Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€100 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Senior Adviseur, Hoofd Technische Dienst
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Samenwerking, Initiatief, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Risicomanager, Ingenieur, Adviseur Infrastructuur, Procescoördinator
Functiebeschrijving
De rol van Technisch Adviseur Acceptatie en Overdracht is een cruciale functie binnen grote infrastructuurprojecten, waarbij de focus ligt op het waarborgen van een soepele overdracht van projectresultaten naar de lijnorganisatie. Deze specialist is verantwoordelijk voor het valideren en documenteren van technische informatie, alsook voor de begeleiding van teams in het opleiden en ondersteunen bij het acceptatieproces van producten en systemen. Het is de taak van de adviseur om niet alleen te zorgen voor een correcte afstemming met interne en externe stakeholders, maar ook om relevante kennis op een kwalitatieve en meetbare manier over te dragen. Hierdoor kunnen projectresultaten effectief worden geïmplementeerd in de organisatie.
Typisch Salaris
Het maximaal uurtarief voor zzp opdrachten in deze functie ligt doorgaans rond de €113. Dit tarief is representatief voor de ervaring en expertise die gevraagd worden, vooral bij opdrachten overheid of complexe infrastructuurprojecten. Voor interim werk kan het salaris afhankelijk zijn van de specifieke voorwaarden van de opdracht en de betrokkenheid van de adviseur, maar ligt regelmatig in dezelfde range. In reguliere dienstverbanden ligt het salaris voor deze functie ook vaak in een vergelijkbare range, afhankelijk van ervaringsniveau en verantwoordelijkheden.
Typische Taken
De standaard taken van een Technisch Adviseur Acceptatie en Overdracht omvatten het aansturen van de implementatie van A&O-beleid, het overleggen met diverse stakeholders en het opstellen van protocollen. Tevens behoren het beoordelen van protocoldossiers en het adviseren van projectteams tot de functies van de adviseur. Daarnaast is het van groot belang om tijdig risico's te signaleren en passende maatregelen aan te bevelen. De adviseur werkt nauw samen met andere disciplines zoals projectleiders en secretarissen, en is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een goede interne communicatie. Deze samenwerking is essentieel voor het succes van elk project en vereist scherp inzicht in en begrip van de bijbehorende processen.
Ontwikkeling tot Specialist
Om een specialist te worden in de functie van Technisch Adviseur Acceptatie en Overdracht is het belangrijk om een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting te hebben. Ervaring op het gebied van A&O-processen en specifieke infrastructuurprojecten is cruciaal. Voorts zijn aanvullende opleidingen of trainingen op het gebied van risicomanagement en communicatie bijzonder waardevol. Netwerken binnen de sector en betrokkenheid bij relevante professionaliseringsinitiatieven, zoals DAS (Dienstverlening en Advies aan Stakeholders), kunnen helpen om meer zichtbaarheid en erkenning te verwerven. Het actief werken aan opdrachten overheid kan niet alleen de ervaring verrijken, maar ook leiden tot interessante samenwerkingen en opdrachten in de toekomst, waardoor de adviseur zich verder kan ontwikkelen.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€100 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Senior Adviseur, Hoofd Technische Dienst
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Samenwerking, Initiatief, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Risicomanager, Ingenieur, Adviseur Infrastructuur, Procescoördinator
Functiebeschrijving
De rol van Technisch Adviseur Acceptatie en Overdracht is een cruciale functie binnen grote infrastructuurprojecten, waarbij de focus ligt op het waarborgen van een soepele overdracht van projectresultaten naar de lijnorganisatie. Deze specialist is verantwoordelijk voor het valideren en documenteren van technische informatie, alsook voor de begeleiding van teams in het opleiden en ondersteunen bij het acceptatieproces van producten en systemen. Het is de taak van de adviseur om niet alleen te zorgen voor een correcte afstemming met interne en externe stakeholders, maar ook om relevante kennis op een kwalitatieve en meetbare manier over te dragen. Hierdoor kunnen projectresultaten effectief worden geïmplementeerd in de organisatie.
Typisch Salaris
Het maximaal uurtarief voor zzp opdrachten in deze functie ligt doorgaans rond de €113. Dit tarief is representatief voor de ervaring en expertise die gevraagd worden, vooral bij opdrachten overheid of complexe infrastructuurprojecten. Voor interim werk kan het salaris afhankelijk zijn van de specifieke voorwaarden van de opdracht en de betrokkenheid van de adviseur, maar ligt regelmatig in dezelfde range. In reguliere dienstverbanden ligt het salaris voor deze functie ook vaak in een vergelijkbare range, afhankelijk van ervaringsniveau en verantwoordelijkheden.
Typische Taken
De standaard taken van een Technisch Adviseur Acceptatie en Overdracht omvatten het aansturen van de implementatie van A&O-beleid, het overleggen met diverse stakeholders en het opstellen van protocollen. Tevens behoren het beoordelen van protocoldossiers en het adviseren van projectteams tot de functies van de adviseur. Daarnaast is het van groot belang om tijdig risico's te signaleren en passende maatregelen aan te bevelen. De adviseur werkt nauw samen met andere disciplines zoals projectleiders en secretarissen, en is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een goede interne communicatie. Deze samenwerking is essentieel voor het succes van elk project en vereist scherp inzicht in en begrip van de bijbehorende processen.
Ontwikkeling tot Specialist
Om een specialist te worden in de functie van Technisch Adviseur Acceptatie en Overdracht is het belangrijk om een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting te hebben. Ervaring op het gebied van A&O-processen en specifieke infrastructuurprojecten is cruciaal. Voorts zijn aanvullende opleidingen of trainingen op het gebied van risicomanagement en communicatie bijzonder waardevol. Netwerken binnen de sector en betrokkenheid bij relevante professionaliseringsinitiatieven, zoals DAS (Dienstverlening en Advies aan Stakeholders), kunnen helpen om meer zichtbaarheid en erkenning te verwerven. Het actief werken aan opdrachten overheid kan niet alleen de ervaring verrijken, maar ook leiden tot interessante samenwerkingen en opdrachten in de toekomst, waardoor de adviseur zich verder kan ontwikkelen.
In het kort
Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.
Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.
De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.
Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
- Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
- Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
- Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
- Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.
Wensen
- Ervaring met de eerdere projectfase SMH.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.