Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur WO) in bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Projectmanager vastgoed, Teamleider technisch beheer, Hoofd projectontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Technisch ontwerp en bestekken, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Kosten- en risicomanagement, BIM-vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider bouw, Contractmanager vastgoed, BIM-coördinator, Facility manager sportaccommodaties
Functiebeschrijving
Een technisch adviseur sportvoorzieningen bewaakt de kwaliteit en uitvoerbaarheid van renovatie-, vervanging- en nieuwbouwprojecten voor sportaccommodaties.
De functie vertaalt beleidsdoelen en gebruikseisen naar technische specificaties, bestekken en BIM-modellen die tijdens ontwerp en uitvoering worden gehanteerd.
Verantwoordelijkheden omvatten kostenbewaking, planningsturing, risicoanalyse en toezicht op naleving van Bouwbesluit en relevante NEN-normen.
De adviseur coördineert stakeholders, stuurt aannemers aan en zorgt voor borging van duurzaamheidseisen gedurende de projectlevenscyclus.
Werk kan zowel in vaste rollen als via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid plaatsvinden en aanbestedingen verlopen geregeld via systemen zoals de DAS.
Salarisindicatie
Het salaris bij een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en scope.
Zelfstandige consultants en zzp'ers hanteren veelal een dagtarief tussen €350 en €700 per dag bij opdrachten overheid en interim werk.
Bij grotere projectverantwoordelijkheid of managementtaken kunnen zowel vaste salarissen als dagtarieven substantieel hoger uitvallen.
Typische werkzaamheden
Opstellen, controleren en actualiseren van bestekken, technische specificaties en BIM-documentatie voor multidisciplinaire projecten.
Begeleiden van aanbestedingsprocedures, contractmanagement en toezien op uitvoering door aannemers en adviseurs.
Opstellen van kostenramingen, meerjarenonderhoudsplannen en het voeren van gestructureerd risicomanagement.
Sturen op duurzaamheid, energieprestaties en materiaalkeuzes en rapporteren over realisatie en meerwaarde.
Aansturen van projectteams en managen van relaties met gebruikers, omwonenden en overheidsstakeholders.
Hoe word je specialist
Volg een HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek en bouw praktijkervaring op binnen utiliteits- of sportprojecten.
Verkrijg minimaal vijf jaar ervaring met complexe multidisciplinaire projecten en een bewezen staat van dienst bij projecten met hogere opdrachtwaarde.
Verdiep je in Bouwbesluit, NEN-normen, aanbestedingsprocedures en BIM-omgevingen en volg cursussen in verduurzaming en kostenbeheersing.
Breid je portefeuille uit door deelname aan aanbestedingen, het aannemen van zzp opdrachten en interim werk en door opdrachten via DAS en andere aanbestedingsroutes te realiseren.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur WO) in bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Projectmanager vastgoed, Teamleider technisch beheer, Hoofd projectontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Technisch ontwerp en bestekken, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Kosten- en risicomanagement, BIM-vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectleider bouw, Contractmanager vastgoed, BIM-coördinator, Facility manager sportaccommodaties
Functiebeschrijving
Een technisch adviseur sportvoorzieningen bewaakt de kwaliteit en uitvoerbaarheid van renovatie-, vervanging- en nieuwbouwprojecten voor sportaccommodaties.
De functie vertaalt beleidsdoelen en gebruikseisen naar technische specificaties, bestekken en BIM-modellen die tijdens ontwerp en uitvoering worden gehanteerd.
Verantwoordelijkheden omvatten kostenbewaking, planningsturing, risicoanalyse en toezicht op naleving van Bouwbesluit en relevante NEN-normen.
De adviseur coördineert stakeholders, stuurt aannemers aan en zorgt voor borging van duurzaamheidseisen gedurende de projectlevenscyclus.
Werk kan zowel in vaste rollen als via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid plaatsvinden en aanbestedingen verlopen geregeld via systemen zoals de DAS.
Salarisindicatie
Het salaris bij een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en scope.
Zelfstandige consultants en zzp'ers hanteren veelal een dagtarief tussen €350 en €700 per dag bij opdrachten overheid en interim werk.
Bij grotere projectverantwoordelijkheid of managementtaken kunnen zowel vaste salarissen als dagtarieven substantieel hoger uitvallen.
Typische werkzaamheden
Opstellen, controleren en actualiseren van bestekken, technische specificaties en BIM-documentatie voor multidisciplinaire projecten.
Begeleiden van aanbestedingsprocedures, contractmanagement en toezien op uitvoering door aannemers en adviseurs.
Opstellen van kostenramingen, meerjarenonderhoudsplannen en het voeren van gestructureerd risicomanagement.
Sturen op duurzaamheid, energieprestaties en materiaalkeuzes en rapporteren over realisatie en meerwaarde.
Aansturen van projectteams en managen van relaties met gebruikers, omwonenden en overheidsstakeholders.
Hoe word je specialist
Volg een HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek en bouw praktijkervaring op binnen utiliteits- of sportprojecten.
Verkrijg minimaal vijf jaar ervaring met complexe multidisciplinaire projecten en een bewezen staat van dienst bij projecten met hogere opdrachtwaarde.
Verdiep je in Bouwbesluit, NEN-normen, aanbestedingsprocedures en BIM-omgevingen en volg cursussen in verduurzaming en kostenbeheersing.
Breid je portefeuille uit door deelname aan aanbestedingen, het aannemen van zzp opdrachten en interim werk en door opdrachten via DAS en andere aanbestedingsroutes te realiseren.
In het kort
Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.
Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.
De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.
Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
- Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
- Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
- Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
- Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.
Wensen
- Ervaring met de eerdere projectfase SMH.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.