< Naar alle vacatures

Technisch Adviseur Civiel

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding civiele techniek of gelijkwaardig

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€4000 - €6000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Projectmanager, Senior Adviseur, Programma Manager, Technisch Manager

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Technische kennis, Samenwerkingsvermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager Civiel, Adviseur Infrastructuur, Constructeur, Procesmanager Civiel, Specialist Contractmanagement

Beschrijving van de functie

Een technisch adviseur in de civiele techniek richt zich op het adviseren van projecten binnen de infrastructuur en bouwsector. De functie vereist diepgaande technische kennis en ervaring in civiele techniek, waarbij de adviseur projecten begeleidt, documenten beoordeelt en de technische uitvoerbaarheid van ontwerpen en plannen waarborgt. Belangrijk in deze rol is de onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak, waarbij de adviseur werkt aan diverse opdrachten, waaronder zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid. Het werk is vaak hybride van aard, wat betekent dat een deel van de werkzaamheden op locatie uitgevoerd kan worden en een ander deel remote. Dit biedt de mogelijkheid om flexibel in te spelen op verschillende projecten en situaties.

Typisch Salaris

Het salaris voor een technisch adviseur civiel kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie, en de sector waarin men werkzaam is. Voor interim werk behoort het salaris vaak tot het hogere segment, met een range tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van de projecten. Voor traditionele functies of in loondienst zijn de salarissen vaak iets lager, waarbij de range doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand ligt. Ook zijn er mogelijkheden voor consultants die werken via een Detachering en Advies Software (DAS), waar de marges voor freelance opdrachten meer ruimte bieden in salarisnegotiaties.

Algemene Functietaken

De taken van een technisch adviseur civiel zijn gevarieerd en omvatten onder andere het beoordelen van technische documenten, zoals ontwerpen en uitvoeringsplannen. De adviseur onderzoekt de haalbaarheid van projecten, geeft advies over contracten en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen, zowel technisch als economisch. Daarnaast speelt de adviseur een belangrijke rol in het opstellen van begrotingen en het begeleiden van uitvoeringsteams. Dit kan ook inhouden dat de adviseur betrokken is bij het coördineren van multidisciplinaire teams en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden. Een belangrijk aspect van deze functie is het samenwerkingsvermogen, vaak binnen een integrale project management (IPM) rolmodel, waarbij verschillende disciplines samenkomen om een project te realiseren.

Specialisatie in de functie

Om een specialist te worden in de rol van technisch adviseur civiel, is een gedegen basisopleiding in de civiele techniek een vereiste. Vaak wordt een hbo-opleiding als minimum gezien, met de voorkeur voor aanvullende opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van systems engineering en projectmanagement. Daarnaast zijn praktische ervaringen van cruciaal belang; zelfstandige projecten en interim werk bieden vaak de snelste route naar expertise. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en ervaringen opdoen in verschillende rollen en projecten draagt bij aan de ontwikkeling in deze functie. Door deel te nemen aan workshops, opleidingen en het volgen van ontwikkelingen in regelgeving en technologie kan een technisch adviseur zijn of haar kennis continu bijscholen en zich zo verder ontwikkelen naar hogere functies in het veld.

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding civiele techniek of gelijkwaardig

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€4000 - €6000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Projectmanager, Senior Adviseur, Programma Manager, Technisch Manager

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Technische kennis, Samenwerkingsvermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager Civiel, Adviseur Infrastructuur, Constructeur, Procesmanager Civiel, Specialist Contractmanagement

Beschrijving van de functie

Een technisch adviseur in de civiele techniek richt zich op het adviseren van projecten binnen de infrastructuur en bouwsector. De functie vereist diepgaande technische kennis en ervaring in civiele techniek, waarbij de adviseur projecten begeleidt, documenten beoordeelt en de technische uitvoerbaarheid van ontwerpen en plannen waarborgt. Belangrijk in deze rol is de onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak, waarbij de adviseur werkt aan diverse opdrachten, waaronder zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid. Het werk is vaak hybride van aard, wat betekent dat een deel van de werkzaamheden op locatie uitgevoerd kan worden en een ander deel remote. Dit biedt de mogelijkheid om flexibel in te spelen op verschillende projecten en situaties.

Typisch Salaris

Het salaris voor een technisch adviseur civiel kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie, en de sector waarin men werkzaam is. Voor interim werk behoort het salaris vaak tot het hogere segment, met een range tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van de projecten. Voor traditionele functies of in loondienst zijn de salarissen vaak iets lager, waarbij de range doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand ligt. Ook zijn er mogelijkheden voor consultants die werken via een Detachering en Advies Software (DAS), waar de marges voor freelance opdrachten meer ruimte bieden in salarisnegotiaties.

Algemene Functietaken

De taken van een technisch adviseur civiel zijn gevarieerd en omvatten onder andere het beoordelen van technische documenten, zoals ontwerpen en uitvoeringsplannen. De adviseur onderzoekt de haalbaarheid van projecten, geeft advies over contracten en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen, zowel technisch als economisch. Daarnaast speelt de adviseur een belangrijke rol in het opstellen van begrotingen en het begeleiden van uitvoeringsteams. Dit kan ook inhouden dat de adviseur betrokken is bij het coördineren van multidisciplinaire teams en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden. Een belangrijk aspect van deze functie is het samenwerkingsvermogen, vaak binnen een integrale project management (IPM) rolmodel, waarbij verschillende disciplines samenkomen om een project te realiseren.

Specialisatie in de functie

Om een specialist te worden in de rol van technisch adviseur civiel, is een gedegen basisopleiding in de civiele techniek een vereiste. Vaak wordt een hbo-opleiding als minimum gezien, met de voorkeur voor aanvullende opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van systems engineering en projectmanagement. Daarnaast zijn praktische ervaringen van cruciaal belang; zelfstandige projecten en interim werk bieden vaak de snelste route naar expertise. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en ervaringen opdoen in verschillende rollen en projecten draagt bij aan de ontwikkeling in deze functie. Door deel te nemen aan workshops, opleidingen en het volgen van ontwikkelingen in regelgeving en technologie kan een technisch adviseur zijn of haar kennis continu bijscholen en zich zo verder ontwikkelen naar hogere functies in het veld.

Gemeente Amsterdam Logo
Technisch adviseur SMH
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Amsterdam
Amsterdam
onbekend
24 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 29 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

In het kort

Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.

Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.

Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.

De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.

Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.

Vereist profiel

  • Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
  • Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
  • Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
  • Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
  • Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
  • Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
  • Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.

Wensen

  • Ervaring met de eerdere projectfase SMH.

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
  • Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht