Opleidingsniveau
Minimaal een relevant hbo-diploma in bouwkunde of installatietechniek
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Projectmanager, Hoofd technische afdeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Onafhankelijk oordeelsvermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Bouwkundig adviseur, Installatieadviseur, Technisch projectleider
Functiebeschrijving
De functie van technisch adviseur in een museumproject richt zich op het bieden van deskundige technische ondersteuning tijdens de uitvoeringsfase van bouwprojecten, specifiek binnen de museale sector. Deze rol vereist diepgaande kennis van zowel bouwkundige als installatietechnische aspecten met betrekking tot complexe projecten. Het is de verantwoordelijkheid van de technisch adviseur om onafhankelijke en objectieve oordelen te vormen en deze te vertalen naar praktische adviezen voor de opdrachtgever. De adviseur werkt zelfstandig en moet in staat zijn om de voortgang en kwaliteit van de uitvoering te waarborgen door middel van kwalitatieve rapportages en analyses.
Technisch adviseurs zijn vaak betrokken bij opdrachten die worden uitgevoerd voor overheden of publieke instellingen. Dit betekent dat zij regelmatig omgaan met specifieke regelgeving en richtlijnen die van toepassing zijn op publieke bouwprojecten. Deze positie kan ook een goede gelegenheid zijn voor kandidaten die geïnteresseerd zijn in zzp opdrachten of interim werk, omdat de vraag naar gespecialiseerde adviseurs in de bouwsector toeneemt. Het werken op basis van zelfstandigheid in de bouwsector kan leiden tot interessante uitdagingen en de mogelijkheid om verschillende projecten te begeleiden.
De taken van een technisch adviseur omvatten onder andere het opstellen van technische toetsingsrapportages, het beoordelen van ontwerpen en bestekken, en het geven van advies over afwijkingen en wijzigingen in het project. Tevens is het essentieel om periodieke kwaliteits- en voortgangsadviezen op te stellen en schriftelijke rapportages te maken waarin de technische uitwerking wordt beoordeeld op basis van kwaliteit en uitvoerbaarheid. Dit zorgt ervoor dat de opdrachtgever goed geïnformeerd is en dat eventuele risico’s tijdig worden gesignaleerd. De adviseur verleent ook advies bij opleveringsprocedures en zorgt voor de documentatie die nodig is voor beheer en nazorg.
Om een specialist in deze rol te worden, is het belangrijk om een sterke technische achtergrond en relevante ervaring op te bouwen binnen de bouwsector. Hoogwaardige opleidingen in technische disciplines zoals bouwkunde of installatietechniek zijn vaak vereist. Daarnaast is ervaring met museale of cultuurhistorische projecten een grote pré. Het verkrijgen van certificeringen of specialisaties kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Door te werken aan diverse projecten, met een focus op opdrachten overheid en de criteria die daarbij komen kijken, vergroot je niet alleen je netwerk maar ook je kansen op verdere groei binnen dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal een relevant hbo-diploma in bouwkunde of installatietechniek
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Projectmanager, Hoofd technische afdeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Onafhankelijk oordeelsvermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Bouwkundig adviseur, Installatieadviseur, Technisch projectleider
Functiebeschrijving
De functie van technisch adviseur in een museumproject richt zich op het bieden van deskundige technische ondersteuning tijdens de uitvoeringsfase van bouwprojecten, specifiek binnen de museale sector. Deze rol vereist diepgaande kennis van zowel bouwkundige als installatietechnische aspecten met betrekking tot complexe projecten. Het is de verantwoordelijkheid van de technisch adviseur om onafhankelijke en objectieve oordelen te vormen en deze te vertalen naar praktische adviezen voor de opdrachtgever. De adviseur werkt zelfstandig en moet in staat zijn om de voortgang en kwaliteit van de uitvoering te waarborgen door middel van kwalitatieve rapportages en analyses.
Technisch adviseurs zijn vaak betrokken bij opdrachten die worden uitgevoerd voor overheden of publieke instellingen. Dit betekent dat zij regelmatig omgaan met specifieke regelgeving en richtlijnen die van toepassing zijn op publieke bouwprojecten. Deze positie kan ook een goede gelegenheid zijn voor kandidaten die geïnteresseerd zijn in zzp opdrachten of interim werk, omdat de vraag naar gespecialiseerde adviseurs in de bouwsector toeneemt. Het werken op basis van zelfstandigheid in de bouwsector kan leiden tot interessante uitdagingen en de mogelijkheid om verschillende projecten te begeleiden.
De taken van een technisch adviseur omvatten onder andere het opstellen van technische toetsingsrapportages, het beoordelen van ontwerpen en bestekken, en het geven van advies over afwijkingen en wijzigingen in het project. Tevens is het essentieel om periodieke kwaliteits- en voortgangsadviezen op te stellen en schriftelijke rapportages te maken waarin de technische uitwerking wordt beoordeeld op basis van kwaliteit en uitvoerbaarheid. Dit zorgt ervoor dat de opdrachtgever goed geïnformeerd is en dat eventuele risico’s tijdig worden gesignaleerd. De adviseur verleent ook advies bij opleveringsprocedures en zorgt voor de documentatie die nodig is voor beheer en nazorg.
Om een specialist in deze rol te worden, is het belangrijk om een sterke technische achtergrond en relevante ervaring op te bouwen binnen de bouwsector. Hoogwaardige opleidingen in technische disciplines zoals bouwkunde of installatietechniek zijn vaak vereist. Daarnaast is ervaring met museale of cultuurhistorische projecten een grote pré. Het verkrijgen van certificeringen of specialisaties kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Door te werken aan diverse projecten, met een focus op opdrachten overheid en de criteria die daarbij komen kijken, vergroot je niet alleen je netwerk maar ook je kansen op verdere groei binnen dit vakgebied.
In het kort
Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.
Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.
De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.
Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
- Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
- Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
- Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
- Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.
Wensen
- Ervaring met de eerdere projectfase SMH.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.