Opleidingsniveau
HBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van NEN-normen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectleider, Technisch Manager, Elektrotechnisch Ingenieur
Functiebeschrijving
nAls Technisch Adviseur Elektrotechniek en Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning binnen diverse projecten, waarbij de focus ligt op elektrotechnische installaties en industriële automatisering. Dit omvat het analyseren van contractdocumenten, identificeren van technische risico's en samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders om de veiligheid en technische eisen te waarborgen. Deze rol is essentieel binnen de publieke sector, met een specifieke focus op opdrachten van de overheid, waar betrouwbaarheid en exactheid cruciaal zijn. Je werkt vaak in een interim rol, waarin je specifieke expertise inbrengt om de kwaliteit van projecten te waarborgen.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een Technisch Adviseur Elektrotechniek en Industriële Automatisering kan variëren afhankelijk van de ervaring, het soort werk (zzp opdrachten of vast dienstverband) en de sector. Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 6.000 bruto per maand. Freelancers en zzp'ers die interim werk verrichten, kunnen vaak hogere uurtarieven vragen, variërend van € 60 tot € 100 per uur, afhankelijk van hun expertise en het soort opdracht. Het salaris kan ook beïnvloed worden door de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden die bij de rol komen kijken.
nnTypische Taken
nTypische taken van een Technisch Adviseur in deze rol omvatten onder andere het toetsen en beoordelen van technische ontwerpen en contractdocumenten op relevante technische normen en veiligheidseisen. Dit kan inhouden dat je regelmatig overlegt met andere techniekdisciplines, en dat je vragen van collega's of klanten beantwoordt over elektrotechnische installaties. Bovendien ben je vaak betrokken bij het opstellen van technische specificaties, offertes en begrotingen voor projecten. Bij opdrachten in de publieke sector komt ook de verantwoordelijkheid voor bodemonderzoeken en het naleven van wet- en regelgeving bij kijken. Het is belangrijk om goed te communiceren met alle betrokken partijen om een succesvol project te realiseren.
nnOpleiding en Specialisatie
nOm specialist te worden op het gebied van elektrotechniek en industriële automatisering is een minimaal HBO-diploma in de richting van Elektrotechniek vereist. Het behalen van aanvullende certificeringen in NEN-normen kan ook een vereiste zijn. Daarnaast is het opdoen van ervaring door middel van stages, zzp opdrachten of door direct in dienst te gaan bij relevante overheidsinstanties en bedrijven in de technieksector cruciaal. Het volgen van trainingen en cursussen biedt ook de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Een doorgroeimogelijkheid binnen deze sector kan functiegebieden zoals projectleider of technisch manager beslaan. Door ervaring op te doen en netwerken binnen de industrie, kun je je kansen op verdere carrièreontwikkeling vergroten.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van NEN-normen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectleider, Technisch Manager, Elektrotechnisch Ingenieur
Functiebeschrijving
nAls Technisch Adviseur Elektrotechniek en Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning binnen diverse projecten, waarbij de focus ligt op elektrotechnische installaties en industriële automatisering. Dit omvat het analyseren van contractdocumenten, identificeren van technische risico's en samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders om de veiligheid en technische eisen te waarborgen. Deze rol is essentieel binnen de publieke sector, met een specifieke focus op opdrachten van de overheid, waar betrouwbaarheid en exactheid cruciaal zijn. Je werkt vaak in een interim rol, waarin je specifieke expertise inbrengt om de kwaliteit van projecten te waarborgen.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een Technisch Adviseur Elektrotechniek en Industriële Automatisering kan variëren afhankelijk van de ervaring, het soort werk (zzp opdrachten of vast dienstverband) en de sector. Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 6.000 bruto per maand. Freelancers en zzp'ers die interim werk verrichten, kunnen vaak hogere uurtarieven vragen, variërend van € 60 tot € 100 per uur, afhankelijk van hun expertise en het soort opdracht. Het salaris kan ook beïnvloed worden door de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden die bij de rol komen kijken.
nnTypische Taken
nTypische taken van een Technisch Adviseur in deze rol omvatten onder andere het toetsen en beoordelen van technische ontwerpen en contractdocumenten op relevante technische normen en veiligheidseisen. Dit kan inhouden dat je regelmatig overlegt met andere techniekdisciplines, en dat je vragen van collega's of klanten beantwoordt over elektrotechnische installaties. Bovendien ben je vaak betrokken bij het opstellen van technische specificaties, offertes en begrotingen voor projecten. Bij opdrachten in de publieke sector komt ook de verantwoordelijkheid voor bodemonderzoeken en het naleven van wet- en regelgeving bij kijken. Het is belangrijk om goed te communiceren met alle betrokken partijen om een succesvol project te realiseren.
nnOpleiding en Specialisatie
nOm specialist te worden op het gebied van elektrotechniek en industriële automatisering is een minimaal HBO-diploma in de richting van Elektrotechniek vereist. Het behalen van aanvullende certificeringen in NEN-normen kan ook een vereiste zijn. Daarnaast is het opdoen van ervaring door middel van stages, zzp opdrachten of door direct in dienst te gaan bij relevante overheidsinstanties en bedrijven in de technieksector cruciaal. Het volgen van trainingen en cursussen biedt ook de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Een doorgroeimogelijkheid binnen deze sector kan functiegebieden zoals projectleider of technisch manager beslaan. Door ervaring op te doen en netwerken binnen de industrie, kun je je kansen op verdere carrièreontwikkeling vergroten.
In het kort
Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.
Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.
De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.
Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
- Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
- Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
- Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
- Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.
Wensen
- Ervaring met de eerdere projectfase SMH.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.