Opleidingsniveau
MBO in Elektrotechniek minimaal niveau 3 of 4
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Hoofd Technisch Beheer, Specialist Bestandsonderhoud
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Oplossingsgerichtheid, Zelfstandig werken, Teamwork, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Elektromonteur, Projectleider Technisch Beheer, Onderhoudsmonteur, Technisch Specialist
Functieomschrijving
Als Technisch Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van elektrotechnische en besturingstechnische installaties. Dit houdt in dat je zich richt op het onderhoud, de storingsverhelping en de begeleiding van diverse projecten die verband houden met infrastructuur. De werkzaamheden kunnen variëren van het controleren van installaties tot het oplossen van complexe storingen. Technisch Beheerders werken vaak zelfstandig, maar samenwerking binnen een team speelt ook een belangrijke rol. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van installaties, zoals bruggen en sluizen.
Salaris
Het salaris van een Technisch Beheerder kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. In het algemeen ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de opdrachten. Wanneer je in aanmerking komt voor opdrachten bij de overheid, kunnen er specifieke salarisschalen aan de orde zijn die afhankelijk zijn van het werkniveau en de verantwoordelijkheden. Het is belangrijk om bij het aanvragen van zzp opdrachten of interim werk de marktconformiteit van je tarief te onderzoeken.
Typische taakuitvoering
De belangrijkste taken van een Technisch Beheerder omvatten het uitvoeren van regulier onderhoud aan installaties, het analyseren en oplossen van storingen, en het opstellen van rapportages over de status van installaties. Ook kan het voorkomen dat je betrokken bent bij de implementatie van nieuwe technologieën of technieken. Hierbij is het lezen van technische tekeningen essentieel. Je zult ook communiceren met klanten en collega's over verschillende technische vraagstukken, waarbij jouw communicatieve vaardigheden van groot belang zijn. Het doel van al deze activiteiten is om een optimale werking van de systemen te garanderen en om de klant tevreden te stellen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Een afgeronde opleiding in de elektrotechniek op minimaal mbo niveau 3 of 4 is vaak vereist. Naast deze basisopleiding zijn er aanvullende certificaten, zoals VCA en NEN3140, die je vaardigheden verder kunnen onderbouwen. Praktische ervaring op het gebied van storingsanalyse en het werken met verschillende besturingstechnieken zijn cruciaal. Door steeds nieuwe zzp opdrachten aan te nemen en je te verdiepen in actuele ontwikkelingen binnen de sector, blijf je groeien in je kennis en kunde. Daarnaast kan deelname aan vakgerichte trainingen en cursussen bijdragen aan je expertise en je helpen om hogere functies te bereiken binnen het werkveld van Technisch Beheer.
Opleidingsniveau
MBO in Elektrotechniek minimaal niveau 3 of 4
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Hoofd Technisch Beheer, Specialist Bestandsonderhoud
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Oplossingsgerichtheid, Zelfstandig werken, Teamwork, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Elektromonteur, Projectleider Technisch Beheer, Onderhoudsmonteur, Technisch Specialist
Functieomschrijving
Als Technisch Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van elektrotechnische en besturingstechnische installaties. Dit houdt in dat je zich richt op het onderhoud, de storingsverhelping en de begeleiding van diverse projecten die verband houden met infrastructuur. De werkzaamheden kunnen variëren van het controleren van installaties tot het oplossen van complexe storingen. Technisch Beheerders werken vaak zelfstandig, maar samenwerking binnen een team speelt ook een belangrijke rol. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van installaties, zoals bruggen en sluizen.
Salaris
Het salaris van een Technisch Beheerder kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. In het algemeen ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de opdrachten. Wanneer je in aanmerking komt voor opdrachten bij de overheid, kunnen er specifieke salarisschalen aan de orde zijn die afhankelijk zijn van het werkniveau en de verantwoordelijkheden. Het is belangrijk om bij het aanvragen van zzp opdrachten of interim werk de marktconformiteit van je tarief te onderzoeken.
Typische taakuitvoering
De belangrijkste taken van een Technisch Beheerder omvatten het uitvoeren van regulier onderhoud aan installaties, het analyseren en oplossen van storingen, en het opstellen van rapportages over de status van installaties. Ook kan het voorkomen dat je betrokken bent bij de implementatie van nieuwe technologieën of technieken. Hierbij is het lezen van technische tekeningen essentieel. Je zult ook communiceren met klanten en collega's over verschillende technische vraagstukken, waarbij jouw communicatieve vaardigheden van groot belang zijn. Het doel van al deze activiteiten is om een optimale werking van de systemen te garanderen en om de klant tevreden te stellen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Een afgeronde opleiding in de elektrotechniek op minimaal mbo niveau 3 of 4 is vaak vereist. Naast deze basisopleiding zijn er aanvullende certificaten, zoals VCA en NEN3140, die je vaardigheden verder kunnen onderbouwen. Praktische ervaring op het gebied van storingsanalyse en het werken met verschillende besturingstechnieken zijn cruciaal. Door steeds nieuwe zzp opdrachten aan te nemen en je te verdiepen in actuele ontwikkelingen binnen de sector, blijf je groeien in je kennis en kunde. Daarnaast kan deelname aan vakgerichte trainingen en cursussen bijdragen aan je expertise en je helpen om hogere functies te bereiken binnen het werkveld van Technisch Beheer.
Korte omschrijving
- Als Technisch beheer reparaties beoordeel je reparatieverzoeken, zowel vanuit kantoor als op locatie bij bewoners.
- Je registreert meldingen en zet werkopdrachten uit naar de servicedienst of aannemers.
- Je stuurt de uitvoering aan, controleert werkzaamheden en ziet toe op kwaliteit, planning en budget.
- Je fungeert als visitekaartje van Stichting Area: snel en volgens interne afspraken technisch klachten en vragen afhandelen.
- De werkomgeving is dynamisch en uitdagend, met veel contact met bewoners en collega’s in Uden/Veghel.
- Functietitel: Technisch beheerder - reparaties (Constructions / Area).
Vereist profiel
- Technische kennis en ervaring met bouwkundige of installatietechnische werkzaamheden.
- Goede organisatorische vaardigheden: je kunt werk plannen, prioriteren en opvolgen.
- Communicatief vaardig: open en concreet in mondelinge communicatie en een uitstekende luisteraar.
- Sociaal betrokken: oog voor wat er in de maatschappij gebeurt en inzet voor goed samen wonen in de wijk.
- Kwaliteits- en resultaatgericht: je bewaakt normen, planning en budgetten en stuurt waar nodig bij.
- Representatief en klantgericht: je bent het aanspreekpunt voor bewoners en schakelt effectief met aannemers en collega’s.
Eisen
- Dit is wat wij vragen:
- Je werkt volgens de afspraken in het reparatieverzoekenproces. Soms kun je niet uitvoeren wat de bewoner wenst. Deze boodschap breng je op zo’n manier dat mensen het wel begrijpen en de afspraken opvolgen. Je bent opdrachtgever naar aannemers en servicedienst en je weet hoe belangrijk het is dat de opdracht eenduidig en in 1 keer goed wordt verstrekt. Je kent het technisch kwaliteitsbeleid en past dit goed in de praktijk toe. Je hebt een verantwoordelijkheid in het Zelf Aangebrachte Veranderingen-beleid en dit betekent dat je bewoners uitlegt waarom een verandering niet is toegestaan en dat je toeziet op een juiste technische kwaliteit bij wel toegestane veranderingen. Organisatie van het werk en goed plannen van activiteiten zit in je bloed.
- Daarnaast beschik je over:
- - HBO werk- en denkniveau- Bouwkundige kennis- Goede communicatieve vaardigheden- Organiserend vermogen en aandacht voor planning- Goed inlevingsvermogen, tact en zelfreflectie- Betrokkenheid, enthousiasme en sensitiviteit- Flexibiliteit