< Naar alle vacatures

Technisch Adviseur - Het project TB3

Opleidingsniveau

Minimaal HBO-opleiding in een technische richting (bijv. Elektrotechniek, Industriële Automatisering)

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€5000 - €7000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Adviseur, Projectmanager, Hoofduitvoerder

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Engineer, Projectleider, Programmaondersteuner, Technisch Specialist

Functieomschrijving

Een technisch adviseur is verantwoordelijk voor het bieden van gespecialiseerde ondersteuning en advies op het gebied van techniek en engineering, met een focus op elektrotechnische installaties en industriële automatisering. Deze rol vereist een diepgaande kennis van technische processen en systemen, waarbij het belangrijk is om zowel theoretische als praktische kennis toe te passen. De technisch adviseur fungeert als een schakel tussen verschillende betrokken partijen en heeft een proactieve rol in het coördineren van projecten en het bewaken van de kwaliteit.

Deze functie is vaak te vinden binnen sectoren zoals de overheid, infrastructuur en industrie. De techniek en engineering sector is voortdurend in ontwikkeling, en veel professionals kiezen voor zzp opdrachten of interim werk om hun expertise in te zetten bij diverse projecten. Hierdoor kunnen zij waardevolle ervaring opdoen, hun netwerk uitbreiden en een aanzienlijke invloed uitoefenen op technische projecten.

Typische taken van een technisch adviseur omvatten het opstellen van kostencalculaties, het beoordelen en goedkeuren van offertes, en het onderhouden van communicatie met diverse stakeholders. Ook behoort het uitvoeren van site visits en het inspecteren van bestaande technische installaties tot hun verantwoordelijkheden. De focus ligt op het leveren van klantgerichte oplossingen, vaak in samenwerking met andere collega’s, en het bijdragen aan de optimalisatie van technieken en processen binnen de organisatie.

Om specialist te worden in deze functie, is een solide basisopleiding in een technische richting vereist, bij voorkeur een HBO-opleiding in elektrotechniek of industriële automatisering. Daarnaast is het essentieel om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via opdrachten overheid of participatie in projecten die zich richten op infrastructuur. Het behalen van specialistische certificaten, zoals VCA, kan ook bijdragen aan de professionele ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en betrokken zijn bij vaktechnische verenigingen kunnen verdere groeikansen bieden, waarbij men up-to-date blijft met de laatste trends en technieken in de sector.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO-opleiding in een technische richting (bijv. Elektrotechniek, Industriële Automatisering)

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€5000 - €7000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Adviseur, Projectmanager, Hoofduitvoerder

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Engineer, Projectleider, Programmaondersteuner, Technisch Specialist

Functieomschrijving

Een technisch adviseur is verantwoordelijk voor het bieden van gespecialiseerde ondersteuning en advies op het gebied van techniek en engineering, met een focus op elektrotechnische installaties en industriële automatisering. Deze rol vereist een diepgaande kennis van technische processen en systemen, waarbij het belangrijk is om zowel theoretische als praktische kennis toe te passen. De technisch adviseur fungeert als een schakel tussen verschillende betrokken partijen en heeft een proactieve rol in het coördineren van projecten en het bewaken van de kwaliteit.

Deze functie is vaak te vinden binnen sectoren zoals de overheid, infrastructuur en industrie. De techniek en engineering sector is voortdurend in ontwikkeling, en veel professionals kiezen voor zzp opdrachten of interim werk om hun expertise in te zetten bij diverse projecten. Hierdoor kunnen zij waardevolle ervaring opdoen, hun netwerk uitbreiden en een aanzienlijke invloed uitoefenen op technische projecten.

Typische taken van een technisch adviseur omvatten het opstellen van kostencalculaties, het beoordelen en goedkeuren van offertes, en het onderhouden van communicatie met diverse stakeholders. Ook behoort het uitvoeren van site visits en het inspecteren van bestaande technische installaties tot hun verantwoordelijkheden. De focus ligt op het leveren van klantgerichte oplossingen, vaak in samenwerking met andere collega’s, en het bijdragen aan de optimalisatie van technieken en processen binnen de organisatie.

Om specialist te worden in deze functie, is een solide basisopleiding in een technische richting vereist, bij voorkeur een HBO-opleiding in elektrotechniek of industriële automatisering. Daarnaast is het essentieel om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via opdrachten overheid of participatie in projecten die zich richten op infrastructuur. Het behalen van specialistische certificaten, zoals VCA, kan ook bijdragen aan de professionele ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en betrokken zijn bij vaktechnische verenigingen kunnen verdere groeikansen bieden, waarbij men up-to-date blijft met de laatste trends en technieken in de sector.

Gemeente Amsterdam Logo
Technisch adviseur SMH
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Amsterdam
Amsterdam
onbekend
24 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 29 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

In het kort

Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.

Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.

Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.

De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.

Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.

Vereist profiel

  • Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
  • Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
  • Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
  • Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
  • Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
  • Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
  • Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.

Wensen

  • Ervaring met de eerdere projectfase SMH.

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
  • Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht