< Naar alle vacatures

Technisch Adviseur - Bruggen Renovatie en Beheer

Opleidingsniveau

HBO-opleiding in een technische richting

Salarisindicatie in loondienst

€80 - €120 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90000 - €120000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Adviseur, Projectmanager, Hoofd Ingenieur

Competenties & vaardigheden

Technische expertise, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Aanpassingsvermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager Infrastructuur, Contractmanager, Technisch Manager

Functiebeschrijving

Een Technisch Adviseur die zich richt op de renovatie en het beheer van bruggen speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van infrastructuurprojecten in de publieke sector. Deze functie vereist een combinatie van technische expertise en projectmanagementvaardigheden, aangezien de adviseur verantwoordelijk is voor het coördineren van verschillende disciplines, het faciliteren van communicatie tussen stakeholders en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving. Het is essentieel dat de Technisch Adviseur goed kan opereren binnen een multidisciplinaire omgeving en in staat is om complexe informatie om te zetten in begrijpelijke taal voor zowel technische als niet-technische betrokkenen.

Salaris

De salarisindicatie voor een Technisch Adviseur in deze functie kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de opdrachten. Voor zzp opdrachten ligt het gemiddelde tarief ongeveer tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de vereiste ervaring. Voor interim werk in de overheid, dat vaak goed gereguleerd is, kan het salaris ook concurrerend zijn, met salarissen die soms zelfs oplopen tot €90.000 tot €120.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de lengte van de opdracht. Het is belangrijk dat kandidaten in staat zijn om hun ervaring en meerwaarde duidelijk te communiceren om aantrekkelijke tarieven of salarissen te rechtvaardigen.

Typische taken

In de rol van Technisch Adviseur zijn er verschillende kerntaken die opgepakt moeten worden. Een van de voornaamste taken omvat het beoordelen en goedkeuren van renovatieontwerpen, waarin de adviseur ervoor zorgt dat de ontwerpen voldoen aan de geldende normen en richtlijnen. Daarnaast is de Technisch Adviseur verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten, waarbij kennis van UAV-GC contracten en systeemgerichte contractbeheersing van groot belang is. Gedurende het project zijn regelmatige overleggen met stakeholders zoals gemeenten, ingenieursbureaus en aannemers cruciaal om voortgang te waarborgen en problemen tijdig op te lossen. Verder speelt de adviseur een sleutelrol in risicobeheer door kritisch te kijken naar scenario’s en mogelijke effecten van ontwerp- en uitvoeringskeuzes.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting essentieel, zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde. Veel professionals beginnen met enkele jaren ervaring in de GWW-sector of een vergelijkbare omgeving voordat ze de stap naar een rol als Technisch Adviseur maken. Het bijhouden van relevante opleidingen en certificeringen, zoals VCA en aanvullende cursussen over contractmanagement en systeemgerichte contractbeheersing, zijn ook belangrijk voor de professionele ontwikkeling in deze functie. Praktijkervaring opgedaan via zzp opdrachten, opdrachten bij de overheid of interim werk is van onschatbare waarde om de benodigde vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten en sectorgroepen kunnen professionals ook up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied.

Opleidingsniveau

HBO-opleiding in een technische richting

Salarisindicatie in loondienst

€80 - €120 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90000 - €120000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Adviseur, Projectmanager, Hoofd Ingenieur

Competenties & vaardigheden

Technische expertise, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Aanpassingsvermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager Infrastructuur, Contractmanager, Technisch Manager

Functiebeschrijving

Een Technisch Adviseur die zich richt op de renovatie en het beheer van bruggen speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van infrastructuurprojecten in de publieke sector. Deze functie vereist een combinatie van technische expertise en projectmanagementvaardigheden, aangezien de adviseur verantwoordelijk is voor het coördineren van verschillende disciplines, het faciliteren van communicatie tussen stakeholders en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving. Het is essentieel dat de Technisch Adviseur goed kan opereren binnen een multidisciplinaire omgeving en in staat is om complexe informatie om te zetten in begrijpelijke taal voor zowel technische als niet-technische betrokkenen.

Salaris

De salarisindicatie voor een Technisch Adviseur in deze functie kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de opdrachten. Voor zzp opdrachten ligt het gemiddelde tarief ongeveer tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de vereiste ervaring. Voor interim werk in de overheid, dat vaak goed gereguleerd is, kan het salaris ook concurrerend zijn, met salarissen die soms zelfs oplopen tot €90.000 tot €120.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de lengte van de opdracht. Het is belangrijk dat kandidaten in staat zijn om hun ervaring en meerwaarde duidelijk te communiceren om aantrekkelijke tarieven of salarissen te rechtvaardigen.

Typische taken

In de rol van Technisch Adviseur zijn er verschillende kerntaken die opgepakt moeten worden. Een van de voornaamste taken omvat het beoordelen en goedkeuren van renovatieontwerpen, waarin de adviseur ervoor zorgt dat de ontwerpen voldoen aan de geldende normen en richtlijnen. Daarnaast is de Technisch Adviseur verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten, waarbij kennis van UAV-GC contracten en systeemgerichte contractbeheersing van groot belang is. Gedurende het project zijn regelmatige overleggen met stakeholders zoals gemeenten, ingenieursbureaus en aannemers cruciaal om voortgang te waarborgen en problemen tijdig op te lossen. Verder speelt de adviseur een sleutelrol in risicobeheer door kritisch te kijken naar scenario’s en mogelijke effecten van ontwerp- en uitvoeringskeuzes.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting essentieel, zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde. Veel professionals beginnen met enkele jaren ervaring in de GWW-sector of een vergelijkbare omgeving voordat ze de stap naar een rol als Technisch Adviseur maken. Het bijhouden van relevante opleidingen en certificeringen, zoals VCA en aanvullende cursussen over contractmanagement en systeemgerichte contractbeheersing, zijn ook belangrijk voor de professionele ontwikkeling in deze functie. Praktijkervaring opgedaan via zzp opdrachten, opdrachten bij de overheid of interim werk is van onschatbare waarde om de benodigde vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten en sectorgroepen kunnen professionals ook up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied.

Gemeente Amsterdam Logo
Technisch adviseur SMH
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Amsterdam
Amsterdam
onbekend
24 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 29 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

In het kort

Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.

Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.

Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.

De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.

Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.

Vereist profiel

  • Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
  • Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
  • Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
  • Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
  • Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
  • Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
  • Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.

Wensen

  • Ervaring met de eerdere projectfase SMH.

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
  • Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht