Opleidingsniveau
Mbo-opleiding in facilitair of technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €60 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Facility Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Klantgerichtheid, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Projectleider Facilitaire Diensten, Facility Manager, Onderhoudscoördinator, Technisch Accountant
Functieomschrijving
De functie van Technisch Beheerder Facilitair richt zich op het beheer en de coördinatie van technische en facilitaire processen binnen een organisatie. In deze rol fungeert de technisch beheerder als een cruciale schakel tussen verschillende betrokken partijen, variërend van interne gebruikers tot externe leveranciers. De verantwoordelijkheden omvatten het waarborgen van de functionaliteit van facilitaire systemen en het signaleren van verbeterpunten om de algehele kwaliteit en klanttevredenheid te optimaliseren. De rol vereist niet alleen technische kennis maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorische capaciteiten.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Technisch Beheerder Facilitair varieert afhankelijk van ervaring en specialisatie, maar ligt gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 per maand voor een fulltime positie. Bij interim werk, zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid, kan dit salaris anders zijn, aangezien zelfstandigen vaak hun tarieven afhankelijk van de vraag en hun expertise bepalen. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze sector bedragen tot €60 per uur hanteren voor hun diensten.
Typische Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Technisch Beheerder Facilitair omvatten het monitoren van technische installaties, het inzetten van onderhoudscontracten, en het regelen van operationele administratieve taken. Daarnaast heeft de beheerder een adviserend rol bij projecten, waarbij samenwerking met andere afdelingen essentieel is. Het onderhouden van relaties met leveranciers en externe partijen is eveneens belangrijk, vooral in het kader van leveranciersmanagement. Ook het rapporteren van incidenten, het behandelen van klachten en het beheren van budgetten behoren tot de verantwoordelijkheden. Periodieke inspecties en controles op de werkplek zijn noodzakelijk om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert.
Opleidings- en Opgroeimogelijkheden
Om uit te blinken in de functie van Technisch Beheerder Facilitair, is een afgeronde mbo-opleiding in een facilitaire of technische richting vereist, zoals facilitaire medewerker, installatietechniek of bouwkunde. De ervaring speelt ook een cruciale rol, met een minimum van twee jaar in een vergelijkbare rol voor de meest optimale ontwikkeling. De kansen om door te groeien naar hogere functies, zoals projectleider facilitair of manager van facilitaire diensten, zijn aanwezig. Een verdere specialisatie of aanvullende opleidingen, zoals DAS-cursussen, kunnen helpen om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt en nieuwe carrièrekansen te creëren. Verdere groei kan ook plaatsvinden in interim werk waar men de kans krijgt om bij verschillende organisaties en projecten waardevolle ervaring op te doen.
Opleidingsniveau
Mbo-opleiding in facilitair of technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €60 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Facility Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Klantgerichtheid, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Projectleider Facilitaire Diensten, Facility Manager, Onderhoudscoördinator, Technisch Accountant
Functieomschrijving
De functie van Technisch Beheerder Facilitair richt zich op het beheer en de coördinatie van technische en facilitaire processen binnen een organisatie. In deze rol fungeert de technisch beheerder als een cruciale schakel tussen verschillende betrokken partijen, variërend van interne gebruikers tot externe leveranciers. De verantwoordelijkheden omvatten het waarborgen van de functionaliteit van facilitaire systemen en het signaleren van verbeterpunten om de algehele kwaliteit en klanttevredenheid te optimaliseren. De rol vereist niet alleen technische kennis maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorische capaciteiten.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Technisch Beheerder Facilitair varieert afhankelijk van ervaring en specialisatie, maar ligt gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 per maand voor een fulltime positie. Bij interim werk, zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid, kan dit salaris anders zijn, aangezien zelfstandigen vaak hun tarieven afhankelijk van de vraag en hun expertise bepalen. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze sector bedragen tot €60 per uur hanteren voor hun diensten.
Typische Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Technisch Beheerder Facilitair omvatten het monitoren van technische installaties, het inzetten van onderhoudscontracten, en het regelen van operationele administratieve taken. Daarnaast heeft de beheerder een adviserend rol bij projecten, waarbij samenwerking met andere afdelingen essentieel is. Het onderhouden van relaties met leveranciers en externe partijen is eveneens belangrijk, vooral in het kader van leveranciersmanagement. Ook het rapporteren van incidenten, het behandelen van klachten en het beheren van budgetten behoren tot de verantwoordelijkheden. Periodieke inspecties en controles op de werkplek zijn noodzakelijk om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert.
Opleidings- en Opgroeimogelijkheden
Om uit te blinken in de functie van Technisch Beheerder Facilitair, is een afgeronde mbo-opleiding in een facilitaire of technische richting vereist, zoals facilitaire medewerker, installatietechniek of bouwkunde. De ervaring speelt ook een cruciale rol, met een minimum van twee jaar in een vergelijkbare rol voor de meest optimale ontwikkeling. De kansen om door te groeien naar hogere functies, zoals projectleider facilitair of manager van facilitaire diensten, zijn aanwezig. Een verdere specialisatie of aanvullende opleidingen, zoals DAS-cursussen, kunnen helpen om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt en nieuwe carrièrekansen te creëren. Verdere groei kan ook plaatsvinden in interim werk waar men de kans krijgt om bij verschillende organisaties en projecten waardevolle ervaring op te doen.
Korte omschrijving
- Als Technisch beheer reparaties beoordeel je reparatieverzoeken, zowel vanuit kantoor als op locatie bij bewoners.
- Je registreert meldingen en zet werkopdrachten uit naar de servicedienst of aannemers.
- Je stuurt de uitvoering aan, controleert werkzaamheden en ziet toe op kwaliteit, planning en budget.
- Je fungeert als visitekaartje van Stichting Area: snel en volgens interne afspraken technisch klachten en vragen afhandelen.
- De werkomgeving is dynamisch en uitdagend, met veel contact met bewoners en collega’s in Uden/Veghel.
- Functietitel: Technisch beheerder - reparaties (Constructions / Area).
Vereist profiel
- Technische kennis en ervaring met bouwkundige of installatietechnische werkzaamheden.
- Goede organisatorische vaardigheden: je kunt werk plannen, prioriteren en opvolgen.
- Communicatief vaardig: open en concreet in mondelinge communicatie en een uitstekende luisteraar.
- Sociaal betrokken: oog voor wat er in de maatschappij gebeurt en inzet voor goed samen wonen in de wijk.
- Kwaliteits- en resultaatgericht: je bewaakt normen, planning en budgetten en stuurt waar nodig bij.
- Representatief en klantgericht: je bent het aanspreekpunt voor bewoners en schakelt effectief met aannemers en collega’s.
Eisen
- Dit is wat wij vragen:
- Je werkt volgens de afspraken in het reparatieverzoekenproces. Soms kun je niet uitvoeren wat de bewoner wenst. Deze boodschap breng je op zo’n manier dat mensen het wel begrijpen en de afspraken opvolgen. Je bent opdrachtgever naar aannemers en servicedienst en je weet hoe belangrijk het is dat de opdracht eenduidig en in 1 keer goed wordt verstrekt. Je kent het technisch kwaliteitsbeleid en past dit goed in de praktijk toe. Je hebt een verantwoordelijkheid in het Zelf Aangebrachte Veranderingen-beleid en dit betekent dat je bewoners uitlegt waarom een verandering niet is toegestaan en dat je toeziet op een juiste technische kwaliteit bij wel toegestane veranderingen. Organisatie van het werk en goed plannen van activiteiten zit in je bloed.
- Daarnaast beschik je over:
- - HBO werk- en denkniveau- Bouwkundige kennis- Goede communicatieve vaardigheden- Organiserend vermogen en aandacht voor planning- Goed inlevingsvermogen, tact en zelfreflectie- Betrokkenheid, enthousiasme en sensitiviteit- Flexibiliteit