniforme Administratieve Voorwaarden voor Gecontracteerde werken) te formuleren. Ook spelen GIS-applicaties een belangrijke rol in het analyseren en visualiseren van technische gegevens. Het aansteken van samenwerking in IPM-teams is een andere kernactiviteit, waarbij de focus ligt op samenwerking en integrale projectmanagementmethoden zoals PRINCE2.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Technisch Adviseur, is doorgaans een hbo-diploma in civiele techniek, watermanagement of een verwante discipline vereist. Het volgen van gespecialiseerde cursussen en behalen van certificeringen zoals PRINCE2 kan ook bijdragen aan de ontwikkeling als specialist in dit vakgebied. Bovendien helpt het opdoen van praktische ervaring via zzp opdrachten of interim werk in de sector om inzicht te krijgen in real-life uitdagingen en processen. Verdere specialisatie kan worden bereikt door te werken aan grotere, complexe projecten en het verwerven van kennis die specifiek is voor de sector, zoals het behalen van veiligheidscertificaten (VCA-VOL) en inzicht in de Wet natuurbescherming.
In het kort
Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.
Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.
De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.
Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
- Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
- Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
- Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
- Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.
Wensen
- Ervaring met de eerdere projectfase SMH.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.